Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien für B2B Softwareprodukte.
- Arbeitgeber: Etablierter Softwareanbieter mit Fokus auf datenbasierte Lösungen und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Einfluss auf Unternehmenswachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Solution Selling und Führungskompetenz im Vertrieb.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit nach Einarbeitung möglich, spannende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ref. Nr.: 02372 Als Vertriebsleiter übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau, die Gestaltung und die Markt-Ausdehnung der Vertriebsorganisation. Wir suchen den Leiter (m/w/d) Vertrieb Softwareprodukte (B2B Lizenzvertrieb) für unseren langjährig erfolgreichen Auftraggeber im Bereich Transport-, Verkehrs- und Mobilitätssoftware. Für diese Position müssen Sie mehrjährige Erfahrungen im Solution Selling, also im beratenden Softwareprodukt-Vertrieb mitbringen.
Das Unternehmen ist führend in Spezialbranchen sowie in professionellen Einsatzbereichen und bietet Ihnen daher alle Möglichkeiten für den weiteren Ausbau des Geschäfts und Ihren persönlichen Erfolg. Übernehmen Sie bei einem innovativen und seit vielen Jahren etablierten Softwareunternehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Sales Teams und verantworten Sie den operativen Vertrieb, in dem Sie aktiv mitarbeiten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erarbeitung und Umsetzung eines Go-To-Market und Vertriebskonzepts für beratungsintensive Softwareprodukte
- Auswahl vielversprechender Zielsegmente und Anwendungsbereiche in der DACH Region und in der Zukunft auch international
- Entwicklung verschiedener Produkte, Preis und Expansionsmodelle
- Führung und Weiterentwicklung Ihres Vertriebsteam
- Erarbeitung einheitlicher Vertriebsstandards und Methoden
- Strukturierung des Vertriebsablaufs mit klaren Vorgehensmodellen und Leitlinien
- Strukturierung und Verbesserung der Remote Kultur
- Verantwortung für den gesamten Sales Prozess
- Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kunden und Partnern
- Steuerung mehrstufiger Vertriebsprozesse mit diversen Entscheidungsträgern bis hin zur oberen Führungsebene
- Bindeglied zwischen Vertrieb, Produktmanagement und Marketing
- Aktive Mitarbeit im Produktmanagement durch Spiegelung der Anforderungen und Trends im Markt
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in den Bereichen Umsatzziele-, Forecast- und Budgetplanung
- Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen
- Verantwortung für das Erreichen der Vertriebsziele, Margenoptimierung und Marktausbau
Wir bieten Ihnen eine wichtige Position im Unternehmen mit hohem Gestaltungsfreiraum und unmittelbarer Einfluss auf die Wachstumsentwicklung und die Wettbewerbsfähigkeit. Für diese Vertriebsaufgabe setzen wir ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft voraus. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der NRW Region Essen - Dortmund. Nach einer ausführlichen Einarbeitung können Sie vorwiegend remote tätig sein.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL, Logistik, Transportwesen oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung.
Kenntnisse:
- Teamplayer mit Hands-on Mentalität
- Sicher in komplexen Verkaufsprozessen, längeren Sales-Zyklen und C-Level-Kommunikation
- Starke vertriebliche Methodenkompetenz
- Fähigkeit, technische Lösungen in klare Business-Mehrwerte zu übersetzen
- Hohe digitale Affinität, Offenheit für moderne Tools und KI-gestützte Arbeitsweisen
- Optimal wäre Hintergrund in daten-, plattform- oder infrastrukturbezogenen Geschäftsmodellen, sowie Branchenbezug zu Logistik, Mobilität, öffentlichem Umfeld, Verkehr, Industrie oder Infrastruktur
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen bis auf C-Level
Erfahrungen:
- Mehrjährige Führungs- oder signifikante Steuerungserfahrung im Sales
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen (Lizenzgeschäft)
- Erfahrung im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen in wachsenden Organisationen
- Optimal wären Erfahrungen in mittelständischen Softwareunternehmen
Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition. Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.
Leiter Vertrieb Software (m/w/d) bei einem mittelständ. Softwarehersteller für B2B SaaS Lösungen (remote) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb Software (m/w/d) bei einem mittelständ. Softwarehersteller für B2B SaaS Lösungen (remote)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Gerade im Vertrieb ist es wichtig, sich schnell an Veränderungen anzupassen. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und das Team aktiv zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb Software (m/w/d) bei einem mittelständ. Softwarehersteller für B2B SaaS Lösungen (remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Vertriebsleiters bist. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben helfen uns, schnell zu erkennen, was du drauf hast. Halte dich an die geforderten Inhalte und sei prägnant!
Beweise deine Erfolge: Wir wollen sehen, was du erreicht hast! Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb, besonders im Bereich B2B und SaaS. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte – also zeig uns, was du kannst!
Sei bereit für Fragen: Bereite dich darauf vor, dass wir nach deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen fragen. Sei ehrlich und realistisch, damit wir gemeinsam die besten Bedingungen für dich finden können. Und vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Softwarehersteller und seine Produkte. Verstehe die Herausforderungen im B2B SaaS Bereich und wie das Unternehmen sich von der Konkurrenz abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Solution Selling angewendet hast. Zeige, wie du komplexe Verkaufsprozesse gemeistert und Kunden überzeugt hast. Das macht deine Argumentation greifbarer.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktposition weiter ausbauen möchte.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, aktiv im Vertriebsteam mitzuarbeiten und nicht nur Führungsaufgaben zu übernehmen. Deine Bereitschaft, selbst anzupacken, wird positiv wahrgenommen und passt gut zur gesuchten Machertypologie.