Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team im E-Commerce und entwickle digitale Lösungen.
- Unternehmen: Mittelständischer Weltmarktführer mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramm, Firmenwagen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich, spannende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Umfeld und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Als Teamleiter (m/w/d) E-Business Lösungen führen Sie ein Team, das alle Bereiche des E-Commerce verantwortet. Wir suchen den Teamleiter (m/w/d) E-Commerce Lösungen, der alle Bereiche im Multi Channel des Unternehmens verantwortet. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung eines Teams, das die Weiterentwicklung digitaler Vertriebs- und Kundenlösungen verantwortet und vorantreibt.
Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass Anforderungen aus dem Business strukturiert aufgenommen, verständlich beschrieben und erfolgreich in digitale Lösungen überführt werden. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Team und schaffen die Voraussetzungen für eine effiziente Zusammenarbeit.
- Sie verantworten die fachliche Ausarbeitung und Dokumentation von Anforderungen für digitale Verkaufs- und Kundenplattformen.
- Gemeinsam mit Ihrem Team überführen Sie fachliche Anforderungen in klar verständliche User Stories, Prozessbeschreibungen und Abnahmekriterien.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen, Product Ownern, Projektmanagement und technischen Entwicklungsteams.
- Bei der Planung und Umsetzung von Releases behalten Sie Qualität, Funktionalität und Anwendernutzen im Blick.
- Sie begleiten die Einführung neuer Funktionen, überprüfen deren Ergebnisse und initiieren bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen.
- Mit der Hilfe von Nutzungs-, Leistungs- und Prozessdaten identifizieren Sie Optimierungspotenziale und entwickeln daraus konkrete Maßnahmen.
- Sie bringen unterschiedliche Interessen zusammen, schaffen Transparenz und sorgen für einen strukturierten Übergang von der fachlichen Anforderung bis zur technischen Umsetzung.
Unser Auftraggeber garantiert Ihnen eine umfassende Einarbeitung und individuelle Schulungsangebote. Auch Gesundheits- und Fitnessprogramme sowie eine Vielzahl von Mitarbeiterevents sind Teil der familiären, mittelständischen Firmenkultur. Genießen Sie ein ansprechendes Gehalt mit einem leistungsorientierten Bonusprogramm, einen Firmenwagen sowie einen modernen Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Unternehmen.
Die möglichen Arbeitsstandorte für diese Position befinden sich entweder in der Region Heilbronn – Schwäbisch Hall oder im östlichen Einzugsgebiet von Stuttgart. Aufgrund der Führungsaufgabe und der engen Zusammenarbeit mit dem Team wird eine regelmäßige Präsenz vor Ort erwartet. Mobiles Arbeiten ist ergänzend an zwei Tagen pro Woche möglich.
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Kenntnisse: Ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse und deren technische Anbindung, etwa an ERP-, Zahlungs-, Analyse- oder Tracking-Systeme. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zwischen Business und IT zu vermitteln. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten. Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke. Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Menschen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrungen: Mehrere Jahre Berufserfahrung im E-Commerce oder in vergleichbaren digitalen Geschäftsbereichen. Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Erfahrung mit einem modernen E-Commerce-System, beispielsweise SAP Commerce, oder einer vergleichbaren Plattform. Erfahrung mit der Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen.
Ihr Arbeitsstandort kann sich entweder in der Region Heilbronn - Schwäbisch Hall oder im östlichen Einzugsgebiet von Stuttgart befinden, in Kombination mit 2 Tagen Home-Office / Woche, wenn Sie das wünschen. Es erwartet Sie eine interessante Führungsposition bei einem etablierten und wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmen.
Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.
Leiter E-Business Lösungen mit fachlicher und disziplinarischer Führung bei einem mittelständischen Weltmarktführer (Inhouse, m/w/d) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet unser Mandant eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als VP Customized Products die Möglichkeit haben, internationale Teams zu führen und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden weltweit zu entwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit Ihnen helfen, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Zudem profitieren Sie von einem globalen Netzwerk und der Chance, an spannenden Transformationsprojekten teilzunehmen, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter E-Business Lösungen mit fachlicher und disziplinarischer Führung bei einem mittelständischen Weltmarktführer (Inhouse, m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter E-Business Lösungen mit fachlicher und disziplinarischer Führung bei einem mittelständischen Weltmarktführer (Inhouse, m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
