Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien für B2B Softwareprodukte.
- Arbeitgeber: Etablierter Softwareanbieter mit Fokus auf datenbasierte Lösungen und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Einfluss auf Unternehmenswachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Solution Selling und Führungskompetenz im Vertrieb.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit nach Einarbeitung möglich, spannende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ref. Nr.: 02372 Als Vertriebsleiter übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau, die Gestaltung und die Markt-Ausdehnung der Vertriebsorganisation. Wir suchen den Leiter (m/w/d) Vertrieb Softwareprodukte (B2B Lizenzvertrieb) für unseren langjährig erfolgreichen Auftraggeber im Bereich Transport-, Verkehrs- und Mobilitätssoftware. Für diese Position müssen Sie mehrjährige Erfahrungen im Solution Selling, also im beratenden Softwareprodukt-Vertrieb mitbringen.
Das Unternehmen ist führend in Spezialbranchen sowie in professionellen Einsatzbereichen und bietet Ihnen daher alle Möglichkeiten für den weiteren Ausbau des Geschäfts und Ihren persönlichen Erfolg. Übernehmen Sie bei einem innovativen und seit vielen Jahren etablierten Softwareunternehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Sales Teams und verantworten Sie den operativen Vertrieb, in dem Sie aktiv mitarbeiten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erarbeitung und Umsetzung eines Go-To-Market und Vertriebskonzepts für beratungsintensive Softwareprodukte
- Auswahl vielversprechender Zielsegmente und Anwendungsbereiche in der DACH Region und in der Zukunft auch international
- Entwicklung verschiedener Produkte, Preis und Expansionsmodelle
- Führung und Weiterentwicklung Ihres Vertriebsteam
- Erarbeitung einheitlicher Vertriebsstandards und Methoden
- Strukturierung des Vertriebsablaufs mit klaren Vorgehensmodellen und Leitlinien
- Strukturierung und Verbesserung der Remote Kultur
- Verantwortung für den gesamten Sales Prozess
- Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kunden und Partnern
- Steuerung mehrstufiger Vertriebsprozesse mit diversen Entscheidungsträgern bis hin zur oberen Führungsebene
- Bindeglied zwischen Vertrieb, Produktmanagement und Marketing
- Aktive Mitarbeit im Produktmanagement durch Spiegelung der Anforderungen und Trends im Markt
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in den Bereichen Umsatzziele-, Forecast- und Budgetplanung
- Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen
- Verantwortung für das Erreichen der Vertriebsziele, Margenoptimierung und Marktausbau
Wir bieten Ihnen eine wichtige Position im Unternehmen mit hohem Gestaltungsfreiraum und unmittelbarer Einfluss auf die Wachstumsentwicklung und die Wettbewerbsfähigkeit. Für diese Vertriebsaufgabe setzen wir ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft voraus. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der NRW Region Essen - Dortmund. Nach einer ausführlichen Einarbeitung können Sie vorwiegend remote tätig sein.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL, Logistik, Transportwesen oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung.
Kenntnisse:
- Teamplayer mit Hands-on Mentalität
- Sicher in komplexen Verkaufsprozessen, längeren Sales-Zyklen und C-Level-Kommunikation
- Starke vertriebliche Methodenkompetenz
- Fähigkeit, technische Lösungen in klare Business-Mehrwerte zu übersetzen
- Hohe digitale Affinität, Offenheit für moderne Tools und KI-gestützte Arbeitsweisen
- Optimal wäre Hintergrund in daten-, plattform- oder infrastrukturbezogenen Geschäftsmodellen, sowie Branchenbezug zu Logistik, Mobilität, öffentlichem Umfeld, Verkehr, Industrie oder Infrastruktur
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen bis auf C-Level
Erfahrungen:
- Mehrjährige Führungs- oder signifikante Steuerungserfahrung im Sales
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen (Lizenzgeschäft)
- Erfahrung im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen in wachsenden Organisationen
- Optimal wären Erfahrungen in mittelständischen Softwareunternehmen
Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition. Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.
Leiter Vertrieb Software (m/w/d) bei einem mittelständ. Softwarehersteller für B2B SaaS Lösungen (remote) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb Software (m/w/d) bei einem mittelständ. Softwarehersteller für B2B SaaS Lösungen (remote)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrungen im Solution Selling klar und überzeugend zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb Software (m/w/d) bei einem mittelständ. Softwarehersteller für B2B SaaS Lösungen (remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen im Solution Selling: Da wir jemanden suchen, der im beratenden Softwarevertrieb erfahren ist, solltest du deine Erfolge in diesem Bereich klar herausstellen. Zeig uns, wie du komplexe Verkaufsprozesse gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Strukturiere deinen Lebenslauf klar: Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Achte darauf, dass deine Erfahrungen und Erfolge klar gegliedert sind und die wichtigsten Punkte hervorstechen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den spezifischen Softwarelösungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im B2B SaaS-Bereich und über die Herausforderungen, die potenzielle Kunden haben könnten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Solution Selling praktiziert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Remote-Arbeitskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel deine Verkaufsfähigkeiten demonstrieren musst. Übe im Vorfeld, wie du ein Produkt präsentieren und auf Einwände reagieren würdest. Das hilft dir, selbstbewusst und vorbereitet aufzutreten.