Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und gestalte die Digitalisierung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives mittelständisches Unternehmen im Bodenseeraum mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Lebensqualität in der Bodenseeregion und starke Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in leitender IT-Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen exklusiv den gesamtverantwortlichen Leiter IT / Head of IT (m/w/d) für ein international erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen (Region Bodensee-Oberschwaben). Sie führen fachlich und disziplinarisch ein mittelgroßes IT-Team und verantworten die gesamte operative IT sowie die strategische Weiterentwicklung des IT-Bereichs. Außerdem treiben Sie die Digitalisierung weiterer Unternehmensbereiche aktiv mit voran. Sie berichten dabei direkt an den CFO.
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die technologische Kompetenz mit Bodenständigkeit und Teamgeist verbindet und hands-on aktiv mitarbeitet. Bei der IT-Verantwortung geht es um zwei große Bereiche: komplette IT-Infrastruktur sowie die typischen Applikationsbereiche eines Produktionsunternehmens, die hier fast ausnahmslos in SAP abgebildet sind. Daher sollten Sie langjährige Erfahrung in beiden Bereichen mitbringen, um die richtigen Entscheidungen herbeiführen und Ihr Team fachlich fundiert anleiten zu können.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Führung und Weiterentwicklung der IT-Organisation
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
- Förderung einer leistungsfähigen und kooperativen Teamkultur
- Sicherstellung des Know-how-Transfers und der langfristigen Personalentwicklung
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
- Verantwortung für einen sicheren und effizienten Betrieb der gesamten IT-Landschaft
- Gewährleistung der Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme
- Verantwortung für IT-Infrastruktur, Applikationen und IT-Sicherheit
- Strategische Weiterentwicklung der IT
- Weiterentwicklung der IT-Strategie und der gesamten IT-Infrastruktur
- Bewertung neuer Technologien im Hinblick auf ihren Nutzen für das Unternehmen
- Weiterentwicklung der SAP Landschaft sowie der Microsoft-Umgebung
- Mitgestaltung der Transformation auf SAP S/4HANA
- Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Weiterentwicklung der IT-Systeme entlang der industriellen Wertschöpfungskette
- Provider-Management
- Steuerung externer IT-Dienstleister
- Sicherstellung von Servicequalität, Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit
- Kaufmännische Verantwortung
- Planung und Steuerung des IT-Budgets
- Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung der IT
- Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsführung
Es erwartet Sie eine Schlüsselposition mit hoher Gestaltungsfreiheit sowie die Möglichkeit, die Digitalisierung eines erfolgreichen Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten. Das erfolgreiche, mittelständische Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege unterstützen Ihre professionelle und gleichzeitig kollegiale IT-Führung. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt, ein Firmenfahrzeug add-on (auch zur privaten Nutzung) und weitere attraktive Benefits.
Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der attraktiven Bodensee-Region – ein zusätzlicher Pluspunkt für Ihre regelmäßige Präsenz vor Ort. Einzelne Home-Office-Tage sind natürlich bei Notwendigkeit flexibel möglich. Das Reiseaufkommen ist sehr moderat.
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, breit aufgestelltes und sehr erfolgreiches Industrieunternehmen. Es entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Lösungen für industrielle Anwendungen und ist in seinen Marktsegmenten weltweit etabliert. Mehrere hundert Mitarbeitende sowie internationale Vertriebs- und Serviceaktivitäten verbinden globale Marktpräsenz mit einer starken regionalen Verankerung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von typischen mittelständischen Werten, langfristigem Denken, hoher Verlässlichkeit und einem partnerschaftlichen Miteinander.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines Studienganges mit IT-Schwerpunkt. Für diese Position bringen Sie ein breit fundiertes IT-Fachwissen mit, insbesondere in den Bereichen:
- IT-Infrastruktur und IT-Betrieb
- Enterprise Applications mit Schwerpunkt SAP / SAP S/4HANA
- IT-Security, IT-Governance und IT-Management
- Fundiertes Verständnis industrieller Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung
Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse moderner Technologien wie:
- Cloud-Technologien
- Datenintegration und Automatisierung
- KI-gestützte Anwendungen
Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen, Maschinenbauunternehmen oder Produktionsunternehmen. Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Führung von IT-Teams
- Erfahrung im Management externer IT-Dienstleister
- Erfahrung in Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung der IT
Persönlich überzeugen Sie durch:
- Ausgeprägte Führungsstärke mit hoher Teamorientierung
- Hohe fachliche Kompetenz
- Hands-on-Mentalität mit pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsweise
Die Position ist am Hauptstandort des Unternehmens im Bodenseeraum angesiedelt und die Tätigkeit erfolgt überwiegend vor Ort am Unternehmenssitz. Die Region bietet eine sehr hohe Lebensqualität, ein starkes wirtschaftliches Umfeld sowie eine attraktive Kombination aus Natur, Kultur und Technologie. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position bei einem etablierten und wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmen.
Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584.
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten:
- Kurze Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
- Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen
- Zeugnisse bevorzugt als pdf-file
- Früheste Verfügbarkeit
- Ungefähre Einkommensvorstellung
Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html.
Weitere Jobangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de.
IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Strategien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Digitalisierung einbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und von unserem Netzwerk zu profitieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen keine perfekten Bewerbungen, sondern authentische Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Teamgeist an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu deinem Führungsstil passt.
✨Technologische Trends im Blick haben
Sei bereit, über aktuelle Trends in der IT-Branche zu sprechen, insbesondere in Bezug auf SAP und Digitalisierung. Zeige, dass du proaktiv neue Technologien bewertest und deren Nutzen für das Unternehmen einschätzen kannst.