IT-Consultant IT Servicemanagement Banken mit Karriereperspektive bei attraktivem und wachsendem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w)

IT-Consultant IT Servicemanagement Banken mit Karriereperspektive bei attraktivem und wachsendem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w)

Stuttgart Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Banken im IT Servicemanagement und Projektleitung.
  • Unternehmen: Wachsendes IT Dienstleistungsunternehmen mit über 2500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karriereperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der IT-Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Suchen Sie einen Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, das Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht? Erweitern Sie gerne stetig Ihren Horizont durch ein individuelles Weiterbildungsprogramm? Erfahren Sie gerne hohe Wertschätzung und arbeiten in flachen Hierarchien? Arbeiten Sie gerne in engen Kundenbeziehungen in spannenden Projekten? Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen!

Wir suchen Sie in der Rolle des IT-Consultant IT Servicemanagement Banken (m/w) am Standort Frankfurt (andere Standorte auf Anfrage).

Die Aufgaben:

  • Beratung von IT Abteilungen bei Kunden aus dem Bereich Banken / Financial Services (Betrieb der IT (IT Management), Konsolidierung von Applikationen und Plattformen, Kosteneinsparungen, Supportprozesse, regulatorische Themen (Code of Conduct), Outsourcing, Outtasking)
  • Übernahme von Projektleitungsaufgaben beim Kunden
  • Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Kompetenzbereichs

Ausbildung:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Tiefgehende Kenntnisse zu IT Betriebsthemen, Supportprozesse und generell IT Infrastruktur
  • Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln sowie soziale Kompetenz bei Aufgaben
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Software-Ergonomie
  • Fachkenntnisse aus einer Branche sind ideal, z.B. Finanzdienstleistung
  • Idealerweise ITIL Zertifizierung

Softskills:

  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Präsentationssicherheit und Eloquenz
  • Zielorientierte und ergebnisorientierte vertriebliche Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft (Schwerpunkt Rhein Main Gebiet)

Erfahrungen:

  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der IT-Beratung oder bei einem Anwender
  • Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden

Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764.

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten:

  • Bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.)
  • Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
  • Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen
  • Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file
  • Früheste Verfügbarkeit
  • Ungefähre Einkommensvorstellung

Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html.

Weitere Jobangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de.

IT-Consultant IT Servicemanagement Banken mit Karriereperspektive bei attraktivem und wachsendem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen ist ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister mit über 2500 Mitarbeitern, der Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Einkünfte bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. In einer kollegialen und kommunikativen Unternehmenskultur fördern wir flache Hierarchien und enge Kundenbeziehungen, was Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld zu gestalten.

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Kontaktdaten:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Consultant IT Servicemanagement Banken mit Karriereperspektive bei attraktivem und wachsendem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte IT-Consultant für sie bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in der IT-Beratung viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend sprechen kannst. Übe Präsentationen oder Gespräche mit Freunden, um sicherer zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant IT Servicemanagement Banken mit Karriereperspektive bei attraktivem und wachsendem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w) mit Bravour zu bestehen

IT Servicemanagement
Beratung von IT Abteilungen
Projektmanagement
Kosteneinsparungen
Supportprozesse
Regulatorische Themen
Outsourcing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle als IT-Consultant in unserem Unternehmen zusammenhängen. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf prägnant und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben klare Strukturen und eine gute Lesbarkeit!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Servicemanagement, insbesondere in der Bankenbranche. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Probleme der Kunden verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.

Präsentiere deine Softskills

Da die Rolle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet oder Präsentationen gehalten hast.