General Manager / CEO (m/w/d) – inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen
General Manager / CEO (m/w/d) – inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen

General Manager / CEO (m/w/d) – inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen

Memmingen Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein internationales Industrieunternehmen und gestalten Sie dessen Zukunft.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen in der Bodenseeregion mit starker mittelständischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Gestaltungsfreiheit, direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber und langfristiger Erfolg.
  • Andere Informationen: Moderate Reisetätigkeiten und ein wirtschaftlich gesundes Umfeld erwarten Sie.
  • Warum dieser Job: Führen Sie mit Klarheit und Vertrauen in einer Schlüsselrolle mit internationaler Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss, Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Vertrieb und Produktion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Wir suchen den General Manager / CEO für Deutschland in einem international erfolgreichen, mittelständischen Industrieunternehmen in der Bodensee Region.

Stellenbeschreibung

Als General Manager / CEO (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für die deutsche Organisation eines international tätigen, mittelständischen Industrieunternehmens sowie die internationale Steuerung der internationalen Gesellschaften. Ihr Fokus liegt auf drei zentralen Handlungsfeldern:

  • Führung und Weiterentwicklung der Organisation - Sie verantworten die Bereiche Vertrieb, Produktion, Qualität sowie zentrale Funktionen und entwickeln die Organisation konsequent weiter – hin zu mehr Geschwindigkeit, Klarheit und Ergebnisorientierung.
  • Vertrieb als Wachstumstreiber - Sie stärken nachhaltig die Vertriebsperformance, entwickeln bestehende Strukturen weiter und schaffen eine enge Verzahnung zwischen Vertrieb, Entwicklung und Produktion.
  • Internationale Integration und Steuerung - Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften. Dabei gelingt es Ihnen, Nähe, Vertrauen und gemeinsame Ausrichtung zu stärken – auch ohne formale Weisungsbefugnis.

Ziel ist es, die Balance zwischen unternehmerischer Eigenständigkeit der Auslandsgesellschaften und einer klaren, verbindenden Gruppenstruktur nachhaltig sicherzustellen.

Was diese Rolle besonders macht: Diese Position erfordert ein hohes Maß an unternehmerischer Reife und Persönlichkeit. Sie führen nicht über Hierarchie, sondern über Klarheit, Vertrauen und Überzeugungskraft. Sie bewegen sich in einem Umfeld mit starken, eigenständig agierenden Einheiten und schaffen es, diese wieder stärker an das Gesamtunternehmen zu binden. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist dabei eine enge, vertrauensvolle und funktionierende Zusammenarbeit mit dem Inhaber.

Was Sie erwartet:

  • Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsfreiheit
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Inhaber
  • Ein wirtschaftlich gesundes, international aufgestelltes Unternehmen
  • Die Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung maßgeblich mitzugestalten
  • Ein Umfeld, das auf Werte, Bodenständigkeit und langfristigen Erfolg ausgerichtet ist

Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der Region Lindau - Wangen. Diese hoch verantwortungsvolle Position erfordert Ihre Anwesenheit im Unternehmen. Idealerweise kommen Sie aus dem Einzugsgebiet oder bekennen sich mit einem Umzug zu der Region. Obwohl Sie stark in die Steuerung der Auslandsgesellschaften eingebunden sind, werden Ihre Reisetätigkeiten moderat ausfallen.

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eventuell haben Sie auch Auslandssemester absolviert und dadurch schon frühzeitig andere Länder und Kulturen kennengelernt.

Kenntnisse:

  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Sehr gutes Know-how in Vertrieb und Marktmechanismen
  • Gute Kenntnisse in Produktions- und Industrieprozessen
  • Umfassende Fähigkeiten im Umgang mit internationalen Strukturen und Matrixorganisationen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfahrungen:

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer generalistischen Top-Management-Position (z. B. General Manager, Managing Director, Business Unit Leiter)
  • Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Organisationen und Strukturen
  • Erfahrung in der Steuerung bzw. Verantwortung internationaler Gesellschaften ist eine Notwendigkeit
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Erfahrung in wachstumsorientierten Rollen
  • Fähigkeit, komplexe Organisationen ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen
  • Erfahrung im mittelständischen Umfeld, idealerweise inhabergeprägt
  • Erfahrungen in Ländern wie USA, China, Indien, Brasilien und Osteuropa sollte gegeben sein

Standort: Bodenseeregion (Raum Lindau / Wangen). Es erwartet Sie eine hoch verantwortungsvolle Position bei einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen Mittelständler.

Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills und gewünschten Rahmenbedingungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt an wenzel@it-personalberatung.de. Idealerweise hat Ihre Bewerbung folgende Inhalte:

  • Kurze Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
  • Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen
  • Zeugnisse bevorzugt als pdf-file
  • Früheste Verfügbarkeit
  • Ungefähre Einkommensvorstellung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: www.it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.

Weitere Jobangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de.

General Manager / CEO (m/w/d) – inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Industrieunternehmen in der Bodenseeregion, das seinen Mitarbeitern eine unternehmerische Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsfreiheit bietet. Die enge Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Inhaber und die Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung maßgeblich mitzugestalten, schaffen ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das auf langfristigen Erfolg ausgerichtet ist. Zudem fördern wir eine starke mittelständische Kultur, die individuelle Entwicklung und internationale Integration unterstützt.
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Kontaktperson:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: General Manager / CEO (m/w/d) – inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns Türen öffnen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns auch gegenseitig unterstützen, indem wir unsere Kontakte nutzen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns gegenseitig coachen, um unsere Stärken optimal zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann den Prozess beschleunigen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Chancen nutzen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager / CEO (m/w/d) – inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen

Führungskompetenz
Vertriebskompetenz
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse in Produktions- und Industrieprozessen
Erfahrung in der Steuerung internationaler Gesellschaften
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung im Top-Management
Erfahrung in wachstumsorientierten Rollen
Fähigkeit zur Führung komplexer Organisationen ohne direkte Weisungsbefugnis
Kenntnisse in Matrixorganisationen
Interkulturelle Kompetenz
Strategisches Denken
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, dich zu verstellen oder nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!

Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und dass du die Werte teilst, die uns wichtig sind.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie und die langfristigen Ziele verstehst und teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Organisationen weiterentwickelt oder Vertriebsstrukturen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine internationale Erfahrung

Da die Position internationale Steuerung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in verschiedenen Ländern und Kulturen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast.

Frage nach der Vision des Inhabers

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die langfristige Vision des Inhabers zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und gibt dir die Möglichkeit, zu zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

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