Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Hardware-Komponenten und sorge für höchste Qualität in innovativen Projekten.
- Unternehmen: Marktführer in der Logistikbranche mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, dynamisches Arbeitsumfeld und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in IT/Elektrotechnik und Qualitätsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als erfahrener Qualitätsmanager (m/w/d) suchen Sie den nächsten Karriereschritt. Das Testen von HW-Komponenten liegt Ihnen im Blut. Sie lieben es, wenn etwas "einwandfrei" funktioniert! Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien.
Stellenbeschreibung: Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen jungen Quality Manager (m/w/d) mit erster Berufserfahrung. Mit Ihrem Blick auf Details stellen Sie die hohe Qualität der Produkte für die Kunden sicher.
Folgende Aufgaben verantworten Sie:
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Versuchsreihen an Hardware-Komponenten und Systemintegrationstests (u.a. mechanische Tests, Audio-Tests, Netzwerk-Tests).
- Ihre Ideen tragen zur Weiterentwicklung der Testpläne und Testumgebungen bei.
- Gemeinsam mit ihren Teamkollegen übernehmen Sie die Verantwortung für die Testräume und sorgen für einwandfrei funktionierendes Prüf- und Testequipment.
- Die Dokumentation der Testergebnisse, deren Auswertung und das Erstellen von Qualitätsreports ist für Sie selbstverständlich.
- Sie finden Fehler nicht nur, sondern beseitigen diese innerhalb der Testumgebungen.
Als Qualitätsmanager bringen Sie zusätzlich folgende Erfahrungen mit:
- Sie haben ein IT- oder Elektrotechnik-Studium abgeschlossen oder alternativ eine fachbezogene Berufsausbildung/Weiterbildung (z. B. Fachinformatiker, Techniker).
- Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein haben Sie in der Qualitätssicherung komplexer Hardware-Systeme bereits unter Beweis gestellt.
- Erfahrungen mit Android, Handhelds, Headsets oder vergleichbaren IT- und Audio-Geräten runden Ihr Profil ab.
- Im WLAN- und Netzwerkbereich verfügen Sie über gute Kenntnisse.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- (mindestens B2) UND Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Chance: Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem leistungs- und teamorientierten Umfeld. Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem dynamischen und innovativen Unternehmen.
Ausbildung: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurswesens oder der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Standort: Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen. Ihnen macht die Arbeit in einem außerordentlich engagierten Team ebenso viel Spaß wie die kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse? Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem Umfeld von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
(Junior) Qualitätsmanager / Hardware Tester (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Mandant ist ein führender Lösungsanbieter in der Logistikbranche mit einem ausgezeichneten Ruf und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Die flachen Hierarchien fördern eine hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden und ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzuhaben. Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, attraktive Vergütungsmodelle und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Region Düsseldorf, Köln, Bonn und Aachen.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Qualitätsmanager / Hardware Tester (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um gezielt nach offenen Positionen zu suchen und direkt zu bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement und Hardware-Tests am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für Qualität und Technik brennst. Das kann oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Qualitätsmanager / Hardware Tester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Qualitätssicherung. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du benutzt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Logistikprozesse optimieren und welche Hardware-Komponenten sie testen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement oder beim Testen von Hardware unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Da die Stelle einen starken Fokus auf Qualität hat, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Qualität ist. Sprich darüber, wie du Fehler identifizierst und beseitigst, und bringe Ideen zur Verbesserung von Testplänen und -umgebungen ein.
✨Sprich über Teamarbeit
In dieser Rolle wirst du eng mit anderen zusammenarbeiten. Teile deine Erfahrungen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
