Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle digitale Strategien in der Prozessindustrie.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Wertschätzung.
- Weitere Informationen: Homeoffice möglich, flexible Strukturen und spannende Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessindustrie und entwickle dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Prozessindustrie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als dynamischen, strategisch denkend und handelnden, eigenverantwortlich erfolgreich agierenden Leiter Competence Consulting Prozessindustrie (Chemie, Biotechnologie) bei einem erfolgreichen wachstumsorientierten IT-Dienstleister (m/w/d) mit einem attraktiven Vergütungsmodell, erreichbaren / übererfüllbaren Zielen sowie einer hohen Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen professionellen Umfeld.
Sie verfügen über ein gut entwickeltes Verständnis für Prozesse bei Unternehmen in der Prozessindustrie (Chemie, Biotechnologie) und deren IT-technische Unterstützung durch Anwendungs-Software.
Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:- Definition der Beratungsthemen und digitalen Strategien in der Prozessindustrie (Chemie, Biotechnologie)
- Neuaufbau und Führungsverantwortung für ein Team von Beratern
- Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Vertrieb
- Aktive und zielstrebige Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und deren Projektgeschäft
- Leitung von Beratungsprojekten im Kontext Digitalisierung in der Prozessindustrie
- Moderation von (Kunden-)Workshops
- Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT
- Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten
- Ausbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
- Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten
Unser Auftraggeber ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Das Unternehmen wächst stetig und sehr dynamisch und ist geprägt von einer kollegialen, kommunikativen Unternehmenskultur sowie einem attraktiven Vergütungsmodell.
Ausbildung:- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Fachliche Kenntnisse in modernen Software-Architekturen, Projektmanagement und agilen Vorgehensweisen
- Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften in der Prozessindustrie
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
- Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Teams
- Teamorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben
- Erfahrung im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten
- Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams
- Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Wachstum
- Persönliche Kundenkontakte aus der Prozessindustrie sind von Vorteil
Standorte: Frankfurt, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Köln, Nürnberg, Karlsruhe, Stuttgart, München, homeoffice basiertes Arbeiten.
Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, freuen wir uns, Sie intensiver kennenzulernen.
Führungsaufgabe als Leiter Competence Consulting Prozessindustrie (Chemie, Biotechnologie) bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Auftraggeber ist ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister, der durch eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur besticht. Mit flachen Hierarchien und einem attraktiven Vergütungsmodell bietet das Unternehmen nicht nur individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen. Die dynamische Wachstumsstrategie und die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten, machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für Fachkräfte in der Prozessindustrie.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungsaufgabe als Leiter Competence Consulting Prozessindustrie (Chemie, Biotechnologie) bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick ihnen eine Nachricht, frag nach offenen Positionen oder ob sie an deinem Profil interessiert sind. Zeig Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungsaufgabe als Leiter Competence Consulting Prozessindustrie (Chemie, Biotechnologie) bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position widerspiegeln. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir lange suchen müssen!
Belege deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zahlen, Daten und Fakten sind super, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Prozessindustrie, insbesondere in Chemie und Biotechnologie, vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie diese die IT-Beratung beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der Prozessindustrie oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die digitale Transformation in der Prozessindustrie vorantreiben würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du strategisch denkst und innovative Ansätze zur Verbesserung der Geschäftsprozesse hast.
