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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein internationales Industrieunternehmen und gestalten Sie aktiv die Zukunft.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Gestaltungsfreiheit, direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber und langfristiger Erfolg.
- Andere Informationen: Moderate Reisetätigkeiten und Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Führen Sie mit Klarheit und Vertrauen in einer Schlüsselrolle mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Als General Manager / CEO (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für die deutsche Organisation eines international tätigen, mittelständischen Industrieunternehmens sowie die internationale Steuerung der internationalen Gesellschaften.
Ihr Fokus liegt auf drei zentralen Handlungsfeldern:
- Führung und Weiterentwicklung der Organisation - Sie verantworten die Bereiche Vertrieb, Produktion, Qualität sowie zentrale Funktionen und entwickeln die Organisation konsequent weiter – hin zu mehr Geschwindigkeit, Klarheit und Ergebnisorientierung.
- Vertrieb als Wachstumstreiber - Sie stärken nachhaltig die Vertriebsperformance, entwickeln bestehende Strukturen weiter und schaffen eine enge Verzahnung zwischen Vertrieb, Entwicklung und Produktion.
- Internationale Integration und Steuerung - Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften. Dabei gelingt es Ihnen, Nähe, Vertrauen und gemeinsame Ausrichtung zu stärken – auch ohne formale Weisungsbefugnis. Ziel ist es, die Balance zwischen unternehmerischer Eigenständigkeit der Auslandsgesellschaften und einer klaren, verbindenden Gruppenstruktur nachhaltig sicherzustellen.
Was diese Rolle besonders macht: Diese Position erfordert ein hohes Maß an unternehmerischer Reife und Persönlichkeit. Sie führen nicht über Hierarchie, sondern über Klarheit, Vertrauen und Überzeugungskraft. Sie bewegen sich in einem Umfeld mit starken, eigenständig agierenden Einheiten und schaffen es, diese wieder stärker an das Gesamtunternehmen zu binden. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist dabei eine enge, vertrauensvolle und funktionierende Zusammenarbeit mit dem Inhaber.
Was Sie erwartet:
- Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsfreiheit
- Direkte Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Inhaber
- Ein wirtschaftlich gesundes, international aufgestelltes Unternehmen
- Die Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung maßgeblich mitzugestalten
- Ein Umfeld, das auf Werte, Bodenständigkeit und langfristigen Erfolg ausgerichtet ist
Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der Region Lindau - Wangen. Diese hoch verantwortungsvolle Position erfordert Ihre Anwesenheit im Unternehmen. Idealerweise kommen Sie aus dem Einzugsgebiet oder bekennen sich mit einem Umzug zu der Region. Obwohl Sie stark in die Steuerung der Auslandsgesellschaften eingebunden sind, werden Ihre Reisetätigkeiten moderat ausfallen.
Qualifikationen:
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sehr gutes Know-how in Vertrieb und Marktmechanismen
- Gute Kenntnisse in Produktions- und Industrieprozessen
- Umfassende Fähigkeiten im Umgang mit internationalen Strukturen und Matrixorganisationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
General Manager / CEO (m/w/d) – inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager / CEO (m/w/d) – inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager / CEO (m/w/d) – inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen hervor, die besonders gut zu den Aufgaben als General Manager / CEO passen.
Erzähl eine Geschichte!: Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das macht deine Bewerbung lebendig und einprägsam.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich gründlich über die Struktur des Unternehmens und die internationalen Gesellschaften. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der verschiedenen Einheiten verstehst und wie du diese effektiv steuern kannst.
✨Fokussiere auf Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung ohne formale Weisungsbefugnis demonstrieren. Betone, wie du Vertrauen und Klarheit in deinem Führungsstil schaffst und wie du Teams motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vertriebskompetenz hervorheben
Sei bereit, konkrete Strategien zu diskutieren, wie du die Vertriebsperformance steigern würdest. Überlege dir, wie du bestehende Strukturen optimieren und eine enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Entwicklung und Produktion fördern kannst.
✨Internationale Erfahrung betonen
Teile deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Teams und Matrixorganisationen. Zeige, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigst und Vertrauen aufbaust, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.