Senior Consultant (m/w/d) SAP

Senior Consultant (m/w/d) SAP

Hannover Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und berate spannende Kundenprojekte im SAP-Bereich.
  • Unternehmen: Familienorientierte Unternehmenskultur mit starkem Zusammenhalt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe unser Unternehmen auf das nächste Level.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und mindestens fünf Jahre SAP-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bieten dir:

  • Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten mit vier gemeinsamen Präsenztagen im Monat. Und wenn du magst, bist du natürlich jederzeit öfter im Büro willkommen. So schaffen wir die perfekte Balance aus Freiheit und persönlichem Austausch.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, die sich an dein Leben anpassen.
  • Gestaltungsfreiraum für deine Ideen und Projekte, mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir aktiv fördern.
  • Ein starkes Miteinander in einer familienorientierten Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird.

Das macht deine Arbeit bei uns spannend:

  • Leitung und Beratung von Kundenprojekten im Bereich SAP S/4HANA
  • Entwicklung und Umsetzung von Lösungen in den Bereichen Finanzen, Controlling und Entwicklung
  • Unterstützung des Marketings und des Vertriebs
  • Ausbau des Dienstleistungsportfolios im Bereich SAP
  • Du bist Botschafter bei der IT-P rund um das Themengebiet SAP

Das zeichnet dich aus:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Beratung von SAP-Projekten
  • Expertenwissen in den Bereichen Finanzen, Controlling und Entwicklung
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Teamleitung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Deine Chance für unseren gemeinsamen Erfolg:

Wir suchen nach einem enthusiastischen und talentierten Senior Consultant (m/w/d), der unser Team verstärkt und unser Dienstleistungsportfolio im Bereich SAP ausbauen möchte. In dieser Position wirst du Kundenprojekte leiten und beraten sowie unsere Marketing- und Vertriebsaktivitäten unterstützen. Du hast ein ausgezeichnetes Expertenwissen in den Bereichen Finanzen, Controlling und Entwicklung und bist bestrebt, unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen. Wir freuen uns, wenn wir dich von uns überzeugen können!

Senior Consultant (m/w/d) SAP Arbeitgeber: IT-P

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und individuelle Arbeitszeitmodelle fördert. Unsere familienorientierte Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenhalt und persönliche Entwicklung, während gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Mit der Chance, innovative Lösungen im SAP-Bereich zu gestalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen, ist dies der ideale Ort für engagierte Talente.

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Kontaktdaten:

IT-P Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant (m/w/d) SAP erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Position wissen möchtest. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) SAP mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Finanzen
Controlling
Entwicklung
Beratungskompetenz
Führungsqualitäten
Teamleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA und Finanzen zu unseren Projekten passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas zu bewegen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-P vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die familienorientierte Unternehmenskultur und den Teamgeist des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in diese Kultur einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Expertise in SAP S/4HANA, Finanzen und Controlling demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP oder wie das Unternehmen seine Weiterbildungsmöglichkeiten gestaltet.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe deine Antworten und stelle sicher, dass du klar und selbstbewusst sprichst. Achte darauf, auch nonverbale Kommunikation wie Körpersprache und Augenkontakt zu nutzen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.