IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum
IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum

IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein IT-Team und gestalte die Digitalisierung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.
  • Arbeitgeber: Innovatives mittelständisches Unternehmen im Bodenseeraum mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Lebensqualität in der Bodenseeregion und starke Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in leitender IT-Funktion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir suchen exklusiv den gesamtverantwortlichen Leiter IT / Head of IT (m/w/d) für ein international erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen (Region Bodensee-Oberschwaben). Sie führen fachlich und disziplinarisch ein mittelgroßes IT-Team und verantworten die gesamte operative IT sowie die strategische Weiterentwicklung des IT-Bereichs. Außerdem treiben Sie die Digitalisierung weiterer Unternehmensbereiche aktiv mit voran. Sie berichten dabei direkt an den CFO.

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die technologische Kompetenz mit Bodenständigkeit und Teamgeist verbindet und hands-on aktiv mitarbeitet. Bei der IT-Verantwortung geht es um zwei große Bereiche: komplette IT-Infrastruktur sowie die typischen Applikationsbereiche eines Produktionsunternehmens, die hier fast ausnahmslos in SAP abgebildet sind. Daher sollten Sie langjährige Erfahrung in beiden Bereichen mitbringen, um die richtigen Entscheidungen herbeiführen und Ihr Team fachlich fundiert anleiten zu können.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Führung und Weiterentwicklung der IT-Organisation
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
  • Förderung einer leistungsfähigen und kooperativen Teamkultur
  • Sicherstellung des Know-how-Transfers und der langfristigen Personalentwicklung
  • Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
  • Verantwortung für einen sicheren und effizienten Betrieb der gesamten IT-Landschaft
  • Gewährleistung der Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme
  • Verantwortung für IT-Infrastruktur, Applikationen und IT-Sicherheit
  • Strategische Weiterentwicklung der IT
  • Weiterentwicklung der IT-Strategie und der gesamten IT-Infrastruktur
  • Bewertung neuer Technologien im Hinblick auf ihren Nutzen für das Unternehmen
  • Weiterentwicklung der SAP Landschaft sowie der Microsoft-Umgebung
  • Mitgestaltung der Transformation auf SAP S/4HANA
  • Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Weiterentwicklung der IT-Systeme entlang der industriellen Wertschöpfungskette
  • Provider-Management
  • Steuerung externer IT-Dienstleister
  • Sicherstellung von Servicequalität, Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit
  • Kaufmännische Verantwortung
  • Planung und Steuerung des IT-Budgets
  • Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung der IT
  • Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsführung

Es erwartet Sie eine Schlüsselposition mit hoher Gestaltungsfreiheit sowie die Möglichkeit, die Digitalisierung eines erfolgreichen Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege unterstützen Ihre professionelle und gleichzeitig kollegiale IT-Führung. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt, ein Firmenfahrzeug add-on (auch zur privaten Nutzung) und weitere attraktive Benefits.

Die Position ist am Hauptstandort des Unternehmens im Bodenseeraum angesiedelt und die Tätigkeit erfolgt überwiegend vor Ort am Unternehmenssitz. Die Region bietet eine sehr hohe Lebensqualität, ein starkes wirtschaftliches Umfeld sowie eine attraktive Kombination aus Natur, Kultur und Technologie.

Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen im Bodenseeraum, das nicht nur technologisch anspruchsvolle Lösungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Hier erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Benefits, wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, sowie die Chance, aktiv an der Digitalisierung des Unternehmens mitzuwirken. Die Region bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein starkes wirtschaftliches Umfeld, was diese Position besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder Mentor!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir helfen dir, die richtige Position zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter / IT Manager (m/w/d) – SAP & Infrastruktur | Mittelstand | Bodenseeraum

Führungskompetenz
IT-Infrastruktur
SAP / SAP S/4HANA
IT-Sicherheit
IT-Governance
IT-Management
Budgetplanung
Teamführung
Digitalisierung
Prozessoptimierung
Cloud-Technologien
Datenintegration
Automatisierung
Hands-on-Mentalität
lösungsorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen keine perfekten Roboter, sondern echte Persönlichkeiten mit Leidenschaft für IT und Teamarbeit. Lass deine individuelle Note durchscheinen!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen in der IT-Leitung und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft mehr als Worte!

Pass auf die Struktur auf!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt, sind Teamgeist und langfristiges Denken wichtig. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil widerspiegeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein IT-Team erfolgreich geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Technologische Kenntnisse betonen

Da SAP und IT-Infrastruktur zentrale Themen sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen besonders hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der IT und deren Anwendung im Unternehmen zu beantworten.

Fragen zur Digitalisierung stellen

Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der IT und stelle Fragen zur Digitalisierung im Unternehmen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, die Transformation aktiv mitzugestalten.

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