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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage technische Abläufe für spannende Kulturveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Städtisches Unternehmen für Kultur mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, eigenverantwortliches Arbeiten und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Starke Kommunikation und Teamarbeit sind hier der Schlüssel zum Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Events und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung im Facility-Management oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Technischen Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kultur, Kongresse, Events, Tourismus und Stadtmarketing. Sie tragen die Gesamtverantwortung für den sicheren, reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb der Gebäude und Veranstaltungen und führen ein Team von 5 Mitarbeitern sowie die vertraglich verpflichteten Dienstleister.
Stellenbeschreibung:
- Sie führen mit Ihrer Expertise das Team der Gebäudetechnik (5 MA) und sind gleichzeitig ein zuverlässiger Sparringspartner für die Veranstaltungstechnik.
- Sie sind erster Ansprechpartner bei allen gebäudetechnischen Angelegenheiten und Veranstaltungen.
- Sie verantworten die Erhaltung und Weiterentwicklung der gesamten technischen Gebäudeinfrastruktur unseres Auftraggebers.
- Dazu gehören die Wartung und Instandhaltung der betrieblichen Einrichtungen genauso wie die Haus- und Veranstaltungstechnik, die Informationstechnologie und Netzwerktechnik.
- Sie optimieren Betriebs- und Bewirtschaftungskosten und steuern die regelmäßige Überprüfung der Anlagen und sicherheitstechnischen Einrichtungen.
- Sie koordinieren und optimieren die Verträge der externen Dienstleister im technischen Bereich.
- Sie stellen die Einhaltung der Versammlungsstättenverordnung sowie des unternehmens- und abteilungsspezifischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes sicher.
Sie verfügen über profunde Kenntnisse im technischen Betrieb von Gebäuden. Idealerweise haben Sie eine fachspezifische Aus- / Weiterbildung im Bereich Facility-Management, der Versorgungstechnik oder eine Ausbildung zum Elektrotechniker oder Anlagenmechaniker absolviert. Idealerweise sind Sie mit den Anforderungen und Regularien eines Veranstaltungsbetriebes vertraut.
Sie besitzen:
- Kenntnisse der relevanten gebäude- und veranstaltungsspezifischen Sicherheitsvorschriften.
- Technisches Verständnis im Betrieb von Heizungsanlagen, Klima- und Lüftungsanlagen, BMA / EMA Anlagen.
- IT-Kenntnisse in der Betriebstechnik (SBS / GLT / Steuerprotokolle).
- Kenntnisse im Bereich Betriebskostenabrechnung.
Persönlich:
- Starke Persönlichkeit mit positiver "can-do attitude".
- Hohe Führungskompetenzen mit Ausrichtung auf eine wertschätzende und transparente Kommunikations- und Feedbackkultur.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
- Gute Englischkenntnisse (B1).
Erfahrungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung eines Gebäudes.
Standort: Umgebung Ingelheim am Rhein, Mainz, Bingen, Wiesbaden.
Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen.
Technischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kulturveranstaltungen Arbeitgeber: IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kulturveranstaltungen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut kommunizieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gebäudemanagement und die Veranstaltungstechnik. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kulturveranstaltungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Technischer Leiter. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, auch deine Erfolge in der technischen Leitung zu betonen!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungsnachweise oder Zertifikate sein, die deine Kenntnisse im Gebäudemanagement und der Veranstaltungstechnik belegen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Technischer Leiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von 5 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Sei bereit, über deine Kommunikations- und Feedbackkultur zu sprechen.
✨Technisches Wissen präsentieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Verständnis im Bereich Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen sowie zu IT-Kenntnissen in der Betriebstechnik zu beantworten. Zeige, dass du mit den relevanten Sicherheitsvorschriften vertraut bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die für die nächsten Jahre gesetzt sind. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.