Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und gewinne Kunden im SAP Retail-Bereich mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Eine der am schnellsten wachsenden SAP-Beratungen in Deutschland.
- Vorteile: Home Office, kreative Umgebung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Bereich, Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ref. Nr.: 02417 Als langjährig erfolgreicher Key Account Manager haben Sie Spaß daran, mit Ihren Kunden komplexe Lösungen zu erarbeiten. Sie positionieren gemeinsam mit den Kollegen aus der Beratung die SAP Retail Innovationsthemen im Umfeld SAP S/4 HANA / Cloud. Wenn Sie Teil eines erfolgshungrigen Teams werden wollen, dass über der Arbeit nicht den Spaß vergisst, sollten wir uns austauschen.
Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess!
Stellenbeschreibung: Für den Geschäftsbereich "SAP Retail" unseres innovativen Kunden suchen wir einen erfolgreichen Sales Manager / Key Account Manager (m/w) mit umfangreichen Erfahrungen im erklärungsbedürftigen SW-Vertrieb mit klarem Fokus auf die Bereiche Retail und / oder Fashion.
Ihre Aufgaben:
- Bestandskundenbetreuung mit dem Aufbau bzw. Ausbau nationaler sowie internationaler Kundenbeziehungen.
- Neukundengewinnung.
- Sie positionieren die SAP-Dienstleistungen und führen erfolgreiche Vertragsverhandlungen anhand individueller Angebote und Kundenpräsentationen.
- Sie erstellen und kalkulieren Angebote.
- Gemeinsam mit Ihren Kollegen aus dem Beratungsteam analysieren Sie die Kundenanforderungen und erarbeiten Lösungskonzepte.
- Sie entwickeln kundenbezogene Vertriebsstrategien mit den Kollegen aus dem Vertriebs- und Beratungsteam.
- Sie repräsentieren unseren Mandanten auf Messen, Kongressen und anderen Veranstaltungen.
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen.
- Sie können weitreichende Vertriebserfolge bei Software-Beratungs- und -Produktdienstleistungen nachweisen.
- Idealerweise verfügen Sie über ein mehrjähriges Know-how im Bereich SAP Projektgeschäft und dem SAP-Lizenzmodell.
- Mehrjährige Branchenerfahrung im Retail.
- Sie sind neugierig auf die neuen SAP-Technologien, Digitalisierungs- und IoT-Themen und wollen daraus neue Produkte und Dienstleistungen ableiten.
- Ihre konzeptionelle und analytische Denkweise sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Markt- und Kundenorientierung und Geschick in der Verhandlungsführung runden Ihr Profil ab.
- Ein vorhandenes Netzwerk im SAP-Umfeld ist vorteilhaft.
- Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Arbeitgeber: Unser Mandant ist eine der am schnellsten wachsenden SAP-Beratungen in Deutschland. Die Mitarbeiter verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre einschlägige SAP Berufserfahrung. Dadurch ist man für die Kunden ein hochgeschätzter Partner auf Augenhöhe. Gleichzeitig ist man ein sehr attraktiver Vertriebspartner für die SAP, weil man umfassende Showcases in den neuen SAP S/4 HANA / Cloud-Lösungen in Verbindung mit IoT-Themen anbietet. Um diesen Standard zu halten, investiert man regelmäßig und nachhaltig in das Wissen und die Kompetenzen der Mitarbeiter. Durch dieses kreative und inspirierende Umfeld bieten sich für die Mitarbeiter außerordentlich positive Chancen der persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
Standort: bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg.
Wenn Sie Spaß an komplexen und spannenden Vertriebsprojekten und innovativen SAP-Lösungen haben und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Spaß haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig!
Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten:
- Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
- Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen
- Zeugnisse bevorzugt als pdf-file
- Früheste Verfügbarkeit
- Ungefähre Einkommensvorstellung
Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Erfahrener SW-Key Account Manager - Retail (m/w/d) für sehr erfolgreiche und innovative SAP Beratung gesucht Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Consultants und Solution Architects im SAP IS-U Bereich, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen in der digitalen Transformation sind. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, einer kollegialen Unternehmenskultur und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen gestalten möchten. Die Kombination aus hochkarätigen Projekten bei namhaften Kunden und einem attraktiven Gehaltspaket macht das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erfahrener SW-Key Account Manager - Retail (m/w/d) für sehr erfolgreiche und innovative SAP Beratung gesucht erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrener SW-Key Account Manager - Retail (m/w/d) für sehr erfolgreiche und innovative SAP Beratung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
