Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zukunftsorientierte SAP-Lösungen und bringe innovative Technologien in Kundenprojekte ein.
- Arbeitgeber: Familienorientiertes Unternehmen mit starkem Zusammenhalt und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten in einem dynamischen Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien aktiv mit und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Praxiserfahrung in der Prozessautomatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten dir:
- Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten mit vier gemeinsamen Präsenztagen im Monat. Und wenn du magst, bist du natürlich jederzeit öfter im Büro willkommen. So schaffen wir die perfekte Balance aus Freiheit und persönlichem Austausch.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, die sich an dein Leben anpassen.
- Gestaltungsfreiraum für deine Ideen und Projekte, mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir aktiv fördern.
- Ein starkes Miteinander in einer familienorientierten Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird.
Das macht deine Arbeit bei uns spannend:
- Du entwickelst zukunftsorientierte SAP-Lösungen in S/4HANA sowie auf der SAP Business Technology Platform (BTP).
- Dabei arbeitest du mit modernen Programmiermodellen wie dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) und dem SAP Cloud Application Programming Model (CAP).
- Du realisierst Anwendungen mit ABAP Objects, SAP Fiori und der Low-Code-Plattform SAP Build.
- Du bringst innovative Technologien wie Künstliche Intelligenz in Kundenprojekte ein und berätst bei deren Einsatz.
- In agilen Projektteams begleitest du Kunden ganzheitlich – von der Analyse über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-live.
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Praxiserfahrung in der Prozessautomatisierung innerhalb hybrider Systemlandschaften.
- Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung, Integration oder im Bereich Künstliche Intelligenz auf der SAP Business Technology Platform (BTP) – oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten.
- Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Zertifizierungen.
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist sowie ein souveränes und kommunikatives Auftreten.
- Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung, z. B. Scrum oder Kanban.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Deine Chance für unseren gemeinsamen Erfolg:
Du möchtest in der Softwareentwicklung durchstarten und gleichzeitig über den Tellerrand hinausschauen, um innovative Technologien aktiv mitzugestalten? Du suchst spannende, abwechslungsreiche Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen, möchtest deine Ideen einbringen – und dabei trotzdem auf ständige Reisetätigkeit und Hotelnächte verzichten?
SAP Development Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: IT-P GmbH
Kontaktperson:
IT-P GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Development Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP-Technologien. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du innovative Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als SAP Development Consultant durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, Teil unseres starken Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Development Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als SAP Development Consultant an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung oder Prozessautomatisierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-P GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA, ABAP und SAP BTP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch ein grundlegendes Verständnis für deren Anwendung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung und Prozessautomatisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in agilen Projektteams arbeitet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen gezielte Weiterbildung fördert, zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung, um zu zeigen, dass du langfristig an deiner Entwicklung interessiert bist.