Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Kernbanken-Prozesse und setze innovative digitale Lösungen um.
- Arbeitgeber: Ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister mit über 10.000 Mitarbeitern in einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flache Hierarchien und die Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei ein Schlüsselspieler in der digitalen Transformation von Banken und entwickle deine Karriere weiter!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bankwesen, Kenntnisse in Business Analyse und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Standorte bundesweit, Reisebereitschaft in Deutschland und eventuell Luxemburg oder Niederlande erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ref. Nr.: 02229 Als (Senior) Consultant Digitalisierung Kredit/Zahlungsverkehr/Wertpapier (m/w/d) gestalten Sie moderne Kernbanken-Prozesse und deren Umsetzung in IT. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell, erreichbaren / übererfüllbaren Ziele sowie hoher Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Potenziale weiter! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Die traditionelle Bankenlandschaft steht schon seit längerem vor der Herausforderung, mit der sich ständig weiterentwickelnden Technologie Schritt zu halten. Von der Komplexität der Regulierung über veraltete Legacy-Systeme bis hin zur Sicherheit sensibler Daten – die Anforderungen an moderne Kernbanken-Prozesse sind hoch. Bringen Sie als Schlüsselspieler/in Ihre Kenntnisse in bankfachlichen Themen wie z.B. Kredit, Zahlungsverkehr oder Wertpapier in Digitalisierungsprojekte in Banken ein. Als Bindeglied zwischen Fachbereichen und Banken-IT treiben Sie den Einsatz neuer moderner Technologie in den Bankprozessen voran. Sie wählen mit Ihrem Projektteam die passenden Technologien aus und testen diese intensiv. Kurz gesagt – als (Senior) Consultant Digitalisierung begleiten Sie die Banken- und Finanzdienstleistungskunden unseres Auftraggebers durch die digitale Transformation. Zusammengefasst – Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Analyse bestehender Geschäftsprozesse und der IT-Systemunterstützung Entwicklung innovativer, digitaler Lösungen sowie Umsetzung dieser in IT-Systeme für Kunden aus dem Bereich Banken und Finanzdienstleister Durchführung von Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen Unterstützung des Vertriebsprozesses als fachlicher Ansprechpartner mit Bezug zur IT Aktive Beteiligung an der fachlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Beratungsbereiches, z.B. durch Themenentwicklungen, Fachartikel, Communities und Vorträge Die Aufgabe ist an verschiedenen Standorten bundesweit möglich und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Unser Auftraggeber lebt tagtäglich Werte wie Teamgeist, Diversität, gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT – Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Mit der Einführung oder der Optimierung von Abläufen, Prozessen oder gesamten Geschäftsideen mithilfe neuster Informations- und Kommunikationstechnologie werden zunehmend klassische Geschäftsabläufe in Banken in die digitale Welt verlagert und durch intelligenten Einsatz von Künstlicher Intelligenz unterstützt – auf Smartphone, Tablet, Notebook oder PC. Die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft und die verstärkte Technisierung der Geschäftswelt ermöglichen unserem Auftraggeber ein steigendes Einsatzfeld für moderne Informations- und Kommunikationssysteme. Ausbildung Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatik-Studium und/oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann, Bank-Fachwirt oder Bank-Betriebswirt Kenntnisse Kenntnisse in der Business Analyse (methodisch und praktisch) Kenntnisse in einem der Themenfelder Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr oder Wertpapiergeschäft Kenntnisse in weiteren bankfachlichen Kernprozessen Kenntnisse in der Umsetzung von Regulatorik-Themen (z.B. im Bereich Data Governance) Kenntnisse in agilen, klassischen oder hybriden Projektmanagement-Vorgehensweisen Idealerweise Kenntnisse in Kernbanken-Systemen Idealerweise IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Erfahrungen Als Consultant mindestens ein Jahr Erfahrung in Projekten mit IT-Bezug Als Senior Consultant / Business Analyst mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben Erfahrungen im Erstellen von Fach- und IT-Konzepten Erfahrungen in der Analyse von Geschäftsprozessen Idealerweise Erfahrungen im Testen bzw. Testmanagement Erfahrungen im aktiven Projektmanagement bzw. im Project Management Office (PMO) Begeisterung für neue Technologie wie z.B. KI oder Robotic Process Automation (RPA) Sehr gute und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten Offenheit und Hilfsbereitschaft Teamorientiertes Arbeiten Erste Erfahrung in der fachlichen Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen Standort Fokus Frankfurt, aber auch Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Bonn, Hamburg, Münster, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Nürnberg, Potsdam, Leipzig, München, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Dresden, Jena, Bremen, Reutlingen, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster Projektbezogene Reisebereitschaft in Deutschland, ggf. auch Luxemburg oder Niederlande Verbinden Sie Bankfachlichkeit und IT-Kompetenz mit Ihrer Begeisterung für die digitale Transformation von Banken! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 – 93648899. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html …..weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
(Senior) Consultant Digitalisierung Kredit/Zahlungsverkehr/Wertpapier (m/w/d) – Bindeglied zwischen Fachabteilungen und umsetzender IT in Bankenprojekten! Arbeitgeber: IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Digitalisierung Kredit/Zahlungsverkehr/Wertpapier (m/w/d) – Bindeglied zwischen Fachabteilungen und umsetzender IT in Bankenprojekten!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Banken-IT oder im Consulting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Bankensektor informiert. Verfolge relevante Fachartikel, Blogs und Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Kernbankensysteme und digitale Lösungen beziehen. Zeige, dass du nicht nur die bankfachlichen Themen verstehst, sondern auch die IT-technischen Aspekte, die für die Umsetzung entscheidend sind.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Communities oder Foren, die sich mit Digitalisierung und IT im Bankensektor beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Digitalisierung Kredit/Zahlungsverkehr/Wertpapier (m/w/d) – Bindeglied zwischen Fachabteilungen und umsetzender IT in Bankenprojekten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Verfasse ein kurzes, prägnantes Anschreiben, in dem du deine Eignung für die Position als (Senior) Consultant Digitalisierung darstellst. Gehe auf deine Erfahrungen im Kredit-, Zahlungsverkehrs- oder Wertpapiergeschäft ein und zeige, wie du zur digitalen Transformation von Banken beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Erstelle einen übersichtlichen Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge klar hervorhebt. Achte darauf, dass er gut strukturiert ist und ein professionelles Foto enthält.
Zeugnisse vorbereiten: Sammle alle relevanten Zeugnisse und Dokumente, die deine Qualifikationen belegen. Stelle sicher, dass diese vorzugsweise im PDF-Format vorliegen, um eine einfache Übermittlung zu gewährleisten.
Einkommensvorstellung angeben: Überlege dir eine ungefähre Einkommensvorstellung, die du in deiner Bewerbung angeben möchtest. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und hilft dem Arbeitgeber, deine Bewerbung besser einzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung der Digitalisierung in der Bankenlandschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Transformation voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Business Analyse und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach Teamarbeit, Diversität und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass es gut zu dir passt.