Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Google-Ads und Meta-Kampagnen für unsere Kunden und übernehme strategische Verantwortung.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes IT- und Marketing-Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, 36 Stunden Woche, Firmenauto und Job-Rad.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kampagnenverwaltung und gute Kenntnisse im Tracking.
- Andere Informationen: Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest als Performance Marketing Manager (m/w/d) in einem dynamischen, stark wachsenden Unternehmen durchstarten. Dann bist du bei uns genau richtig! Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden IT‑ und Marketing‑Dienstleistern Deutschlands und suchen einen Performance Marketing Manager, der unsere Google‑Ads‑ und Meta‑Kampagnen für unsere Kunden auf das nächste Level bringt und sowohl strategische als auch operative Verantwortung übernimmt.
Das bieten wir dir:
- 33 Tage Urlaub: Uns ist die Gesundheit und Erholung unserer Mitarbeiter wichtig.
- 36 Stunden Woche: Unsere Kollegen genießen es ein verlängertes Wochenende zu haben.
- Sorgfältige Einarbeitung: Du wirst strukturiert eingearbeitet und hast jederzeit einen persönlichen Ansprechpartner.
- Team‑Building: Wir fahren einmal pro Jahr mit dem Team für eine Woche ins Ausland.
- Firmenauto:
- Job‑Rad: Du bist viel mit dem Fahrrad unterwegs? Dann freu dich auf dein Job‑Rad!
- Massage: Wir sitzen viel und unser Rücken braucht Erholung, daher dürfen unsere Kollegen 1x im Monat zur Massage.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Durch unser starkes Wachstum eröffnen sich dir mittelfristig attraktive Karriere‑ und Aufstiegschancen.
- Weiterbildung & Coaching: Du erhältst Zugang zu Fachschulungen, Seminaren und persönlichen Entwicklungsprogrammen.
- Moderne und wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein dynamisches, junges Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenständig, setzt eigene Impulse und gestaltest deinen Verantwortungsbereich aktiv mit.
- Team‑Events & Netzwerken: Du nimmst an internen Events, externen Veranstaltungen und deutschlandweiten Branchentreffen teil.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, von betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Hansefit zu profitieren.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du entwickelst, implementierst und optimierst die Performance‑basierten SEA‑ und Meta‑Kampagnen und steigerst die Performance unserer Kunden kontinuierlich.
- Du erstellst eigenständig Analysen, Kampagnenstrategien, Werbebotschaften, Werbetitel und Ad‑Copys.
- Du legst das Werbebudget fest und übernimmst das Controlling dafür.
- Du entwickelst Creative‑Briefings für das Copy, Media und Grafik Team.
- Du stellst das gesamte Tracking entlang der Kampagnen von Ad bis CRM sicher.
- Du erstellst wöchentliche Reports zur Performance der Kampagnen.
- Du recherchierst kontinuierlich Ziel‑Kunden, den Markt und Wettbewerb.
Das solltest du mitbringen:
- Du übernimmst gerne Verantwortung für die Einhaltung der Ergebnisse aller betreuten Kampagnen sowie Zeit-, Kosten und Qualitätsstandards.
- Das fehlerfreie Tracking der Conversions ist für dich selbstverständlich.
- Du setzt die Werbemittel gemäß dem Budget effizient ein.
- Dir ist ein hoher Standard der Leadqualität (Zielgruppen) wichtig.
- Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Kampagnenverwaltung mit.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse im Tracking mittels GA4 o.ä. mit.
- Deine Affinität zu Zahlen ist sehr ausgeprägt.
- Gute Kenntnisse mit Tabellenkalkulationen wie Excel, Google Sheets o.ä. sind für dich selbstverständlich.
IT‑Nunweiler, ein starkes Team und eine unangefochtene Talentschmiede! Bewirb Dich bitte hier mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Arbeitsort: 30659 Hannover
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Performance Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit 36 Std. Woche | 33 Tage Urlaub Arbeitgeber: IT-Nunweiler
Kontaktperson:
IT-Nunweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit 36 Std. Woche | 33 Tage Urlaub
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Kampagnenstrategien und -ziele verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist, bitte um eine Empfehlung. Oftmals können persönliche Kontakte den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge in Kampagnen und erkläre, wie du diese auf die nächste Stufe bringen würdest. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit 36 Std. Woche | 33 Tage Urlaub
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing! Zeige, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Nunweiler vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, wie das Erstellen von Kampagnenstrategien oder das Controlling von Budgets.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge im Performance Marketing zeigen. Sei bereit, über spezifische Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle eine starke Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tracking-Tools wie GA4 zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und zur Optimierung von Kampagnen nutzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kampagnen zu optimieren.