Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und begleite Kandidaten in spannende IT-Positionen.
- Unternehmen: Erfolgreiche IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf und Teamgeist.
- Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheit und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Weitere Informationen: Arbeiten von überall in Deutschland aus im Home-Office.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebserfahrung und gestalte deine Karriere selbstständig.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, IT-Kenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 8000 € pro Monat.
In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, ein intensiv gelebter Teamgeist und eine pulsierende Branche.
Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT - Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m/w/d) in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen. Aufgrund des hohen Bedarfs im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus.
Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen.
Sie finden die berufliche Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Status und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen. Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen.
Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung:
- Sie nutzen den Namen einer etablierten und erfolgreichen Personalberatung (Nr.1 im Web-Ranking).
- Sie bedienen sich professioneller und ausgeklügelter Werkzeuge.
- Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Geschäftsführern und Beraterkollegen.
- Sie bekommen ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch Neukunden über die Organisation.
Ihr Aufgabengebiet und die Verantwortung als IT-Personalberater (m/w/d) kommt einem IT-Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT - Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile mit Ihren Kunden, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen.
Aufgaben:
- Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht.
- Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT - Personalberatung und Personalvermittlung.
- Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen.
- Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf.
- Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab.
- Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d).
- Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr Netzwerk zu pflegen.
- Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten.
Ihre gute Reputation im IT Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb und Neukundengewinnung, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltige Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit von Ihrem Home-Office aus tätig werden.
Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung:
- Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand.
- Sie können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen.
- Mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Marktstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden.
- Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist.
Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nutzt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen.
Ihre gewonnene Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Vergangenheit sind die Basis für Ihren Erfolg.
Kenntnisse:
- Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz.
- Expertise in Führung und/oder Human Ressource.
- Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick.
- Freude an der Akquisition von Neukunden.
- Unternehmerische Skills.
- IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise.
- Sicheres und gewinnendes Auftreten.
- Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist.
Erfahrungen:
- Sales und Managementerfahrung.
- Sie haben idealerweise selbst Fach- und Führungspositionen in der IT-Branche verantwortet.
- Oder Sie waren selbst im Personalbereich tätig.
- Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal!
Standort: Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home-Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584.
Für IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager: Auf selbständiger Basis und Partnerscha[...] Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Die IT-Personalberatung bietet Ihnen als selbständiger Personalberater (m/w/d) eine einzigartige Möglichkeit, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu entfalten. Mit einem starken Teamgeist, exzellenten Verdienstmöglichkeiten und einer hervorragenden Marktstellung profitieren Sie von professionellen Werkzeugen und einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen. Arbeiten Sie flexibel von Ihrem Home-Office aus und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv, während Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Für IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager: Auf selbständiger Basis und Partnerscha[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der IT-Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Chancen hast du, interessante Angebote zu finden.
✨Sei aktiv in sozialen Medien!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfolge, kommentiere relevante Beiträge und vernetze dich mit Entscheidungsträgern. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir damit, dass du proaktiv und engagiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Für IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager: Auf selbständiger Basis und Partnerscha[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten klar und ehrlich präsentieren.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen als IT-Vertriebsleiter oder Sales Manager dich auf diese Rolle vorbereiten. Konkrete Beispiele sind Gold wert!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine wichtigsten Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie deine Erfahrungen als IT-Vertriebsleiter oder Sales Manager dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Kandidaten platziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des IT-Personalberaters.
✨Präsentiere deine unternehmerischen Fähigkeiten
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du deine unternehmerischen Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und welche Strategien du genutzt hast, um erfolgreich zu sein.