Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen und generiere Leads für spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Familienorientiertes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Marketing und Interesse an Technologien und Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten dir:
- Hybrides Arbeiten: Ein ausgewogener Mix aus mobilem Arbeiten und Präsenztagen im Büro sorgt für Flexibilität und persönlichen Austausch.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, die sich an dein Leben anpassen.
- Gestaltungsfreiraum für deine Ideen und Projekte, mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir aktiv fördern.
- Ein starkes Miteinander in einer familienorientierten Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird.
Das macht deine Arbeit bei uns spannend:
- Entwicklung, Planung und Steuerung von zielgruppenorientierten Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.
- Du übersetzt komplexe IT-Themen in aktivierende Kampagnenlogiken mit klaren Nutzenbotschaften.
- Optimierung und Ausbau der Lead-Generierung durch die Mitentwicklung, Vermarktung und Weiterentwicklung von Lead Magneten.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Marketing, um Leistungen, Themen und Zielgruppen sauber zu übersetzen und marktfähig aufzubereiten.
- Planung, Vermarktung und operative Begleitung von Webinaren als zentralem Instrument der Lead-Generierung.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Funnel-Logiken und Kampagnenstrecken entlang verschiedener Phasen der Customer Journey.
- Mitarbeit an der inhaltlichen Ausgestaltung von Landingpages, Kampagnentexten, E-Mail-Strecken und begleitenden Kommunikationsmaßnahmen.
Das zeichnet dich aus:
- Erfahrung im B2B Marketing, idealerweise in einem IT-, Technologie- oder Dienstleistungsumfeld.
- Verständnis und Interesse an Technologien, Digitalisierung und IT-Themen.
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen.
- Content getriebene Lead-Generierung und Funnel-Logiken sind dir vertraut.
- Erfahrung in der Vermarktung von Formaten wie Webinaren, Whitepapern oder anderen Lead Magneten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Themen adressatengerecht aufzubereiten.
- Sehr gutes Koordinationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
- Kreativität in der Kampagnenentwicklung, gepaart mit Pragmatismus in der Umsetzung.
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, relevant und emotional greifbar zu machen und in nutzenorientierte Botschaften zu übersetzen.
- Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Hubspot sowie PowerPoint und Canva oder vergleichbaren Programmen.
Deine Chance für unseren gemeinsamen Erfolg:
Wir suchen einen erfahrenen Marketing Specialist / Lead-Gen Expert (m/w/d), der unsere Themen und Leistungen in sichtbare Kampagnen übersetzt und damit aktiv Leads sowie den Pipelineaufbau stärkt. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement und Vertrieb zusammen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf dich!
Marketing Specialist / Lead-Gen Expert (m/w/d) Arbeitgeber: IT-P GmbH
Kontaktperson:
IT-P GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Specialist / Lead-Gen Expert (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine kreativen Ideen! In einem kreativen Bereich wie Marketing ist es wichtig, dass du deine Innovationskraft zeigst. Bereite Beispiele für Kampagnen oder Projekte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Specialist / Lead-Gen Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B Marketing und wie du komplexe IT-Themen in verständliche Kampagnen übersetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-P GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe IT-Themen in verständliche Marketingstrategien übersetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird.
✨Kreativität zeigen
Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Seite zu präsentieren. Überlege dir innovative Ideen für zukünftige Kampagnen oder Lead-Magneten, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.