Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen für den Finanzmarkt.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit flexiblen Strukturen.
- Vorteile: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, individuelles Weiterbildungsprogramm und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsmethoden und spannende Projekte im Finanzsektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Banken und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET-Entwicklung und Projektmanagement, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und individuellem Weiterbildungsprogramm? Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen!
Wir suchen Sie in einer Führungsaufgabe als kommunikationsstarker Competence Center Leiter Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Microsoft .NET mit fachlichem Schwerpunkt Banken (m/w/d) bei wachstumsorientierten attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen.
Die Aufgaben:
- Realisierung von großen Anwendungssystemen und Online Informationslösungen für den Finanzmarkt mit einem technologischen Schwerpunkt auf Microsoft .NET, aber auch anderen modernen Technologien (JAVA) und Architekturansätzen.
- Agile Methoden (Scrum / Kanban) bilden die Grundlage für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
- Übernahme von Verantwortung für ein Team von ca. 10 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten.
- Leitung von Softwareentwicklungsprojekten und der Kundenbetreuung (z.B. Digitalisierung von Bankenprozessen, Online Banking, Finanzportale).
- Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT.
- Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten.
- Durchschnittliche Reisebereitschaft.
Fachlich:
- Kenntnisse moderner Softwareentwicklung insbesondere .NET Core Entwicklung.
- Kenntnisse in JAVA (z.B. Apache Kafka) sind von Vorteil.
- Projektmanagement Softwareentwicklung (idealerweise eines der Zertifikate: PgMP, PMP, GPM PMI, Prince 2, GPM).
- Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen bei der Softwareentwicklung.
- Idealerweise Kenntnisse bankfachlicher Themen.
- Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern.
- Kenntnisse im Bereich verschiedener Frontends und Kanäle.
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bankenbereich.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Persönlich:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln.
- Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Teams.
- Teamorientiertes Arbeiten.
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Führungsaufgabe als Competence Leiter Softwareentwicklung .NET Banken bei wachstumsorientiertem[...] Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser wachstumsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen bietet Ihnen nicht nur eine spannende Führungsaufgabe als Competence Center Leiter Softwareentwicklung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das agile Methoden lebt und direkten Kundenkontakt pflegt, während Sie an innovativen Projekten im Finanzsektor arbeiten.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungsaufgabe als Competence Leiter Softwareentwicklung .NET Banken bei wachstumsorientiertem[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Sprich über deine Projekte und Erfolge, besonders im .NET-Bereich. Lass uns deine Erfahrungen so präsentieren, dass sie die Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungsaufgabe als Competence Leiter Softwareentwicklung .NET Banken bei wachstumsorientiertem[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder bei Projekten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
