Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Hardware-Komponenten und sorge für höchste Qualität in innovativen Projekten.
- Unternehmen: Marktführer in der Logistikbranche mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, angenehmes Arbeitsklima und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in IT/Elektrotechnik und erste Erfahrung in Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als erfahrener Qualitätsmanager (m/w/d) suchen Sie den nächsten Karriereschritt. Das Testen von HW-Komponenten liegt Ihnen im Blut. Sie lieben es, wenn etwas "einwandfrei" funktioniert! Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien.
Stellenbeschreibung: Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen jungen Quality Manager (m/w/d) mit erster Berufserfahrung. Mit Ihrem Blick auf Details stellen Sie die hohe Qualität der Produkte für die Kunden sicher.
Folgende Aufgaben verantworten Sie:
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Versuchsreihen an Hardware-Komponenten und Systemintegrationstests (u.a. mechanische Tests, Audio-Tests, Netzwerk-Tests).
- Ihre Ideen tragen zur Weiterentwicklung der Testpläne und Testumgebungen bei.
- Gemeinsam mit ihren Teamkollegen übernehmen Sie die Verantwortung für die Testräume und sorgen für einwandfrei funktionierendes Prüf- und Testequipment.
- Die Dokumentation der Testergebnisse, deren Auswertung und das Erstellen von Qualitätsreports ist für Sie selbstverständlich.
- Sie finden Fehler nicht nur, sondern beseitigen diese innerhalb der Testumgebungen.
Als Qualitätsmanager bringen Sie zusätzlich folgende Erfahrungen mit:
- Sie haben ein IT- oder Elektrotechnik-Studium abgeschlossen oder alternativ eine fachbezogene Berufsausbildung/Weiterbildung (z. B. Fachinformatiker, Techniker).
- Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein haben Sie in der Qualitätssicherung komplexer Hardware-Systeme bereits unter Beweis gestellt.
- Erfahrungen mit Android, Handhelds, Headsets oder vergleichbaren IT- und Audio-Geräten runden Ihr Profil ab.
- Im WLAN- und Netzwerkbereich verfügen Sie über gute Kenntnisse.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- (mindestens B2) UND Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Chance: Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem leistungs- und teamorientierten Umfeld. Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem dynamischen und innovativen Unternehmen.
Ausbildung: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurswesens oder der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Standort: Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen. Ihnen macht die Arbeit in einem außerordentlich engagierten Team ebenso viel Spaß wie die kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse? Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem Umfeld von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
(Junior) Qualitätsmanager / Hardware Tester (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Mandant ist ein angesehener Marktführer in der Logistikbranche, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer hohen Wertschätzung für die Mitarbeitenden fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und in einem engagierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten, während Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und hervorragenden Entwicklungschancen profitieren.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Qualitätsmanager / Hardware Tester (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um gezielt nach offenen Positionen zu suchen und direkt zu bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Testen von Hardware-Komponenten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für Qualität und das Testen von Hardware brennst. Das kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Qualitätsmanager / Hardware Tester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Testen von Hardware-Komponenten hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Qualität zählt!:Da du dich für die Position als Qualitätsmanager bewirbst, ist es wichtig, dass du dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellst. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alles einwandfrei funktioniert und welche Methoden du dafür anwendest.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Logistikprozesse optimieren und welche Hardware-Komponenten sie testen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement oder beim Testen von Hardware unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Da die Stelle einen starken Fokus auf Qualität hat, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Qualität in deiner Arbeit ist. Erkläre, wie du Fehler identifizierst und beseitigst und welche Methoden du anwendest, um sicherzustellen, dass alles einwandfrei funktioniert.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da das Unternehmen flache Hierarchien und ein teamorientiertes Umfeld bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst. Frage nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
