Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Büroalltag und übernehme spannende Projekte.
- Unternehmen: Einer der schnellst wachsenden IT-Dienstleister Deutschlands.
- Vorteile: 33 Tage Urlaub, Firmenauto, Job-Rad und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Jährliches Team-Building im Ausland und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Team mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Realschulabschluss oder Abitur, gute Deutschkenntnisse und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Du suchst nach einem Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Büromanagement, in dem du dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind einer der schnellst wachsenden IT-Dienstleister Deutschlands und auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die unser Team verstärken. Wir vergeben im Jahr 2026 einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in Hannover. In deiner Ausbildung bei uns wirst du viele spannende Aufgaben bekommen und für deine eigenen Projekte verantwortlich sein.
Deine Aufgaben bei uns:
- Organisation des Büroalltags: Schriftverkehr, Terminkoordination, Postbearbeitung, Rechnungserstellung, Reisekoordination und -planung, Datenerfassung
- Erledigung von bürowirtschaftlichen Assistenz- und Sachbearbeitungsaufgaben in Bereichen der Personalplanung, Auftragsbearbeitung, Einkauf
- Telefonische Kundenannahme- und Bearbeitung
- Projekt- und Veranstaltungsplanung
- Erstellen von Berichten, Statistiken und Reportings
Individuelle Weiterentwicklungs- und Übernahmechancen sind vorhanden.
Das bieten wir dir:
- Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit, zu Events und Messen zu kommen. Du erhältst Bücher, Udemy und eine LinkedIn Learning Flatrate. Bei uns bekommt jeder die Chance, sich durch Fachschulungen und Fortbildungen weiterzubilden und wird dabei unterstützt.
- Aufstieg auf der Karriereleiter: Aufgrund der hohen Nachfrage sind wir als Unternehmen stetig am Expandieren. Das bietet dir Chancen auf attraktive Karrieremöglichkeiten.
- Arbeitsumgebung mit 120% Mindset: Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Deshalb bieten wir dir nicht nur eine angenehme Atmosphäre, sondern auch einen starken Zusammenhalt sowie ein junges und dynamisches Team, das täglich 120% gibt.
- Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und hast jederzeit einen Ansprechpartner an deiner Seite, sollte es zu Fragen kommen.
- 33 Tage Urlaub: Uns ist die Gesundheit und Erholung unserer Mitarbeiter wichtig.
- 36 Stunden Woche: Unsere Kollegen genießen es, ein verlängertes Wochenende zu haben.
- Team-Building: Wir fahren einmal pro Jahr mit dem Team für eine Woche ins Ausland.
- Firmenauto (nach der Ausbildung): Du hast einen Führerschein? Gerne statten wir dich nach der Probezeit mit einem Firmenauto aus, welches du auch privat nutzen darfst.
- Job-Rad (nach der Ausbildung): Du bist viel mit dem Fahrrad unterwegs? Dann freu dich auf dein Job-Rad!
- Eigenverantwortung und Selbstständigkeit: Du hast die Möglichkeit, eigenständig zu handeln, Termine mit den Kunden zu verabreden und aus eigener Verantwortung zu handeln.
- Betriebliche Altersvorsorge (nach der Ausbildung): Wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, von betrieblicher Altersvorsorge (BAV) zu profitieren. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern nicht nur eine ansprechende Arbeitsumgebung und ein gutes Arbeitsklima zu bieten, sondern auch langfristige finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.
Das bringst du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss/Abitur/Fachhochschulreife
- Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mindestens C2)
- Spaß an Teamarbeit, aber auch an eigenständiger Problemlösung
- Deine Arbeit ist geprägt durch Kundenorientierung, Sorgfalt und Leistungsbereitschaft
- Deine Arbeitsweise ist ordentlich und strukturiert, auch in stressigen Situationen
- Motivation und Leistungsbereitschaft
IT-Nunweiler, ein starkes Team und eine unangefochtene Talentschmiede! Bewirb dich bitte hier mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Hannover, Rendsburgerstr. 18
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Leistungen:
- 36 Stunden Woche
- 33 Tage Urlaub
- Firmenauto
- Job-Rad
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Team-Building 1x pro Jahr im Ausland
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit
- Zuschuss Mittagessen (prepmymeal)
Arbeitsort: In 30659 Hannover
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Start 2026 Arbeitgeber: IT-Nunweiler
Die IT-Nunweiler GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 33 Tage Urlaub und eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Hannover, das auf Eigenverantwortung und persönliche Erfolge setzt, schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Start 2026 erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie IT-Nunweiler knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie IT-Nunweiler herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei IT-Nunweiler. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Start 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an IT-Nunweiler wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Nunweiler vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
