IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum
IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum

IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum

Ravensburg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein IT-Team und gestalte die Digitalisierung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.
  • Arbeitgeber: Innovatives mittelständisches Unternehmen im Bodenseeraum mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Lebensqualität in der Bodenseeregion und starke Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir suchen exklusiv den gesamtverantwortlichen Leiter IT / Head of IT (m/w/d) für ein international erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen (Region Bodensee-Oberschwaben). Sie führen fachlich und disziplinarisch ein mittelgroßes IT-Team und verantworten die gesamte operative IT sowie die strategische Weiterentwicklung des IT-Bereichs. Außerdem treiben Sie die Digitalisierung weiterer Unternehmensbereiche aktiv mit voran. Sie berichten dabei direkt an den CFO.

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die technologische Kompetenz mit Bodenständigkeit und Teamgeist verbindet und hands-on aktiv mitarbeitet. Bei der IT-Verantwortung geht es um zwei große Bereiche: komplette IT-Infrastruktur sowie die typischen Applikationsbereiche eines Produktionsunternehmens, die hier fast ausnahmslos in SAP abgebildet sind. Daher sollten Sie langjährige Erfahrung in beiden Bereichen mitbringen, um die richtigen Entscheidungen herbeiführen und Ihr Team fachlich fundiert anleiten zu können.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Führung und Weiterentwicklung der IT-Organisation
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
  • Förderung einer leistungsfähigen und kooperativen Teamkultur
  • Sicherstellung des Know-how-Transfers und der langfristigen Personalentwicklung
  • Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
  • Verantwortung für einen sicheren und effizienten Betrieb der gesamten IT-Landschaft
  • Gewährleistung der Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme
  • Verantwortung für IT-Infrastruktur, Applikationen und IT-Sicherheit
  • Strategische Weiterentwicklung der IT
  • Weiterentwicklung der IT-Strategie und der gesamten IT-Infrastruktur
  • Bewertung neuer Technologien im Hinblick auf ihren Nutzen für das Unternehmen
  • Weiterentwicklung der SAP Landschaft sowie der Microsoft-Umgebung
  • Mitgestaltung der Transformation auf SAP S/4HANA
  • Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Weiterentwicklung der IT-Systeme entlang der industriellen Wertschöpfungskette
  • Provider-Management
  • Steuerung externer IT-Dienstleister
  • Sicherstellung von Servicequalität, Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit
  • Kaufmännische Verantwortung
  • Planung und Steuerung des IT-Budgets
  • Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung der IT
  • Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsführung

Es erwartet Sie eine Schlüsselposition mit hoher Gestaltungsfreiheit sowie die Möglichkeit, die Digitalisierung eines erfolgreichen Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege unterstützen Ihre professionelle und gleichzeitig kollegiale IT-Führung. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt, ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) und weitere attraktive Benefits. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der attraktiven Bodensee-Region – ein zusätzlicher Pluspunkt für Ihre regelmäßige Präsenz vor Ort. Einzelne Home-Office-Tage sind flexibel möglich. Das Reiseaufkommen ist sehr moderat.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines Studienganges mit IT-Schwerpunkt
  • Breit fundiertes IT-Fachwissen, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-Betrieb, Enterprise Applications mit Schwerpunkt SAP / SAP S/4HANA, IT-Security, IT-Governance und IT-Management
  • Fundiertes Verständnis industrieller Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung
  • Mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
  • Erfahrung in der Führung von IT-Teams
  • Erfahrung im Management externer IT-Dienstleister
  • Erfahrung in Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung der IT
  • Ausgeprägte Führungsstärke mit hoher Teamorientierung
  • Hohe fachliche Kompetenz
  • Hands-on-Mentalität mit pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsweise

Die Position ist am Hauptstandort des Unternehmens im Bodenseeraum angesiedelt und die Tätigkeit erfolgt überwiegend vor Ort am Unternehmenssitz. Die Region bietet eine sehr hohe Lebensqualität, ein starkes wirtschaftliches Umfeld sowie eine attraktive Kombination aus Natur, Kultur und Technologie. Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen im Bodenseeraum, das nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Gehalt und Benefits bietet, sondern auch eine hohe Gestaltungsfreiheit in einer Schlüsselposition. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, während die Region eine hohe Lebensqualität und ein starkes wirtschaftliches Umfeld bietet. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Digitalisierung eines innovativen Unternehmens mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Strategien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Digitalisierung einbringen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum

Führungskompetenz
IT-Infrastruktur
SAP / SAP S/4HANA
IT-Sicherheit
IT-Governance
IT-Management
Budgetplanung
Teamführung
Digitalisierung
Prozessoptimierung
Cloud-Technologien
Datenintegration
Automatisierung
Hands-on-Mentalität
lösungsorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen keine perfekten Roboter, sondern echte Persönlichkeiten mit Leidenschaft für IT und Teamarbeit. Lass deine individuelle Note durchscheinen!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen in der IT-Leitung und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Pass auf die Struktur auf!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu verarbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt, sind Teamgeist und langfristiges Denken wichtig. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil widerspiegeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein IT-Team erfolgreich geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Technologische Trends im Blick

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT, insbesondere in Bezug auf SAP und Digitalisierung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien bewerten und in die bestehende IT-Infrastruktur integrieren würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Digitalisierung sieht, oder wie das Team strukturiert ist.

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