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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Systemlandschaft für über 1.500 Anwender.
- Arbeitgeber: Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen im Handels- und Logistikumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsmittel und stabiles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Erste Berufserfahrung in der IT-Administration oder im IT-Support ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) sind Sie für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer gewachsenen IT-Systemlandschaft verantwortlich und unterstützen die Fachbereiche im täglichen IT-Betrieb.
Wir suchen einen IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer umfangreichen IT-Landschaft mit über 1.500 Anwendern an zahlreichen Standorten. In dieser Rolle stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme sicher und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur.
Es erwarten Sie vielfältige und herausfordernde Aufgaben:
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen, Netzwerken und Softwarelösungen
- Unterstützung des IT-Supports im Rahmen des Helpdesks und Betreuung von Anwendern bei technischen Fragestellungen
- Betreuung zentraler Anwendungen wie Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssysteme
- Mitarbeit an IT-Projekten und Koordination externer Dienstleister
- Unterstützung bei der Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software
- Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabläufen sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Landschaft
- Sicherstellung der Datensicherung sowie der Systemstabilität und -hygiene
Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, moderne Arbeitsmittel sowie ein stabiles Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.
Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik ist wünschenswert. Entscheidend sind jedoch vor allem die relevanten Kenntnisse und Erfahrungen.
Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Client- und Serverumgebungen, Erfahrung im Umgang mit Active Directory, Benutzer- und Rechteverwaltung, grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN), Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Anwendungen, Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (z. B. VMware oder Hyper-V) sind von Vorteil, Erfahrung im Umgang mit Backup- und Recovery-Lösungen, Verständnis für IT-Security-Grundlagen sowie Systemhygiene, Erfahrung im IT-Support und in der Anwenderbetreuung (1st/2nd Level), Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und Dokumentation von IT-Prozessen, idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder Lagerverwaltungssystemen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Anwendern, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Erste Berufserfahrung in der IT-Administration oder im IT-Support, Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Erfahrung in der Mitarbeit an IT-Projekten von Vorteil.
Standort: Bremen, Rotenburg (Wümme), Verden (Aller).
Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
IT-Systemadministrator (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmens aus dem Handels- und Logistikumfeld Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmens aus dem Handels- und Logistikumfeld
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit IT-Systemadministration beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur IT-Systemadministration durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir helfen dir, den Bewerbungsprozess zu meistern und deine Stärken optimal zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmens aus dem Handels- und Logistikumfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als IT-Systemadministrator bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge deine Zeugnisse als PDF-Dateien bei. Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Erfolge. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Gehe deine Kenntnisse in Windows-Client- und Serverumgebungen, Active Directory sowie Netzwerktechnologien durch. Wenn du Fragen hast, bereite sie vor, um im Interview gezielt nachzufragen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du IT-Systeme installiert, konfiguriert oder gewartet hast. Zeige, wie du Probleme im IT-Support gelöst hast und welche Rolle du in IT-Projekten gespielt hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Serviceorientierung betonen
Da der Umgang mit Anwendern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine serviceorientierte Einstellung hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Anwender unterstützt hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.