Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken in digitalen Prozessen und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit flexibler Struktur.
- Vorteile: Attraktive Karriereperspektiven, individuelle Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bankenbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Analyse und Prozessoptimierung, idealerweise im Bankensektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und individuellem Weiterbildungsprogramm? Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen!
Wir suchen Sie in der Rolle des kommunikationsstarken, selbstständig agierenden Business Consultant oder IT -Consultant mit fachlichem Schwerpunkt Banken (m/w/d) vorzugsweise am Standort Frankfurt (alternativ Dortmund / Köln oder München oder ggf. auch andere Standorte) mit einem gut entwickelten Verständnis für Prozesse bei Banken und deren IT technische Unterstützung durch Anwendungs-Software.
Sie sind in der Lage, mit den Ansprechpartnern beim Kunden im Gespräch Prozesse zu analysieren und eine konzeptionelle Beratung durchzuführen mit dem Ziel, Fachkonzepte zu erarbeiten, die operational in Softwarelösungen umgesetzt werden.
Die Aufgaben:
- Beratung in einem oder mehreren der folgenden Schwerpunkte: Digitalisierung von Bankenprozessen, Vertriebskanäle (u.a. Online Banking), Zahlungsverkehr (SEPA u.a. Themen), Bausparen, Investment, Wertpapiere (Wertpapierberatung, Trading, Clearing und Settlement, Referenz- und Marktdatenmanagement, Umsetzung regulatorischer Anforderungen) und Kreditmanagement (MaRisk, Basel III, Meldewesen nach KWG) sowie Optimierung der Geschäftsprozesse und Organisationen bei Kunden im Bankenbereich unter betriebswirtschaftlichen Aspekten.
- Vorgehensmodelle des Projektmanagements sind Ihnen bekannt und Sie verstehen agile Ansätze zur Entwicklung von Software.
- Business Analyse (Anforderungsmanagement, Anforderungsmodellierung), Design und Umsetzung von komplexen Bankanwendungen und Bewältigung von markt- oder regulatorisch bedingten Herausforderungen.
- Entwurf von umfangreichen und komplexen Anwendungsarchitekturen.
- Mitarbeit in Projekten als Berater in verschiedenen Rollen, z. B. als Senior Business Analyst, Functional Analyst oder Architect.
- Übernahme von Projektleitungsfunktionen.
- Analyse und Design von komplexen betrieblichen Anwendungen.
- Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen.
- Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT.
- Pre-Sales-Tätigkeiten.
- Reisebereitschaft.
Fachlich:
- Kentnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Business Analyse (IREB Zertifikat wäre vorteilhaft).
- Prozess-Analyse (Methoden: UML, BPMN; Tools: Enterprise Architect, Visio, Aris).
- Fachkonzeption (Methoden: UML, Strukturierte Analyse).
- Projektmanagement (Zertifikate: nice to have: PMI, Prince 2, GPM).
- Regulatorik (BCBS 239, MiFID 2, FATCA, EMIR, PRIIP: nice to have).
- Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientierten attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen.
- Bankfachliche Themen (Kredit, Wertpapier und Kapitalmarkt, Zahlungsverkehr).
- Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern.
- Kenntnisse im Bereich verschiedener Frontends und Kanäle.
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bankenbereich.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Persönliche Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister sind von Vorteil.
Persönlich:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln.
- Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Projektteams.
- Teamorientiertes Arbeiten.
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Business Consultant IT Consultant Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientierten attr[...] Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Mit flexiblen Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre Karriere als Business Consultant oder IT-Consultant im Bankenbereich am Standort Frankfurt, wo Sie aktiv zur Digitalisierung und Optimierung von Bankprozessen beitragen können. Profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Banken-IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen aktiven Beitrag zu leisten und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Banken-IT und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Consultant IT Consultant Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientierten attr[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Themen wie Digitalisierung von Bankenprozessen oder regulatorische Anforderungen verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Business Analyse oder Projektleitung zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation des Unternehmens.
