Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes ERP-Transformationsprojekt von der Auswahl bis zur Implementierung.
- Unternehmen: Stabiles, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsfreiheit und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines erfolgreichen Mittelständlers aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior ERP Projektleiter / Transformation Manager für die Gesamtverantwortung eines komplexen ERP Projektes, von der Evaluierung der richtigen ERP Lösung bis zum Go-Live und der stetigen Weiterentwicklung der Lösung. Im Zuge einer strategischen Modernisierung der gesamten IT-Landschaft wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die die Einführung eines neuen, zukunftssicheren ERP-Systems verantwortet. Diese Position hat maßgeblichen Einfluss auf die zukünftige Prozess- und Systemlandschaft des Unternehmens und bietet die Möglichkeit, eine nachhaltige Transformation aktiv und verantwortlich zu gestalten.
Um eine fundierte Evaluierung für die am besten geeignete ERP-Lösung vornehmen zu können, sollten Sie idealerweise ERP-Systeme kennen wie z.B. MS 365 BC (Dynamics), SAP S/4HANA, IFS, proAlpha, Abas, Infor, Oracle Netsuite, Asseco, etc.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Gesamtverantwortliche Leitung des ERP-Transformationsprojekts – von der strukturierten Systemevaluierung bis zum erfolgreichen Einsatz der Lösung
- Konzeption einer klaren Projektstrategie inklusive Roadmap, Budgetplanung und Ressourcensteuerung
- Analyse, Harmonisierung und Optimierung zentraler Geschäftsprozesse (Produktion, Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik, Vertrieb, Controlling, etc.)
- Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Durchführung eines professionellen Auswahlverfahrens
- Steuerung externer Implementierungs- und Beratungspartner
- Führung eines interdisziplinären Projektteams über alle Fachbereiche hinweg
- Begleitung der Organisation durch den Veränderungsprozess mit hoher sozialer Sensibilität
- Sicherstellung der Datenmigration, Systemintegration und nachhaltigen Akzeptanz des neuen ERP-Systems
- Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und Projektgremien
Sie möchten nicht nur ein ERP-System einführen, sondern die digitale Zukunft eines erfolgreichen Mittelständlers aktiv mitgestalten? Dann ist dies Ihre Stelle! Freuen Sie sich auf ein sympathisches, erfolgreiches Unternehmen sowie auf eine Position in einer strategischen Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsfreiheit in unbefristeter Festanstellung und mit langfristiger Perspektive. Außerdem auf eine sehr attraktive Vergütung.
Diese verantwortliche Position erfordert Ihre überwiegende Präsenz vor Ort in der Region Mannheim – Darmstadt – Frankfurt. Nach der Einarbeitung sind 1 – 2 Tage Home-Office / Woche möglich.
Ausbildung: Abgeschlossene Studium (Bachelor / Master) in Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder Studium der Informatik mit starkem betriebswirtschaftlichem Anteil oder BWL-Studium mit Schwerpunkten in den Bereichen IT und Digitalisierung oder vergleichbares Wissen über andere Ausbildungswege.
Kenntnisse:
- Nachweisbare erfolgreiche ERP Integrations- bzw. Migrationsprojekte von mindestens zwei unterschiedlichen ERP Lösungen
- Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse in produzierenden Unternehmen
- Sehr gute Projektmanagement-Kompetenz (klassisch und/oder agil)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Change-Management-Kompetenz
- Strukturierte, analytische sowie pragmatische Hands-on-Mentalität
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Veränderungen zu gestalten
Erfahrungen:
- Erfahrungen entweder bei einem Fertigungsunternehmen oder einem ERP Systemhaus gesammelt
- Change-Management-Erfahrung auf organisatorischer, technischer und personeller Ebene in gewachsenen mittelständischen Strukturen
- Erfahrung in der Führung und Verantwortung von Transformationsprojekten mit besonderem Fokus auf Mitarbeiterintegration und kulturelle Veränderung
- Erfahrung in der Auswahl und Steuerung externer Implementierungspartner
- Erfahrung in der Modernisierung gewachsener IT-Landschaften
Der Standort des Unternehmens liegt in der Region Mannheim – Darmstadt – Frankfurt, in Kombination mit 1 – 2 Tagen Home-Office / Woche.
Bewerben: Es erwartet Sie eine verantwortliche Position bei einem etablierten und erfolgreichen Mittelständler. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurze Darstellung Ihrer Eignung für diese Position, prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen, Zeugnisse bevorzugt als pdf-file, früheste Verfügbarkeit, ungefähre Einkommensvorstellung.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html.
ERP Projektleiter / ERP Program Manager (m/w/d) - Systemauswahl & Einführung, Mittelstand, Fert[...] Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle die digitale Zukunft eines erfolgreichen Mittelständlers aktiv mitzugestalten. Mit einer werteorientierten Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Fertigungstiefe schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie eine attraktive Vergütung und die Flexibilität von 1-2 Tagen Home-Office pro Woche, während Sie in der dynamischen Region Mannheim – Darmstadt – Frankfurt arbeiten.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Projektleiter / ERP Program Manager (m/w/d) - Systemauswahl & Einführung, Mittelstand, Fert[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Projektleiter / ERP Program Manager (m/w/d) - Systemauswahl & Einführung, Mittelstand, Fert[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und relevant:Achte darauf, dass deine Bewerbung direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Skills und Kenntnisse mitbringst.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit ERP-Systemen und Projektmanagement zu tun haben. Ein gutes Layout macht einen positiven Eindruck!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Rolle des ERP Projektleiters bist und wie du zur digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden, wie MS 365 BC, SAP S/4HANA oder Oracle Netsuite. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Systeme kennst, sondern auch deren Vor- und Nachteile für das Unternehmen bewerten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich ein ERP-System implementiert hast. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse klar und präzise zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man komplexe Projekte leitet.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine Change-Management-Kompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Change Management zu sprechen. Erkläre, wie du Teams durch Veränderungen geführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Widerstände zu überwinden. Das wird zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die menschlichen.
