Ref. Nr. : 02301 Als Advisor / Strategieberater (m / w / d) entwickeln Sie in Kundenprojekten langfristige und weitsichtige Strategien sowie Umsetzungs-Konzepte für die Transformation, Optimierung und Digitalisierung im Performance Management unter Einsatz technologieübergreifender Business Intelligence Lösungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess!
Stellenbeschreibung
Unser Auftraggeber ist ein auf Performance Management und Business Intelligence spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Standorten in Berlin und Stuttgart. Das Unternehmen verfolgt den Ansatz \“Technology follows Business\“ und entwickelt individuelle BI-Lösungen, die den gesamten Performance-Management-Zyklus abdecken – von strategischer Planung über operative Umsetzung bis hin zu Analyse und Anpassung.
Zum weiteren wachstumsgetriebenen Auf- und Ausbau des Beratungsbereiches \“Advisory\“ suchen wir einen Strategieberater / Advisor (w / m / d) Performance-Management. Für die Kunden unseres Auftraggebers entwickeln Sie strategische und ganzheitliche Lösungen unter Einbezug von Steuerungsmodellen, Prozessen, Organisation, IT und Unternehmenskultur. Dabei sorgen Sie in Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensbereichen wie Consulting, Applications und Services für die erfolgreiche Umsetzung der erarbeiteten Konzeptionen, basierend auf Ihrem technischen, fachlichen und methodischen Verständnis zu Steuerungs- und Kennzahlenmodellen, Planungs- und Reportingprozessen oder Data Analytics.
Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Entwicklung nachhaltiger Strategien für Transformation, Optimierung und Digitalisierung des Performance Managements und der Business Intelligence. Sie gestalten ganzheitliche Kundenlösungen und setzen diese in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen um. Ein Interesse an Change Management sowie Projektmanagement (agil oder klassisch) runden Ihr Profil ab. Die Position ermöglicht flexibles Arbeiten (Stuttgart oder Berlin, Büro, Homeoffice, beim Kunden), mit einer Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 80-90% Remote-Anteil). Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung.
Unternehmensprofil
Das Unternehmen bietet strategische Beratung, Prozessoptimierung, maßgeschneiderte Anwendungsentwicklung und professionelle Services im Bereich Business und IT. Es legt Wert auf eine kollegiale Unternehmenskultur, Wachstum und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Expertise besteht in SAP BI-Lösungen, Microsoft Power BI, Azure, Tableau, MicroStrategy, AWS, Databricks, IBM TM1 und Infor.
Qualifikationen
- Hochschulabschluss in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Physik
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Performance Management oder Business Intelligence, idealerweise mit Beratungserfahrung
- Gute Kenntnisse in Controlling, Reporting, Planung, Change Management, Projektmanagement
- Technologieübergreifendes Verständnis in SAP BI, SAP EPM, Microsoft BI, IBM TM1 oder Infor BI
- Vertriebliches Geschick und Netzwerk in Querschnittsbereichen
- Flexibilität, Engagement, Kommunikationsstärke, Loyalität
Ihre Chance
Werden Sie Teil des Wachstums und der Erfolgsgeschichte unseres Auftraggebers! Für Fragen steht Herr Herwig Huber unter +49(0)176 – 93648899 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, frühester Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail an (emailprotected).
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Kontaktperson:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team