Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere SAP EWM-Lösungen, leite Projekte und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Beratungsunternehmens mit offener Duzkultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur Teamleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP EWM und S/4 HANA sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Standorte: Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Bielefeld, Köln, München, Berlin, Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ref. Nr.: 02268 Wir sind eine dynamische Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unser Kunde ist ein wachsendes Beratungsunternehmen mit einer offenen und kollegialen Duzkultur. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir einen erfahrenen Management Consultant / Projektmanager SAP EWM (m/w/d), mit der Perspektive eine Teamleitung zu übernehmen. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Für ein erfolgreiches Beratungsunternehmen suchen wir einen Projektmanager / Management Consultant SAP EWM (m/w/d) der anspruchsvolle Logistik-Projekte konzipiert und und deren Umsetzung steuert. Ihre Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams Schulung und Unterstützung der Anwender Ihr Profil: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP EWM Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamgeist Das Angebot: Eine verantwortungsvolle Position mit der Perspektive zur Teamleitung Ein junges, dynamisches und motiviertes Team Flache Hierarchien und eine offene Duzkultur Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber Unser Mandant ist die schnell wachsende IT-Tochter eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens. Die Mitarbeitenden verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre einschlägige SAP Berufserfahrung. Den Kunden aber auch den Kollegen werden somit ein sehr großes Know How und weitreichende Erfahrungen angeboten. Man begegnet sich auf Augenhöhe und hat gemeinsam Spaß an der Konzeption neuer Lösungen. Natürlich investiert man regelmäßig und nachhaltig in die Fortbildung und die Kompetenzerweiterung der Mitarbeitenden. Durch dieses kreative und inspirierende Umfeld bieten sich außerordentlich positive Chancen für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Ausbildung abgeschlossen. Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA und SAP EWM sowie Logistik-Prozessen Erfahrungen Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams Standort Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Bielefeld, Köln, München, Berlin, Stuttgart Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines erfolgreichen Teams mit viel Gestaltungsspielraum werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder Sie rufen mich unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung – Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. …..Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
SAP EWM Management Consultant / Projektmanager (m/w/d) für die IT-Tochter eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens Arbeitgeber: IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP EWM Management Consultant / Projektmanager (m/w/d) für die IT-Tochter eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der SAP EWM-Community zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf SAP EWM und Logistik konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit SAP EWM beschäftigen. Durch das Teilen von Erfahrungen und das Stellen von Fragen kannst du dein Netzwerk erweitern und möglicherweise auf Jobangebote aufmerksam werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewerben möchtest. Verstehe deren Projekte, Werte und Kultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP EWM Management Consultant / Projektmanager (m/w/d) für die IT-Tochter eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP EWM Management Consultant / Projektmanager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in S/4 HANA und deine analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du Teil eines dynamischen und kollegialen Teams werden möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, eine Teamleitung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich SAP EWM und S/4 HANA dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und der Implementierung von SAP EWM-Lösungen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen eine offene Duzkultur pflegt, ist es wichtig, deinen Teamgeist und deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung in Projekten betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierechancen stellst.