Key Account Manager - Prozessindustrie (m/w/d) für erfolgreiches und humorvolles Team gesucht

Key Account Manager - Prozessindustrie (m/w/d) für erfolgreiches und humorvolles Team gesucht

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und gewinne Kunden im SAP-Umfeld mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Schnell wachsende SAP-Beratung mit humorvollem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Home Office möglich, flexible Standorte in ganz Deutschland.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Vertriebsprojekte und arbeite mit netten Kollegen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im SAP-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ref. Nr.: 01706

Als erfahrener Key Account Manager / Sales Manager haben Sie Spaß daran, sich in Kunden "rein zu zecken". Sie positionieren gemeinsam mit den Kollegen aus der Beratung die SAP Innovationsthemen im Umfeld SAP S/4 HANA / Cloud bei Kunden in den Bereichen Chemie / Pharma sowie Nahrungs- und Genussmittel.

Wir suchen für den Geschäftsbereich Prozessindustrie unseres Kunden einen erfolgreichen Senior Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) SAP. Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter der SAP Innovationsthemen im Umfeld SAP S/4 HANA / Cloud und bietet neben einem erfolgsorientierten Team auch umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben:

  • Bestandskundenbetreuung mit dem Aufbau bzw. Ausbau nationaler sowie internationaler Kundenbeziehungen.
  • Neukundengewinnung.
  • Positionierung der SAP-Dienstleistungen und erfolgreiche Vertragsverhandlungen anhand individueller Angebote und Kundenpräsentationen.
  • Erstellung und Kalkulation von Angeboten.
  • Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten gemeinsam mit dem Beratungsteam.
  • Entwicklung kundenbezogener Vertriebsstrategien mit den Kollegen aus dem Vertriebs- und Beratungsteam.
  • Repräsentation unseres Mandanten auf Messen, Kongressen und anderen Veranstaltungen.

Ihre Qualifikationen:

  • Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung.
  • Mehrjähriges Know-how im Bereich SAP Projektgeschäft.
  • Nachweis weitreichender Vertriebserfolge bei SAP-Beratungs- und -Produktdienstleistungen.
  • Wünschenswert sind Branchenerfahrungen in der Chemie- und Pharma-Branche oder Konsumgüter.
  • Neugier auf neue SAP-Technologien, Digitalisierungs- und IoT-Themen.
  • Konzeptionelle und analytische Denkweise sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hohe Markt- und Kundenorientierung und Geschick in der Verhandlungsführung.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Arbeitgeber: Unser Mandant ist eine der am schnellsten wachsenden SAP-Beratungen in Deutschland. Die Mitarbeiter verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre einschlägige SAP Berufserfahrung.

Standort: bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg.

Wenn Sie Spaß an komplexen und spannenden Vertriebsprojekten und innovativen SAP-Lösungen haben und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, dann sind Sie hier richtig!

Was müssen Sie tun?

Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln).

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Key Account Manager - Prozessindustrie (m/w/d) für erfolgreiches und humorvolles Team gesucht Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Mandant ist eine der am schnellsten wachsenden SAP-Beratungen in Deutschland, die nicht nur ein humorvolles und erfolgsorientiertes Team bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit einem kreativen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, bundesweit im Home Office zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, innovative SAP-Lösungen in spannenden Projekten zu gestalten.

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Kontaktdaten:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager - Prozessindustrie (m/w/d) für erfolgreiches und humorvolles Team gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Präsentation deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 4

Vertraue auf unser Coaching! Wir helfen dir, deine Stärken zu erkennen und optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Strategie arbeiten, damit du im Bewerbungsprozess glänzen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager - Prozessindustrie (m/w/d) für erfolgreiches und humorvolles Team gesucht mit Bravour zu bestehen

SAP S/4 HANA
Cloud-Technologien
Vertriebserfolge
Kundenbeziehungen aufbauen
Vertragsverhandlungen
Angebotserstellung und -kalkulation
Lösungskonzepte erarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Key Account Manager zeigen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres humorvollen Teams werden möchtest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrungen mit SAP, damit wir sofort erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Zeugnisse nicht vergessen:Füge relevante Zeugnisse als PDF bei! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle wichtigen Informationen enthalten.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Prozessindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Chemie- und Pharma-Branche sowie im Bereich Nahrungs- und Genussmittel, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Key Account Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Verträge verhandelt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Begeisterung für SAP-Technologien

Sei bereit, über deine Neugier und dein Wissen zu neuen SAP-Technologien, Digitalisierungs- und IoT-Themen zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Produkte kennst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu finden.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.