Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und leite spannende ERP-Projekte für mittelständische Unternehmen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Beratungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Firmenwagen, Smartphone und private Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit innovativen ERP-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen/betriebswirtschaftlichen Bereich, Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als ERP Solution Architect, ERP Berater, ERP Consultant, ERP Projektleiter, ERP Projektmanager (m/w/d) bist Du Teil eines erfolgreichen ERP-Beratungs- und Implementierungs-Teams. Gemeinsam im Team setzt Du dich mit den Geschäftsprozessen von mittelständischen Unternehmen auseinander. Das Ziel ist eine Optimierung von Prozessen und die Steigerung der Wettbewerbssituation der mittelständischen Fertigungsunternehmen.
Die Tätigkeiten umfassen:
- Beratung von mittelständischen Neu- und Bestandskunden im Handlungsumfeld ERP
- Steuerung und fachliche Führung von komplexen ERP-Projekten (Einführungsprojekte, Releasewechsel, Migrationen etc.)
- Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Analyse von IST-Geschäftsprozessen, Erstellung von Lösungskonzepten, Sicherstellung des Projekterfolges
- Durchführung von Anwenderschulungen
- Langfristige Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen zu Kunden
- Umfangreiche betriebswirtschaftliche Beratung der Endkunden
- Unterstützung des Vertriebsteams
Unser Auftraggeber ist ein seit über 25 Jahren erfolgreiches Beratungsunternehmen, spezialisiert auf ERP-, DMS und digitale Geschäftsprozesse. Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität sowie ein hohes Maß an selbst bestimmtem Arbeiten prägen die Unternehmenskultur. Im Team herrscht eine offene, freundliche und von gegenseitigem Vertrauen gekennzeichnete Atmosphäre.
Was zeichnet unseren Auftraggeber weiter aus:
- Hybride Arbeitszeitmodelle bieten die Möglichkeit, den Arbeitsalltag individuell zu gestalten
- Arbeiten von zuhause, mobil oder aus dem Büro
- Kollegialer und unterstützender Teamspirit
- Unterstützung durch eine private Krankenzusatzversicherung
- Gemeinsame Teamevents
- Firmenwagen und Smartphone
- Jobrad
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit Berufspraxis oder abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung.
Du hast Prozess- und Systemkenntnisse mit ERP-Systemen - idealerweise APplus - und bereits Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung der wichtigsten Geschäftsprozesse in bzw. mit Fertigungsunternehmen.
Dein Profil:
- Freude am Kundenkontakt
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikativ und besitzt Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in MS-Office Produkten
- Freude an Reisetätigkeiten
- Motivierter Team-Player
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Du wohnst in der Region Düsseldorf, Köln, Bonn, Koblenz, Wiesbaden, Mainz, Saarbrücken und arbeitest im Homeoffice und/oder am Unternehmensstandort in der Nähe von Koblenz.
Wenn Du diese Herausforderung interessant findest, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
ERP Solution Architekt /Berater ERP / ERP Projektmanager / ERP Projektleiter / ERP Consultant (m/w/d) mittelständische Fertigungsprozesse Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Consultants und Solution Architects im SAP IS-U Bereich, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen in der digitalen Transformation sind. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, einer kollegialen Unternehmenskultur und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen gestalten möchten. Die Kombination aus hochkarätigen Projekten bei namhaften Kunden und einem attraktiven Gehaltspaket macht das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Solution Architekt /Berater ERP / ERP Projektmanager / ERP Projektleiter / ERP Consultant (m/w/d) mittelständische Fertigungsprozesse erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Solution Architekt /Berater ERP / ERP Projektmanager / ERP Projektleiter / ERP Consultant (m/w/d) mittelständische Fertigungsprozesse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position ERP Solution Architekt /Berater ERP / ERP Projektmanager / ERP Projektleiter / ERP Consultant (m/w/d) mittelständische Fertigungsprozesse zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
