Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team im SAP EWM Support und entwickle innovative Logistikprozesse.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit werteorientierter Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort, mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir suchen den Teamleiter (m/w/d) SAP EWM / Logistics Support mit fachlicher Führung eines internationalen Teams sowie disziplinarischer Verantwortung für die deutschen Mitarbeitenden.
Insgesamt übernehmen Sie die Verantwortung für rund 20 SAP Spezialisten.
Diese Führungsposition ist Inhouse und mit einer regelmäßigen Präsenz am Hauptstandort verbunden.
Die Zusammenarbeit mit Ihrem Team steht im Mittelpunkt dieser Aufgabe.
Home-Office ist in Kombination mit einer Anwesenheit von in der Regel drei Tagen pro Woche möglich.
Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der internationalen SAP EWM Landschaft.
Sie stellen sicher, dass Geschäftsprozesse zuverlässig unterstützt und neue Anforderungen effizient umgesetzt werden.
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören
- Fachliche Führung des internationalen SAP EWM Support Teams sowie disziplinarische Verantwortung für die deutschen Mitarbeitenden.
- Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter und schaffen eine serviceorientierte, leistungsfähige Teamkultur.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den zuverlässigen Betrieb der internationalen SAP WM/EWM Anwendungen sicher.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Support, Consulting und Entwicklung und sorgen für effiziente Abläufe über alle beteiligten Bereiche hinweg.
- Sie analysieren Störungen, Anforderungen und Optimierungspotenziale und begleiten deren Umsetzung von der Konzeption über Test und Produktivsetzung bis zur Dokumentation.
- Sie entwickeln bestehende Supportprozesse kontinuierlich weiter und etablieren moderne Standards im Application Management.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen treiben Sie die Weiterentwicklung der internationalen SAP Logistikprozesse im SAP S/4HANA Umfeld voran.
- Sie arbeiten eng mit internationalen Fachbereichen, anderen IT-Einheiten sowie externen Partnern zusammen.
Neben Ihrer technischen Kompetenz verstehen Sie sich als Coach und Ansprechpartner für Ihr Team.
Sie schaffen Orientierung, fördern Eigenverantwortung und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.
Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist die interne IT-Dienstleistungsgesellschaft eines international erfolgreichen Unternehmens aus den Bereichen Handel, Fertigung und Dienstleistungen.
Das wirtschaftlich sehr erfolgreiche mittelständische Unternehmen verbindet internationales Wachstum mit einer werteorientierten Unternehmenskultur sowie kurzen Entscheidungswegen.
Die interne IT treibt die Digitalisierung der weltweiten Geschäftsprozesse maßgeblich voran. SAP bildet dabei das zentrale Rückgrat der internationalen Systemlandschaft.
Freuen Sie sich auf eine moderne IT-Organisation mit anspruchsvollen Aufgaben, hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen.
- Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im SAP-Umfeld.
- Fundierte SAP-Kenntnisse, idealerweise mit Schwerpunkt SAP WM/EWM bzw. SAP EWM.
- Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse der Logistikprozesse sowie von SAP ERP (idealerweise SAP S/4HANA) mit Schwerpunkt SAP WM/EWM.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP Application Management bzw. im Betrieb und der Weiterentwicklung von SAP EWM-Systemen.
- Gute Kenntnisse moderner Projekt- und Servicemanagementmethoden sowie Erfahrung im Umgang mit Incident-, Change- und Serviceprozessen.
- Führungskompetenzen in den Bereichen Teamentwicklung, Organisation, Zielerreichung, Konfliktmanagement, Motivation sowie Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Fachbereichen.
- Empathie und Feingefühl in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und internen Kunden, verbunden mit einem angemessenen Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrungen
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von IT-Teams.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP WM/EWM Umfeld.
- Erfahrung im Betrieb und in der kontinuierlichen Weiterentwicklung komplexer SAP Applikationen.
- Idealerweise Erfahrung im internationalen SAP Support sowie im SAP S/4HANA Umfeld.
Der Tätigkeitsschwerpunkt befindet sich am Hauptstandort der IT-Gesellschaft.
Dieser ist im Einzugsgebiet von Würzburg, Schwäbisch Hall und Heilbronn.
Aufgrund der Führungsaufgabe und der engen Zusammenarbeit mit dem Team wird eine regelmäßige Präsenz vor Ort erwartet.
Mobiles Arbeiten ist ergänzend an zwei Tagen pro Woche möglich.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position bei einem etablierten und wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmen.
#J-18808-Ljbffr
Leiter SAP EWM / SAP Logistics Support (S/4 HANA) mit fachlicher und disziplinarischer Führung [...] Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet unser Mandant eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als VP Customized Products die Möglichkeit haben, internationale Teams zu führen und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden weltweit zu entwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit Ihnen helfen, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Zudem profitieren Sie von einem globalen Netzwerk und der Chance, an spannenden Transformationsprojekten teilzunehmen, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter SAP EWM / SAP Logistics Support (S/4 HANA) mit fachlicher und disziplinarischer Führung [...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter SAP EWM / SAP Logistics Support (S/4 HANA) mit fachlicher und disziplinarischer Führung [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Leiter SAP EWM / SAP Logistics Support (S/4 HANA) mit fachlicher und disziplinarischer Führung [...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
