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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere spannende Performance-Marketing-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose GetrÀnke und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit viel Verantwortung.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung in Kampagnenverwaltung und gute Kenntnisse in Tracking-Tools.
- Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Du möchtest als Performance Marketing Manager (m/w/d) in einem dynamischen, stark wachsenden Unternehmen durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir gehören zu den am schnellsten expandierenden IT-Dienstleistern Deutschlands und suchen eine engagierte UnterstĂŒtzung, die nah an der GeschĂ€ftsleitung arbeitet und operative wie organisatorische Verantwortung ĂŒbernimmt.
Das bieten wir dir:
- SorgfÀltige Einarbeitung: Du wirst strukturiert eingearbeitet und hast jederzeit einen persönlichen Ansprechpartner.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Durch unser starkes Wachstum eröffnen sich dir mittelfristig attraktive Karriere- und Aufstiegschancen.
- Weiterbildung & Coaching: Du erhÀltst Zugang zu Fachschulungen, Seminaren und persönlichen Entwicklungsprogrammen.
- Moderne und wertschÀtzende ArbeitsatmosphÀre: Ein dynamisches, junges Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Spannende Einblicke: Als direkte Assistenz arbeitest du eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenstÀndig, setzt eigene Impulse und gestaltest deinen Verantwortungsbereich aktiv mit.
- Team-Events & Netzwerken: Du nimmst an internen Events, externen Veranstaltungen und deutschlandweiten Branchentreffen teil.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich die performance-basierten Online Marketing Kampagnen sowie die termingerechte Zulieferung von Inhalten der beteiligten Teams.
- Du erstellst eigenstÀndig Kampagnenstrategien, Werbebotschaften, Werbetitel und Ad-Copys.
- Du erstellst Analysen und Zielgruppen.
- Du erstellst und optimierst kontinuierlich Kampagnen in den Werbemanagern.
- Du legst das Werbebudget fest und ĂŒbernimmst das Controlling dafĂŒr.
- Du entwickelst Creative-Briefings fĂŒr das Copy, Media und Grafik-Team.
- Du stellst das gesamte Tracking entlang der Kampagnen von Ad bis CRM sicher.
- Du erstellst wöchentliche Reports zur Performance der Kampagnen.
- Du recherchierst kontinuierlich unsere (Ziel-)Kunden, den Markt und Wettbewerb.
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den nÀchsten Jahren sind vorhanden.
Das solltest du mitbringen:
- Du ĂŒbernimmst gerne Verantwortung fĂŒr die Einhaltung der Ergebnisse aller betreuten Kampagnen sowie Zeit-, Kosten- und QualitĂ€tsstandards.
- Das fehlerfreie Tracking der Conversions ist fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich.
- Du setzt die Werbemittel gemÀà dem Budget und effizient ein.
- Dir ist ein hoher Standard der LeadqualitÀt (Zielgruppen) wichtig.
- Du bringst mehrere Jahre nachweisbare Erfahrung in der Kampagnenverwaltung auf der Meta Plattform mit.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse im Tracking mittels GA4 o.Ă€. mit.
- Deine AffinitÀt zu Zahlen ist sehr ausgeprÀgt.
- Gute Kenntnisse mit Tabellenkalkulationen wie Excel, Google Sheets o.Ă€. sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich.
IT-Nunweiler, ein starkes Team und eine unangefochtene Talentschmiede! Bewirb Dich bitte hier mit Deinen vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen.
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Leistungen: 33 Tage Urlaub, Job-Rad, Flexible Arbeitszeiten, Kostenlose GetrÀnke, Kostenloser Parkplatz, Team-Building 1x pro Jahr im Ausland, Massage, Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Obstkorb, Zuschuss Mittagessen (prepmymeal)
Arbeitsort: In 30659 Hannover
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Nunweiler
Kontaktperson:
IT-Nunweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Performance Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr ĂŒber die Rolle und das Team zu erfahren.
âšTipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Nimm an unseren internen Events oder externen Branchentreffen teil. So kannst du wertvolle Kontakte knĂŒpfen und einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Performance Marketing und ĂŒber unsere bisherigen Kampagnen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen groĂen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du ĂŒber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele fĂŒr Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!: ĂberprĂŒfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf QualitĂ€t legst â genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei IT-Nunweiler vorbereitest
âšVerstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Ăberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, ĂŒber die Strategien, die du verwendet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
âšKenntnisse ĂŒber Tools und Tracking
Stelle sicher, dass du mit den gÀngigen Tools und Plattformen, wie GA4, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Tracking und Analysen in deinen Kampagnen implementiert hast.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Performance Marketing oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
