Key Account Manager - Prozessindustrie (m/w/d) für erfolgreiches und humorvolles Team gesucht

Key Account Manager - Prozessindustrie (m/w/d) für erfolgreiches und humorvolles Team gesucht

Dortmund Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und gewinne Kunden im SAP-Umfeld mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Schnell wachsende SAP-Beratung mit humorvollem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Home Office möglich, flexible Standorte in ganz Deutschland.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im SAP-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ref. Nr.: 01706

Als erfahrener Key Account Manager / Sales Manager haben Sie Spaß daran, sich in Kunden "rein zu zecken". Sie positionieren gemeinsam mit den Kollegen aus der Beratung die SAP Innovationsthemen im Umfeld SAP S/4 HANA / Cloud bei Kunden in den Bereichen Chemie / Pharma sowie Nahrungs- und Genussmittel. Wenn Sie Teil dieses erfolgshungrigen Teams werden wollen, das über der Arbeit nicht den Spaß vergisst, sollten wir uns austauschen.

Wir suchen für den Geschäftsbereich Prozessindustrie unseres Kunden einen erfolgreichen Senior Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) SAP. Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter der SAP Innovationsthemen im Umfeld SAP S/4 HANA / Cloud und bietet neben einem erfolgsorientierten Team auch umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben:

  • Bestandskundenbetreuung mit dem Aufbau bzw. Ausbau nationaler sowie internationaler Kundenbeziehungen.
  • Neukundengewinnung.
  • Positionierung der SAP-Dienstleistungen und erfolgreiche Vertragsverhandlungen anhand individueller Angebote und Kundenpräsentationen.
  • Erstellung und Kalkulation von Angeboten.
  • Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten gemeinsam mit dem Beratungsteam.
  • Entwicklung kundenbezogener Vertriebsstrategien mit den Kollegen aus dem Vertriebs- und Beratungsteam.
  • Repräsentation unseres Mandanten auf Messen, Kongressen und anderen Veranstaltungen.

Ihre Qualifikationen:

  • Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung.
  • Mehrjähriges Know-how im Bereich SAP Projektgeschäft.
  • Nachweis weitreichender Vertriebserfolge bei SAP-Beratungs- und -Produktdienstleistungen.
  • Wünschenswert sind Branchenerfahrungen in der Chemie- und Pharma-Branche oder Konsumgüter.
  • Neugier auf neue SAP-Technologien, Digitalisierungs- und IoT-Themen.
  • Konzeptionelle und analytische Denkweise sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hohe Markt- und Kundenorientierung und Geschick in der Verhandlungsführung.
  • Vorhandenes Netzwerk im SAP-Umfeld ist vorteilhaft.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Arbeitgeber: Unser Mandant ist eine der am schnellsten wachsenden SAP-Beratungen in Deutschland. Die Mitarbeiter verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre einschlägige SAP Berufserfahrung. Dadurch ist man für die Kunden ein hochgeschätzter Partner auf Augenhöhe.

Standort: bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg.

Wenn Sie Spaß an komplexen und spannenden Vertriebsprojekten und innovativen SAP-Lösungen haben und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Spaß haben, Dinge voranzubringen, dann sind Sie hier richtig!

Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln).

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Key Account Manager - Prozessindustrie (m/w/d) für erfolgreiches und humorvolles Team gesucht Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Mandant ist eine der am schnellsten wachsenden SAP-Beratungen in Deutschland und bietet ein kreatives, humorvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und der Möglichkeit, an spannenden Vertriebsprojekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flexible Home-Office-Regelung ermöglicht es Ihnen, bundesweit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten und dabei Teil eines hochgeschätzten Teams zu sein.

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Kontaktdaten:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager - Prozessindustrie (m/w/d) für erfolgreiches und humorvolles Team gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem humorvollen Team wie diesem ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deinen Charakter durchscheinen, sei offen und zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch den Spaß am Arbeiten mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager - Prozessindustrie (m/w/d) für erfolgreiches und humorvolles Team gesucht mit Bravour zu bestehen

SAP S/4 HANA
Cloud-Technologien
Vertriebserfolge
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsführung
Angebotserstellung
Lösungsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Key Account Manager zeigen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres humorvollen Teams werden möchtest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrungen mit SAP, damit wir sofort erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Zeugnisse nicht vergessen!:Füge relevante Zeugnisse als PDF bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich optimal zu präsentieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Unterstützung von uns erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Prozessindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Chemie- und Pharma-Branche sowie im Bereich Nahrungs- und Genussmittel, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Key Account Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Verträge verhandelt hast, insbesondere im SAP-Umfeld.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein humorvolles und erfolgsorientiertes Team legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit Kollegen zusammenarbeitest, um Kundenlösungen zu entwickeln.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach, wie das Team den Spaß bei der Arbeit fördert und welche Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für persönliche Entwicklung.