Sie heben die eingesetzten Suchtechnologien bei unserem Klienten auf ein neues Level! Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente, Einsatz Ihrer Kenntnisse und Erweiterung Ihrer Erfahrungen.
Als Software Engineer - Search (m/w/d) entwickeln und optimieren Sie Softwarelösungen für die Produktsuche. Sie erstellen leistungsstarke Suchsysteme, die Millionen von Produkten und Varianten effizient indizieren und auffindbar machen. Sie lösen komplexe technische Herausforderungen, skalieren Systeme für globale Märkte und steigern die Relevanz von Suchergebnissen messbar. Dabei arbeiten Sie an einer modularen, performanten Sucharchitektur eng zusammen in einem Team.
Konkrete Aufgaben:
- Design und die Entwicklung von Datenstrukturen
- Konzeption von Abfrage-Strategien
- Aufbau performanter Suchinfrastruktur und sicherer Datenströme
- Optimierung der Suchergebnisse
- Skalierung für multiple internationale Märkte
- Mitarbeit an einer modularen Architektur
Für diese Aufgabe und die Mitarbeit sowohl im nationalen als auch internationalen Umfeld sind sowohl sehr gute Deutsch als auch gute Englisch-Kenntnisse notwendig. Die Anstellung erfolgt unbefristet sowie in Vollzeit (40h/Woche). Ihr Standort kann entweder in Berlin, Würzburg oder im nördlichen Baden-Württemberg sein. Die Arbeit von zu Hause (remote/Home Office) ist bei unserem Klienten etabliert und wird in Absprache etwa 3 Tage pro Woche praktiziert. Eine regelmäßige oder notwendige Reisetätigkeit ist nicht zu erwarten.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Traditions-Unternehmen der Industrie mit weltweiter Präsenz. Als Marktführer ist es profitabel, stets gewachsen und breit aufgestellt. Der IT-Bereich treibt die weitere Digitalisierung und Automatisierung der global vernetzten Prozesse voran. In einigen Märkten und Themen ist unser Klient führend, sowohl national als auch international. Internationaler Vertrieb und weltumspannende Logistik erfordern moderne IT-Lösungen. Über 1000 Mitarbeitende sind dafür stets im Einsatz. Als Mitarbeiter*in profitieren Sie von der kaufmännisch soliden Führung sowie der menschenorientierten Kultur. Dafür spricht die hohe Mitarbeiterbindung mit geringer Fluktuation, dank breitem Weiterbildungsangebot und weiteren Vorzügen. Es erwartet Sie ein leistungsorientiertes Bonusprogramm sowie zusätzliche Vorzüge wie bspw. die Möglichkeit zur Workation, zum Firmenwagen. Auch Gesundheits- und Fitnessprogramme sowie eine Vielzahl von Mitarbeiterevents sind Teil der familiären, mittelständischen Firmenkultur. Unser Auftraggeber bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Unternehmen. Garantiert Ihnen eine umfassende Einarbeitung und individuelle Schulungsangebote.
Sie haben ein Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbar hochwertige Ausbildung mit fachlich wertvollen Weiterbildungen abgeschlossen.
Kenntnisse:
- Software Engineering, im speziellen Services und API-Entwicklung mit Programmiersprachen wie bspw. Python, JAVA oder C#
- Suchtechnologien wie bspw. Elasticsearch oder OpenSearch
- Datenbankentechnologie SQL/NoSQL
- Cloud-Infrastruktur (CI/CD, DevOps, etc.)
- fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Erfahrungen:
- Mindestens 3 Jahre im Backend-Bereich sowie 2 Jahre beim Bau skalierbarer APIs
- 1 Jahr mit OpenSearch oder ElasticSearch
Für diese Funktion ist es gleichermaßen wichtig, dass Sie technisch und fachlich kompetent auftreten. Dafür müssen Sie neben den technischen Fähigkeiten auch projekt-methodische Erfahrungen mitbringen. Eine ausgebildete soziale Kompetenz hilft Ihnen bei der Arbeit im Team. Dank Ihrer Flexibilität und gesunden Selbsteinschätzung haben Sie Ihre Aufgaben auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen stets im Griff. Sie können sich selbst gut organisieren, sind analytisch stark und fallen durch eine ausgeprägte Eigeninitiative auf.
Ihr Arbeitsstandort befindet sich in Berlin oder in der Region Heilbronn / Schwäbisch Hall, mit 3 Tagen pro Woche im Home-Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen und die geforderten Skills mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Tim Krumbiegel unter der Telefonnummer +49 40 46961001. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung direkt per e-Mail an krumbiegel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten:
- Kurze Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
- Prägnanter Lebenslauf (gerne mit Foto) mit Hervorhebung Ihrer Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge
- Zeugnisse, als .pdf-Datei
- Früheste Verfügbarkeit
- Einkommensvorstellung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html
Weitere Jobangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Kontaktdaten:
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer - Search (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer - Search (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
