Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung einer internationalen Integrationsplattform.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit modernem IT-Umfeld und langfristigem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office bis zu 4 Tage pro Woche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung globaler Geschäftsprozesse in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung mit EDI- und Integrationsplattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie können EDI und vor allem systemseitig? Dann sind Sie hier richtig! Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente, Einsatz Ihrer Kenntnisse und Erweiterung Ihrer Erfahrungen. Sprechen Sie mit uns und wir positionieren Sie optimal für diese Rolle!
Als System Manager EDI (m/w/d) verantworten Sie den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer internationalen Integrationsplattform. Sie stellen den reibungslosen Datenaustausch zwischen der internen Umgebung auf Basis der Seeburger-Suite und externen Systemen sicher. Dafür entwickeln Sie technische Standards weiter und begleiten die Modernisierung der globalen Integrationslandschaft. Gemeinsam mit Infrastruktur-, Entwicklungs- und Fachbereichen schaffen Sie die Grundlage für performante, sichere und zukunftsfähige Integrationsprozesse.
Konkrete Aufgaben:
- Betrieb, Administration und kontinuierliche Optimierung der Seeburger-Systemlandschaft
- Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs durch Monitoring, Wartung sowie Release Management
- Technische Weiterentwicklung der EDI- und Integrationsplattform einschließlich Planung und Umsetzung von Migrationen und Rollouts
- Mitarbeit in internationalen API- und Integrationsprojekten sowie Definition und Etablierung technischer Standards
- Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Unterstützung des internen Supports bei komplexen Systemfragestellungen
- Aufbau und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen, Wissensdatenbanken und Schulungsunterlagen
Für diese Position sind neben einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse erforderlich. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem internationalen IT-Umfeld mit engem Austausch zwischen Infrastruktur, Entwicklung und den Fachbereichen. Die Anstellung erfolgt unbefristet sowie in Vollzeit (40h/Woche). Ihr Standort kann Würzburg oder im nördlichen Baden-Württemberg sein. Die Arbeit von zu Hause (remote/Home Office) ist bei unserem Klienten etabliert und wird in Absprache bis zu 4 Tage pro Woche praktiziert. Eine regelmäßige oder notwendige Reisetätigkeit ist nicht zu erwarten.
Arbeitgeber: Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langfristig stabilem Wachstum und einer modernen IT-Landschaft. Die Digitalisierung globaler Geschäftsprozesse besitzt einen hohen strategischen Stellenwert. Entsprechend investiert das Unternehmen kontinuierlich in leistungsfähige Integrationsplattformen, moderne Systemarchitekturen und den Ausbau internationaler IT-Services. Sie erwartet ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und langfristigen Entwicklungsperspektiven. Eine strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine kollegiale Unternehmenskultur schaffen die Voraussetzungen für eine nachhaltige fachliche und persönliche Entwicklung.
Ausbildung: Sie haben ein Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbar hochwertige Ausbildung mit fachlich wertvollen Weiterbildungen abgeschlossen.
Kenntnisse:
- Betrieb und Weiterentwicklung von EDI-, API- oder Integrationsplattformen auf Basis von Seeburger (bspw. BIS6 sowie ergänzende Komponenten)
- Systembetrieb, Monitoring, Patch- und Release-Management
- Migrationen, technische Rollouts und internationale Systemlandschaften
- Schnittstellentechnologien sowie das Zusammenspiel von Anwendungen, Datenbanken und IT-Infrastruktur
- fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Erfahrungen: Sie verfügen über jahrelange praktische Erfahrung im Betrieb unternehmenskritischer Integrationsplattformen auf Basis Seeburger. Dabei verstehen Sie sich als technischer Ansprechpartner im Team für anspruchsvolle Betriebs- und Integrationsfragen. Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Systemlandschaften den Überblick.
Standort: Ihr Arbeitsstandort befindet sich in Würzburg oder der Region Heilbronn / Schwäbisch Hall, mit bis zu 4 Tagen pro Woche im Home-Office. Es erwartet Sie eine hochinteressante und vielseitige Aufgabe in einem etablierten, wachsenden Unternehmen.
Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen und die geforderten Skills mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Tim Krumbiegel unter der Telefonnummer +49 40 46961001. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung direkt per e-Mail an krumbiegel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten:
- Kurze Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
- Prägnanter Lebenslauf (gerne mit Foto) mit Hervorhebung Ihrer Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge
- Zeugnisse, als .pdf-Datei
- Früheste Verfügbarkeit
- Einkommensvorstellung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EDI System Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EDI System Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position EDI System Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
