Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien für B2B Softwareprodukte.
- Arbeitgeber: Etablierter Softwareanbieter mit Fokus auf datenbasierte Lösungen und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Einfluss auf Unternehmenswachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Solution Selling und Führungskompetenz im Vertrieb.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit nach Einarbeitung möglich, spannende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ref. Nr.: 02372 Als Vertriebsleiter übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau, die Gestaltung und die Markt-Ausdehnung der Vertriebsorganisation. Wir suchen den Leiter (m/w/d) Vertrieb Softwareprodukte (B2B Lizenzvertrieb) für unseren langjährig erfolgreichen Auftraggeber im Bereich Transport-, Verkehrs- und Mobilitätssoftware. Für diese Position müssen Sie mehrjährige Erfahrungen im Solution Selling, also im beratenden Softwareprodukt-Vertrieb mitbringen. Das Unternehmen ist führend in Spezialbranchen sowie in professionellen Einsatzbereichen und bietet Ihnen daher alle Möglichkeiten für den weiteren Ausbau des Geschäfts und Ihren persönlichen Erfolg.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erarbeitung und Umsetzung eines Go-To-Market und Vertriebskonzepts für beratungsintensive Softwareprodukte
- Auswahl vielversprechender Zielsegmente und Anwendungsbereiche in der DACH Region und in der Zukunft auch international
- Entwicklung verschiedener Produkte, Preis und Expansionsmodelle
- Führung und Weiterentwicklung Ihres Vertriebsteam
- Erarbeitung einheitlicher Vertriebsstandards und Methoden
- Strukturierung des Vertriebsablaufs mit klaren Vorgehensmodellen und Leitlinien
- Strukturierung und Verbesserung der Remote Kultur
- Verantwortung für den gesamten Sales Prozess
- Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kunden und Partnern
- Steuerung mehrstufiger Vertriebsprozesse mit diversen Entscheidungsträgern bis hin zur oberen Führungsebene
- Bindeglied zwischen Vertrieb, Produktmanagement und Marketing
- Aktive Mitarbeit im Produktmanagement durch Spiegelung der Anforderungen und Trends im Markt
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in den Bereichen Umsatzziele-, Forecast- und Budgetplanung
- Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen
- Verantwortung für das Erreichen der Vertriebsziele, Margenoptimierung und Marktausbau
Wir bieten Ihnen eine wichtige Position im Unternehmen mit hohem Gestaltungsfreiraum und unmittelbarer Einfluss auf die Wachstumsentwicklung und die Wettbewerbsfähigkeit. Für diese Vertriebsaufgabe setzen wir ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft voraus. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der NRW Region Essen - Dortmund. Nach einer ausführlichen Einarbeitung können Sie vorwiegend remote tätig sein.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL, Logistik, Transportwesen oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung.
Kenntnisse:
- Teamplayer mit Hands-on Mentalität
- Sicher in komplexen Verkaufsprozessen, längeren Sales-Zyklen und C-Level-Kommunikation
- Starke vertriebliche Methodenkompetenz
- Fähigkeit, technische Lösungen in klare Business-Mehrwerte zu übersetzen
- Hohe digitale Affinität, Offenheit für moderne Tools und KI-gestützte Arbeitsweisen
- Optimal wäre Hintergrund in daten-, plattform- oder infrastrukturbezogenen Geschäftsmodellen, sowie Branchenbezug zu Logistik, Mobilität, öffentlichem Umfeld, Verkehr, Industrie oder Infrastruktur
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen bis auf C-Level
Erfahrungen:
- Mehrjährige Führungs- oder signifikante Steuerungserfahrung im Sales
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen (Lizenzgeschäft)
- Erfahrung im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen in wachsenden Organisationen
- Optimal wären Erfahrungen in mittelständischen Softwareunternehmen
Standort: Dreieck Essen, Dortmund, Recklinghausen. Nach einer ausführlichen Einarbeitung können Sie vorwiegend remote tätig sein. Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition.
Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Leiter Vertrieb Software (m/w/d) bei einem mittelständ. Softwarehersteller für B2B SaaS Lösungen (remote) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb Software (m/w/d) bei einem mittelständ. Softwarehersteller für B2B SaaS Lösungen (remote)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Vertrieb übst. Sei bereit, deine Erfolge im Solution Selling konkret zu erläutern und zeige, wie du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on Mentalität! In einem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, wo du aktiv zur Verbesserung von Vertriebsprozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zum Vertriebsleiter zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb Software (m/w/d) bei einem mittelständ. Softwarehersteller für B2B SaaS Lösungen (remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen im Solution Selling: Da wir jemanden suchen, der im beratenden Softwarevertrieb erfahren ist, solltest du deine Erfolge in diesem Bereich klar herausstellen. Zeig uns, wie du komplexe Verkaufsprozesse gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Strukturiere deinen Lebenslauf klar: Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Achte darauf, dass deine Erfahrungen und Erfolge klar gegliedert sind und die wichtigsten Punkte hervorstechen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den spezifischen Softwarelösungen und dem Markt, in dem das Unternehmen tätig ist, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im B2B SaaS-Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Solution Selling und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktposition weiter ausbauen möchte.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam die Vertriebsziele zu erreichen.