Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe internationale Sicherheits- und Compliance-Anforderungen und führe Audits durch.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit moderner IT-Organisation.
- Vorteile: Home-Office bis zu 4 Tage pro Woche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Informationssicherheit in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im IT-Bereich, Erfahrung in Audit und Informationssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie können EDI und vor allem systemseitig? Dann sind Sie hier richtig! Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente, Einsatz Ihrer Kenntnisse und Erweiterung Ihrer Erfahrungen.
Als IT Compliance Auditor (m/w/d) überprüfen Sie die Einhaltung internationaler Sicherheits- und Compliance-Anforderungen innerhalb einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe. Sie bewerten bestehende Prozesse und Kontrollmechanismen, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen dazu bei, Informationssicherheitsstandards nachhaltig im Unternehmen zu etablieren. Dabei arbeiten Sie eng mit einem technischen Audit-Spezialisten zusammen und führen Audits an internationalen Standorten durch.
Konkrete Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung internationaler IT-Compliance-Audits innerhalb der Unternehmensgruppe
- Bewertung organisatorischer, physischer und logischer Sicherheitsmaßnahmen auf Basis etablierter Audit- und Sicherheitsstandards
- Durchführung prozessbezogener Audits gemäß ISO/IEC 27001 einschließlich Dokumentation, Bewertung und Berichterstattung der Ergebnisse
- Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Risiken und Verbesserungspotenzialen im Bereich Informationssicherheit
- Zusammenarbeit mit lokalen Ansprechpartnern sowie Begleitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Umsetzung identifizierter Optimierungspotenziale
- Enge Abstimmung mit dem technischen Audit-Team während der Durchführung internationaler Audits
Für diese Aufgabe sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine internationale Reisebereitschaft erforderlich. Die Tätigkeit erfolgt in einem globalen Unternehmensumfeld mit regelmäßigen Einsätzen an nationalen und internationalen Standorten. Ihr arbeitsrechtlicher Standort kann Würzburg oder im nördlichen Baden-Württemberg sein. Die Arbeit von zu Hause (remote/Home Office) ist bei unserem Klienten etabliert und wird in Absprache bis zu 4 Tage pro Woche praktiziert.
Ausbildung:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich IT, Audit oder Informationssicherheit mit.
Kenntnisse:
- Informationssicherheit und IT-Compliance
- Auditierung nach ISO/IEC 27001 oder vergleichbaren Standards
- Bewertung organisatorischer, technischer und physischer Sicherheitsmaßnahmen
- Governance-, Risiko- und Compliance-Prozesse (GRC)
- Erstellung von Auditberichten sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Internationale Compliance- und Sicherheitsanforderungen
- Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Zertifizierungen wie CISA, CISM, CISSP oder ISO/IEC 27001 Lead Auditor sind von Vorteil.
Erfahrungen:
Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Bereich IT-Audit, Informationssicherheit und Compliance. Sie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich. Gleichzeitig überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Ansprechpartner auf allen Hierarchieebenen professionell einzubinden. Reisebereitschaft, interkulturelle Offenheit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind in dieser Rolle wichtige Eigenschaften.
Standort:
Ihr Arbeitsstandort befindet sich in Würzburg oder der Region Heilbronn / Schwäbisch Hall, mit bis zu 4 Tagen pro Woche im Home-Office. Es erwartet Sie eine hochinteressante und vielseitige Aufgabe in einem etablierten, wachsenden Unternehmen.
Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen und die geforderten Skills mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Tim Krumbiegel unter der Telefonnummer +49 40 46961001.
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung direkt per e-Mail an krumbiegel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten:
- Kurze Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
- Prägnanter Lebenslauf (gerne mit Foto) mit Hervorhebung Ihrer Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge
- Zeugnisse, als .pdf-Datei
- Früheste Verfügbarkeit
- Einkommensvorstellung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html
Weitere Jobangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse IT Auditor (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse IT Auditor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Inhouse IT Auditor (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
