Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen für Banken im IT-Bereich.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Banken und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der IT-Beratung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Führungsaufgabe als kommunikationsstarker Competence Center Leiter Consulting mit fachlichem Schwerpunkt Banken (m/w) bei wachstumsorientierten attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen. Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen und professionellen Umfeld.
Wir suchen Sie als Führungskraft in der Rolle Competence Center Leiter Consulting mit fachlichem Schwerpunkt Banken (m/w) vorzugsweise am Standort Frankfurt (alternativ auch andere Standorte) mit einem gut entwickelten Verständnis für Prozesse bei Banken und deren IT technische Unterstützung durch Anwendungs-Software.
Die Aufgaben:
- Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen
- Übernahme von Verantwortung für ein Team von Mitarbeitern
- Aktive und zielstrebige Entwicklung des Projektgeschäfts und der Mitarbeiter
- Leitung von Beratungsprojekten und Kundenbetreuung
- Projekte im Kontext: Digitalisierung von Bankenprozessen, Vertriebskanäle, Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere, Kreditmanagement sowie Optimierung der Geschäftsprozesse und Organisationen bei Kunden im Bankenbereich
- Moderation von (Kunden-)Workshops
- Schnittstellenmanagement zu Kunden
- Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten
- Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene
- Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT
- Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten
- Reisebereitschaft
Arbeitgeber: Unser Auftraggeber ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 2500 Mitarbeitern an 18 Standorten. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung und IT-Beratungsleistungen für Kunden verschiedener Branchen.
Ausbildung:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in modernen Software-Architekturen, Projektmanagement, agilen Vorgehensweisen, Regulatorik und bankfachlichen Themen
- Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Persönlich:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
- Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Teams
- Teamorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen:
- Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben
- Erfahrung im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten
- Erfahrung agiler Vorgehensweisen in Software-Entwicklungsprojekten
- Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams
- Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Wachstum
Standorte: Hamburg, Karlsruhe, Frankfurt, Stuttgart
Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Führungsaufgabe als Competence Leiter Consulting Banken bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungsmodell und hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen. Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld, das innovative Lösungen für namhafte Kunden im Bankenbereich bereitstellt und genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit über 2500 Mitarbeitern an mehreren Standorten.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungsaufgabe als Competence Leiter Consulting Banken bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position – das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort – so bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungsaufgabe als Competence Leiter Consulting Banken bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Competence Center Leiter Consulting ausdrücken. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen – also keine langen Romane!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Diese geben uns einen guten Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Am besten im PDF-Format, damit alles schön ordentlich aussieht. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen. Also, klick dich durch und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Banken verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
