IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum
IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum

IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum

Pfullendorf Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein IT-Team und gestalte die Digitalisierung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.
  • Arbeitgeber: International erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bodenseeraum.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und flexible Home-Office-Tage.
  • Andere Informationen: Hohe Lebensqualität in der Bodenseeregion und starke regionale Verankerung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir suchen exklusiv den gesamtverantwortlichen Leiter IT / Head of IT (m/w/d) für ein international erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen (Region Bodensee-Oberschwaben). Sie führen fachlich und disziplinarisch ein mittelgroßes IT-Team und verantworten die gesamte operative IT sowie die strategische Weiterentwicklung des IT-Bereichs. Außerdem treiben Sie die Digitalisierung weiterer Unternehmensbereiche aktiv mit voran. Sie berichten dabei direkt an den CFO.

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die technologische Kompetenz mit Bodenständigkeit und Teamgeist verbindet und hands-on aktiv mitarbeitet. Bei der IT-Verantwortung geht es um zwei große Bereiche: komplette IT-Infrastruktur sowie die typischen Applikationsbereiche eines Produktionsunternehmens, die hier fast ausnahmslos in SAP abgebildet sind. Daher sollten Sie langjährige Erfahrung in beiden Bereichen mitbringen, um die richtigen Entscheidungen herbeiführen und Ihr Team fachlich fundiert anleiten zu können.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Führung und Weiterentwicklung der IT-Organisation
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
  • Förderung einer leistungsfähigen und kooperativen Teamkultur
  • Sicherstellung des Know-how-Transfers und der langfristigen Personalentwicklung
  • Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
  • Verantwortung für einen sicheren und effizienten Betrieb der gesamten IT-Landschaft
  • Gewährleistung der Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme
  • Verantwortung für IT-Infrastruktur, Applikationen und IT-Sicherheit
  • Strategische Weiterentwicklung der IT
  • Weiterentwicklung der IT-Strategie und der gesamten IT-Infrastruktur
  • Bewertung neuer Technologien im Hinblick auf ihren Nutzen für das Unternehmen
  • Weiterentwicklung der SAP Landschaft sowie der Microsoft-Umgebung
  • Mitgestaltung der Transformation auf SAP S/4HANA
  • Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Weiterentwicklung der IT-Systeme entlang der industriellen Wertschöpfungskette
  • Provider-Management
  • Steuerung externer IT-Dienstleister
  • Sicherstellung von Servicequalität, Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit
  • Kaufmännische Verantwortung
  • Planung und Steuerung des IT-Budgets
  • Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung der IT
  • Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsführung

Es erwartet Sie eine Schlüsselposition mit hoher Gestaltungsfreiheit sowie die Möglichkeit, die Digitalisierung eines erfolgreichen Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege unterstützen Ihre professionelle und gleichzeitig kollegiale IT-Führung. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt, ein Firmenfahrzeug add-on (auch zur privaten Nutzung) und weitere attraktive Benefits.

Die Position ist am Hauptstandort des Unternehmens im Bodenseeraum angesiedelt und die Tätigkeit erfolgt überwiegend vor Ort am Unternehmenssitz. Die Region bietet eine sehr hohe Lebensqualität, ein starkes wirtschaftliches Umfeld sowie eine attraktive Kombination aus Natur, Kultur und Technologie.

Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen im Bodenseeraum, das nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Gehalt und Benefits bietet, sondern auch eine hohe Gestaltungsfreiheit in einer Schlüsselposition. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, während die Region eine hohe Lebensqualität und ein starkes wirtschaftliches Umfeld bietet. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Digitalisierung eines innovativen Unternehmens mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Strategien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Digitalisierung einbringen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unserem Netzwerk zu profitieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum

Führungskompetenz
IT-Infrastruktur
SAP / SAP S/4HANA
IT-Sicherheit
IT-Governance
IT-Management
Budgetplanung
Teamführung
Digitalisierung
Prozessoptimierung
Cloud-Technologien
Datenintegration
Automatisierung
Hands-on-Mentalität
lösungsorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wissen, dass es manchmal schwer ist, sich in einem Bewerbungsschreiben authentisch zu zeigen. Aber genau das ist wichtig! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich als IT-Leiter ausmacht. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: In der IT geht's um Fachwissen und Erfahrung. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten, besonders im Bereich SAP und IT-Infrastruktur. Wir wollen wissen, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Mach es übersichtlich: Ein klar strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind Gold wert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die wichtigsten Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt, sind Teamgeist und langfristiges Denken wichtig. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein IT-Team erfolgreich geführt oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur und SAP informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du neue Technologien bewerten und in die bestehende IT-Strategie integrieren würdest.

Fragen zur Digitalisierung stellen

Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Digitalisierung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, die Prozesse zu optimieren und die Transformation auf SAP S/4HANA voranzutreiben.

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