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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den reibungslosen Betrieb von Gebäuden und Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Städtisches Unternehmen für Kulturveranstaltungen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, eigenverantwortliches Arbeiten und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Starke Führungskompetenzen und positive Einstellung sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte kulturelle Events und entwickle technische Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung im Facility-Management oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Technischen Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kultur, Kongresse, Events, Tourismus und Stadtmarketing. Sie tragen die Gesamtverantwortung für den sicheren, reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb der Gebäude und Veranstaltungen und führen ein Team von 5 Mitarbeitern sowie die vertraglich verpflichteten Dienstleister.
Stellenbeschreibung:
- Sie führen mit Ihrer Expertise das Team der Gebäudetechnik (5 MA) und sind gleichzeitig ein zuverlässiger Sparringspartner für die Veranstaltungstechnik.
- Sie sind erster Ansprechpartner bei allen gebäudetechnischen Angelegenheiten und Veranstaltungen.
- Sie verantworten die Erhaltung und Weiterentwicklung der gesamten technischen Gebäudeinfrastruktur unseres Auftraggebers.
- Dazu gehören die Wartung und Instandhaltung der betrieblichen Einrichtungen genauso wie die Haus- und Veranstaltungstechnik, die Informationstechnologie und Netzwerktechnik.
- Sie optimieren Betriebs- und Bewirtschaftungskosten und steuern die regelmäßige Überprüfung der Anlagen und sicherheitstechnischen Einrichtungen.
- Sie koordinieren und optimieren die Verträge der externen Dienstleister im technischen Bereich.
- Sie stellen die Einhaltung der Versammlungsstättenverordnung sowie des unternehmens- und abteilungsspezifischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes sicher.
Sie verfügen über profunde Kenntnisse im technischen Betrieb von Gebäuden. Idealerweise haben Sie eine fachspezifische Aus- / Weiterbildung im Bereich Facility-Management, der Versorgungstechnik oder eine Ausbildung zum Elektrotechniker oder Anlagenmechaniker absolviert. Idealerweise sind Sie mit den Anforderungen und Regularien eines Veranstaltungsbetriebes vertraut.
Sie besitzen:
- Kenntnisse der relevanten gebäude- und veranstaltungsspezifischen Sicherheitsvorschriften.
- Technisches Verständnis im Betrieb von Heizungsanlagen, Klima- und Lüftungsanlagen, BMA / EMA Anlagen.
- IT-Kenntnisse in der Betriebstechnik (SBS / GLT / Steuerprotokolle).
- Kenntnisse im Bereich Betriebskostenabrechnung.
Persönlich:
- Starke Persönlichkeit mit positiver "can-do attitude".
- Hohe Führungskompetenzen mit Ausrichtung auf eine wertschätzende und transparente Kommunikations- und Feedbackkultur.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
- Gute Englischkenntnisse (B1).
Erfahrungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung eines Gebäudes.
Standort: Umgebung Ingelheim am Rhein, Mainz, Bingen, Wiesbaden.
Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen.
Technischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kulturveranstaltungen Arbeitgeber: IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kulturveranstaltungen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kulturveranstaltungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich direkt an, warum du genau für diese Position als Technischer Leiter geeignet bist. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Herausforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Gebäudemanagement und der Veranstaltungstechnik. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten und bisherigen Erfolge.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement und in der Veranstaltungstechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Vortrag lebendig und glaubwürdig.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Veranstaltungstechnik oder den Herausforderungen im Gebäudemanagement fragen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Sprich darüber, wie du ein Team motivierst, kommunizierst und Konflikte löst. Zeige, dass du eine positive 'can-do attitude' hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.