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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und gestalte die Digitalisierung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bodenseeraum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und flexible Home-Office-Tage.
- Andere Informationen: Hohe Lebensqualität in einer attraktiven Region mit starken wirtschaftlichen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen exklusiv den gesamtverantwortlichen Leiter IT / Head of IT (m/w/d) für ein international erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen (Region Bodensee-Oberschwaben). Sie führen fachlich und disziplinarisch ein mittelgroßes IT-Team und verantworten die gesamte operative IT sowie die strategische Weiterentwicklung des IT-Bereichs. Außerdem treiben Sie die Digitalisierung weiterer Unternehmensbereiche aktiv mit voran. Sie berichten dabei direkt an den CFO.
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die technologische Kompetenz mit Bodenständigkeit und Teamgeist verbindet und hands-on aktiv mitarbeitet. Bei der IT-Verantwortung geht es um zwei große Bereiche: komplette IT-Infrastruktur sowie die typischen Applikationsbereiche eines Produktionsunternehmens, die hier fast ausnahmslos in SAP abgebildet sind. Daher sollten Sie langjährige Erfahrung in beiden Bereichen mitbringen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Führung und Weiterentwicklung der IT-Organisation
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
- Förderung einer leistungsfähigen und kooperativen Teamkultur
- Sicherstellung des Know-how-Transfers und der langfristigen Personalentwicklung
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
- Verantwortung für einen sicheren und effizienten Betrieb der gesamten IT-Landschaft
- Gewährleistung der Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme
- Verantwortung für IT-Infrastruktur, Applikationen und IT-Sicherheit
- Strategische Weiterentwicklung der IT
- Weiterentwicklung der IT-Strategie und der gesamten IT-Infrastruktur
- Bewertung neuer Technologien im Hinblick auf ihren Nutzen für das Unternehmen
- Weiterentwicklung der SAP Landschaft sowie der Microsoft-Umgebung
- Mitgestaltung der Transformation auf SAP S/4HANA
- Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Weiterentwicklung der IT-Systeme entlang der industriellen Wertschöpfungskette
- Provider-Management
- Steuerung externer IT-Dienstleister
- Sicherstellung von Servicequalität, Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit
- Kaufmännische Verantwortung
- Planung und Steuerung des IT-Budgets
- Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung der IT
- Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsführung
Es erwartet Sie eine Schlüsselposition mit hoher Gestaltungsfreiheit sowie die Möglichkeit, die Digitalisierung eines erfolgreichen Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege unterstützen Ihre professionelle und gleichzeitig kollegiale IT-Führung. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt, ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) und weitere attraktive Benefits.
Die Position ist am Hauptstandort des Unternehmens im Bodenseeraum angesiedelt und die Tätigkeit erfolgt überwiegend vor Ort am Unternehmenssitz. Die Region bietet eine sehr hohe Lebensqualität, ein starkes wirtschaftliches Umfeld sowie eine attraktive Kombination aus Natur, Kultur und Technologie.
Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die richtige Führungspersönlichkeit bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen keine Standardbewerbungen, sondern Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Teamgeist an die Sache herangehen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Floskeln zu verwenden, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere ein. Zeig uns, wie du dein IT-Team erfolgreich geführt hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein IT-Team geleitet oder eine IT-Strategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Position einen aktiven Beitrag zur IT-Infrastruktur erfordert, sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du in der Praxis arbeiten würdest. Diskutiere Technologien, die du implementiert hast, und wie du Herausforderungen angegangen bist.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu deinem Führungsstil passt.