IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Betreuung des IT-Netzwerkes sowie zur Mitarbeit an zukunftsw[...]

IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Betreuung des IT-Netzwerkes sowie zur Mitarbeit an zukunftsw[...]

Koblenz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und den reibungslosen Betrieb des IT-Netzwerks.
  • Unternehmen: Das Unternehmen hat eine hohe strategische Bedeutung in der Werbebranche und ist im Headquarter in Koblenz tätig.
  • Vorteile: Homeoffice ist eine Option, und Sie arbeiten in einem sympathischen IT-Team mit wachsender Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Erfahrung mit HPE-Lösungen und CISCO ASA Firewall ist von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Zukunft der Werbebranche aktiv mit und tragen Sie zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens bei.
  • Qualifikationen: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Netzwerk- und IT-Sicherheitstechnik sowie Kenntnisse in Routing und Switching mit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Haben Sie Lust die digitale Zukunft der Werbebranche mitzugestalten? Als IT-Systemadministrator Network (m/w/d) sind Sie Anlaufstelle für die Umsetzung der unternehmensinternen Anforderungen an das IT-Netzwerk. Sie erstellen Maßnahmen zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für den Ausbau des Konzernnetzwerkes und tragen so einen essenziellen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens bei.

Eingebettet in ein sympathisches IT-Team, das im Unternehmen eine hohe strategische Bedeutung genießt, arbeiten Sie Hand in Hand mit dem Leiter Rechenzentrum, um den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme zu gewährleisten. Sie erwarten sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit wachsender Verantwortung. Sie sind im imposanten Headquarter in Koblenz tätig, wo ca. 100 Mitarbeiter den Werbemarkt 2.0 entstehen lassen. Homeoffice ist eine Option.

Für diese Position bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Netzwerk- und IT-Sicherheitstechnik sowie gängiger Hard- und Software mit. Die Rolle bei dem dynamischen Unternehmen bietet vielversprechende Chancen und wir freuen uns darauf die Details mit Ihnen in einem ersten persönlichen Gespräch zu teilen.

  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Routing und Switching – idealerweise haben Sie auch schon mit Lösungen von HPE gearbeitet.
  • Sie sind fit im Bereich TCP/IP Networking.
  • Sie haben fundiertes Wissen in der Netzwerk- und Firewall Administration – idealerweise auch in CISCO ASA Firewall Lösungen.
  • Sie haben Erfahrung im Bereich E-Mail Security und Threat-Management.
  • Sie besitzen solide Kenntnisse im Umgang mit VPN-Lösungen.
  • Sie sind neugierig, haben Lust auf Gestaltung und sind bereit Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie gehen gerne den Dingen auf den Grund und neues Wissen bedeutet für Sie Bereicherung.
  • Sie arbeiten gewissenhaft und Verbindlichkeit ist für Sie beidseitig.
  • Sie erkennen Zusammenhänge auch über Ihren Arbeitsbereich hinaus.
  • Sie denken lösungsorientiert.
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.

IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Betreuung des IT-Netzwerkes sowie zur Mitarbeit an zukunftsw[...] Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Arbeiten Sie in einem dynamischen Unternehmen im Herzen von Koblenz, wo ca. 100 Mitarbeiter an innovativen Lösungen für den Werbemarkt 2.0 arbeiten. Genießen Sie die Vorteile von Homeoffice und die Möglichkeit, in einem strategisch wichtigen IT-Team zu wachsen.

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Kontaktdaten:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Betreuung des IT-Netzwerkes sowie zur Mitarbeit an zukunftsw[...] erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Betreuung des IT-Netzwerkes sowie zur Mitarbeit an zukunftsw[...] mit Bravour zu bestehen

Netzwerk- und IT-Sicherheitstechnik
Routing und Switching
TCP/IP Networking
Netzwerk- und Firewall Administration
CISCO ASA Firewall Lösungen
E-Mail Security
Threat-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Betreuung des IT-Netzwerkes sowie zur Mitarbeit an zukunftsw[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.