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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den reibungslosen Betrieb von Gebäuden und Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Städtisches Unternehmen für Kulturveranstaltungen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, eigenverantwortliches Arbeiten und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Starke Führungskompetenzen und positive Einstellung sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur und mache Events unvergesslich.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung im Facility-Management oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Technischen Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kultur, Kongresse, Events, Tourismus und Stadtmarketing. Sie tragen die Gesamtverantwortung für den sicheren, reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb der Gebäude und Veranstaltungen und führen ein Team von 5 Mitarbeitern sowie die vertraglich verpflichteten Dienstleister.
Stellenbeschreibung:
- Sie führen mit Ihrer Expertise das Team der Gebäudetechnik (5 MA) und sind gleichzeitig ein zuverlässiger Sparringspartner für die Veranstaltungstechnik.
- Sie sind erster Ansprechpartner bei allen gebäudetechnischen Angelegenheiten und Veranstaltungen.
- Sie verantworten die Erhaltung und Weiterentwicklung der gesamten technischen Gebäudeinfrastruktur unseres Auftraggebers.
- Dazu gehören die Wartung und Instandhaltung der betrieblichen Einrichtungen genauso wie die Haus- und Veranstaltungstechnik, die Informationstechnologie und Netzwerktechnik.
- Sie optimieren Betriebs- und Bewirtschaftungskosten und steuern die regelmäßige Überprüfung der Anlagen und sicherheitstechnischen Einrichtungen.
- Sie koordinieren und optimieren die Verträge der externen Dienstleister im technischen Bereich.
- Sie stellen die Einhaltung der Versammlungsstättenverordnung sowie des unternehmens- und abteilungsspezifischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes sicher.
Sie verfügen über profunde Kenntnisse im technischen Betrieb von Gebäuden. Idealerweise haben Sie eine fachspezifische Aus- / Weiterbildung im Bereich Facility-Management, der Versorgungstechnik oder eine Ausbildung zum Elektrotechniker oder Anlagenmechaniker absolviert. Idealerweise sind Sie mit den Anforderungen und Regularien eines Veranstaltungsbetriebes vertraut.
Sie besitzen:
- Kenntnisse der relevanten gebäude- und veranstaltungsspezifischen Sicherheitsvorschriften.
- Technisches Verständnis im Betrieb von Heizungsanlagen, Klima- und Lüftungsanlagen, BMA / EMA Anlagen.
- IT-Kenntnisse in der Betriebstechnik (SBS / GLT / Steuerprotokolle).
- Kenntnisse im Bereich Betriebskostenabrechnung.
Persönlich:
- Starke Persönlichkeit mit positiver "can-do attitude".
- Hohe Führungskompetenzen mit Ausrichtung auf eine wertschätzende und transparente Kommunikations- und Feedbackkultur.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
- Gute Englischkenntnisse (B1).
Erfahrungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung eines Gebäudes.
Standort: Umgebung Ingelheim am Rhein, Mainz, Bingen, Wiesbaden.
Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen.
Technischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kulturveranstaltungen Arbeitgeber: IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kulturveranstaltungen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine technische Expertise unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil eines tollen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kulturveranstaltungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich direkt an, warum du genau für diese Position als Technischer Leiter geeignet bist. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Herausforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Gebäudemanagement und der Veranstaltungstechnik. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten und bisherigen Erfolge.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Technischer Leiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von 5 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik informiert bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für relevante Sicherheitsvorschriften und Technologien. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.