Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Hardware-Komponenten und sorge für höchste Qualität in innovativen Projekten.
- Unternehmen: Marktführer in der Logistikbranche mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, angenehmes Arbeitsklima und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in IT/Elektrotechnik und erste Erfahrung in Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als erfahrener Qualitätsmanager (m/w/d) suchen Sie den nächsten Karriereschritt. Das Testen von HW-Komponenten liegt Ihnen im Blut. Sie lieben es, wenn etwas "einwandfrei" funktioniert! Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien.
Stellenbeschreibung: Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen jungen Quality Manager (m/w/d) mit erster Berufserfahrung. Mit Ihrem Blick auf Details stellen Sie die hohe Qualität der Produkte für die Kunden sicher.
Folgende Aufgaben verantworten Sie:
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Versuchsreihen an Hardware-Komponenten und Systemintegrationstests (u.a. mechanische Tests, Audio-Tests, Netzwerk-Tests).
- Ihre Ideen tragen zur Weiterentwicklung der Testpläne und Testumgebungen bei.
- Gemeinsam mit ihren Teamkollegen übernehmen Sie die Verantwortung für die Testräume und sorgen für einwandfrei funktionierendes Prüf- und Testequipment.
- Die Dokumentation der Testergebnisse, deren Auswertung und das Erstellen von Qualitätsreports ist für Sie selbstverständlich.
- Sie finden Fehler nicht nur, sondern beseitigen diese innerhalb der Testumgebungen.
Als Qualitätsmanager bringen Sie zusätzlich folgende Erfahrungen mit:
- Sie haben ein IT- oder Elektrotechnik-Studium abgeschlossen oder alternativ eine fachbezogene Berufsausbildung/Weiterbildung (z. B. Fachinformatiker, Techniker).
- Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein haben Sie in der Qualitätssicherung komplexer Hardware-Systeme bereits unter Beweis gestellt.
- Erfahrungen mit Android, Handhelds, Headsets oder vergleichbaren IT- und Audio-Geräten runden Ihr Profil ab.
- Im WLAN- und Netzwerkbereich verfügen Sie über gute Kenntnisse.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- (mindestens B2) UND Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Chance: Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem leistungs- und teamorientierten Umfeld. Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem dynamischen und innovativen Unternehmen.
Ausbildung: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurswesens oder der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Standort: Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen. Ihnen macht die Arbeit in einem außerordentlich engagierten Team ebenso viel Spaß wie die kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse? Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem Umfeld von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
(Junior) Qualitätsmanager / Hardware Tester (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Mandant ist ein führender Lösungsanbieter in der Logistikbranche mit einem ausgezeichneten Ruf und einer starken internationalen Expansion. Die flachen Hierarchien und das moderne Arbeitsumfeld fördern eine hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden, während kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, eine spannende und dynamische Karriere garantieren. In Düsseldorf, Köln, Bonn oder Aachen erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und Ihnen die Chance bietet, sich in einem leistungsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Qualitätsmanager / Hardware Tester (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmen zu informieren, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du ihre Produkte und Werte verstehst – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Qualitätsmanager / Hardware Tester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung. Zeig uns, wie du Probleme angehst und löst – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie sie in der Logistikbranche arbeiten und welche Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement oder Hardware-Testing unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Hardware, die du testen wirst, gut verstehst. Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bereichen wie WLAN, Netzwerk und Audio-Geräte zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
