General Manager / CEO (m/w/d) – inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen
General Manager / CEO (m/w/d) – inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen

General Manager / CEO (m/w/d) – inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen

Stuttgart Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein internationales Industrieunternehmen und gestalten Sie dessen Zukunft.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen in der Bodenseeregion mit starker mittelständischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Gestaltungsfreiheit, direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber und langfristiger Erfolg.
  • Andere Informationen: Moderate Reisetätigkeiten und ein wirtschaftlich gesundes Umfeld erwarten Sie.
  • Warum dieser Job: Führen Sie mit Klarheit und Vertrauen in einer Schlüsselrolle mit internationaler Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss, Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Vertrieb und Produktion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Wir suchen den General Manager / CEO für Deutschland in einem international erfolgreichen, mittelständischen Industrieunternehmen in der Bodensee Region.

Stellenbeschreibung

Als General Manager / CEO (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für die deutsche Organisation eines international tätigen, mittelständischen Industrieunternehmens sowie die internationale Steuerung der internationalen Gesellschaften. Ihr Fokus liegt auf drei zentralen Handlungsfeldern:

  • Führung und Weiterentwicklung der Organisation - Sie verantworten die Bereiche Vertrieb, Produktion, Qualität sowie zentrale Funktionen und entwickeln die Organisation konsequent weiter – hin zu mehr Geschwindigkeit, Klarheit und Ergebnisorientierung.
  • Vertrieb als Wachstumstreiber - Sie stärken nachhaltig die Vertriebsperformance, entwickeln bestehende Strukturen weiter und schaffen eine enge Verzahnung zwischen Vertrieb, Entwicklung und Produktion.
  • Internationale Integration und Steuerung - Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften. Dabei gelingt es Ihnen, Nähe, Vertrauen und gemeinsame Ausrichtung zu stärken – auch ohne formale Weisungsbefugnis.

Ziel ist es, die Balance zwischen unternehmerischer Eigenständigkeit der Auslandsgesellschaften und einer klaren, verbindenden Gruppenstruktur nachhaltig sicherzustellen.

Was diese Rolle besonders macht: Diese Position erfordert ein hohes Maß an unternehmerischer Reife und Persönlichkeit. Sie führen nicht über Hierarchie, sondern über Klarheit, Vertrauen und Überzeugungskraft. Sie bewegen sich in einem Umfeld mit starken, eigenständig agierenden Einheiten und schaffen es, diese wieder stärker an das Gesamtunternehmen zu binden. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist dabei eine enge, vertrauensvolle und funktionierende Zusammenarbeit mit dem Inhaber.

Was Sie erwartet:

  • Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsfreiheit
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Inhaber
  • Ein wirtschaftlich gesundes, international aufgestelltes Unternehmen
  • Die Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung maßgeblich mitzugestalten
  • Ein Umfeld, das auf Werte, Bodenständigkeit und langfristigen Erfolg ausgerichtet ist

Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der Region Lindau - Wangen. Diese hoch verantwortungsvolle Position erfordert Ihre Anwesenheit im Unternehmen. Idealerweise kommen Sie aus dem Einzugsgebiet oder bekennen sich mit einem Umzug zu der Region. Obwohl Sie stark in die Steuerung der Auslandsgesellschaften eingebunden sind, werden Ihre Reisetätigkeiten moderat ausfallen.

Arbeitgeber

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit Sitz in der östlichen Bodenseeregion. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Produkte und Lösungen für industrielle Anwendungen in der Verpackungsbranche und ist in zahlreichen internationalen Märkten aktiv. Die Organisation ist geprägt durch eine starke mittelständische Kultur, hohe Fertigungskompetenz und eine zunehmende Internationalisierung mit eigenständig agierenden Landesgesellschaften.

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eventuell haben Sie auch Auslandssemester absolviert und dadurch schon frühzeitig andere Länder und Kulturen kennengelernt.

Kenntnisse

  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Sehr gutes Know-how in Vertrieb und Marktmechanismen
  • Gute Kenntnisse in Produktions- und Industrieprozessen
  • Umfassende Fähigkeiten im Umgang mit internationalen Strukturen und Matrixorganisationen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfahrungen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer generalistischen Top-Management-Position (z. B. General Manager, Managing Director, Business Unit Leiter)
  • Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Organisationen und Strukturen
  • Erfahrung in der Steuerung bzw. Verantwortung internationaler Gesellschaften ist eine Notwendigkeit
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Erfahrung in wachstumsorientierten Rollen
  • Fähigkeit, komplexe Organisationen ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen
  • Erfahrung im mittelständischen Umfeld, idealerweise inhabergeprägt
  • Erfahrungen in Ländern wie USA, China, Indien, Brasilien und Osteuropa sollte gegeben sein

Standort

Bodenseeregion (Raum Lindau / Wangen). Es erwartet Sie eine hoch verantwortungsvolle Position bei einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen Mittelständler.

Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills und gewünschten Rahmenbedingungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt an wenzel@it-personalberatung.de.

Idealerweise hat Ihre Bewerbung folgende Inhalte:

  • Kurze Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
  • Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen
  • Zeugnisse bevorzugt als pdf-file
  • Früheste Verfügbarkeit
  • Ungefähre Einkommensvorstellung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: www.it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.

Weitere Jobangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de.

General Manager / CEO (m/w/d) – inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen in der Bodenseeregion bietet Ihnen als General Manager / CEO eine Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsfreiheit und direkter Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Inhaber. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Werten, Bodenständigkeit und langfristigem Erfolg basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld.
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Kontaktperson:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: General Manager / CEO (m/w/d) – inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in Online-Foren – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns Türen öffnen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns nicht nur auf Stellenanzeigen verlassen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager / CEO (m/w/d) – inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen

Führungskompetenz
Vertriebskompetenz
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse in Produktions- und Industrieprozessen
Erfahrung in der Steuerung internationaler Gesellschaften
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung im Top-Management
Erfahrung in wachstumsorientierten Rollen
Fähigkeit zur Führung komplexer Organisationen ohne direkte Weisungsbefugnis
Kenntnisse in Matrixorganisationen
Interkulturelle Kompetenz
Strategisches Denken
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Mach es uns leicht!

Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie des Inhabers verstehst und teilst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Werte gelebt hast.

Bereite konkrete Erfolge vor

Da die Rolle des General Managers/CEOs stark auf nachweisbaren Erfolgen basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Karriere parat haben. Zeige, wie du Organisationen erfolgreich weiterentwickelt und Vertriebsstrukturen optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Zeige deine internationale Erfahrung

Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen in verschiedenen Ländern und Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit internationalen Teams gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.

Frage nach der Vision des Unternehmens

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und gibt dir die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du nicht nur die Gegenwart, sondern auch die Zukunft des Unternehmens im Blick hast.

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