Mehrere IT-Consultants (m/w/d) im Testmanagement, Testdurchführung, Testautomatisierung, Testanalyse mit Karriereperspektive bei attraktivem und wachsendem IT Dienstleistungsunternehmen

Mehrere IT-Consultants (m/w/d) im Testmanagement, Testdurchführung, Testautomatisierung, Testanalyse mit Karriereperspektive bei attraktivem und wachsendem IT Dienstleistungsunternehmen

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde IT-Consultant im Testmanagement und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsstrukturen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwaretests und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretest und Teamführung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen mehrere IT-Consultants im Testmanagement, Testdurchführung, Testautomatisierung, Testanalyse mit Erfahrungen in der Konzeption und Realisierung und / oder der Testautomatisierung von Applikationstests und Lasttests sowohl für grössere Entwicklertestprojekte als auch für fachliche Testprojekte.

Unser Auftraggeber bietet attraktive Vergütungsmodelle, eine hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien, spannende Projekte in erfolgreichen Kundenbeziehungen und gute Weiterbildungsprogramme. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen professionellen Umfeld.

Ihr Profil beinhaltet je nach Projekt folgende Schwerpunkte:

  • Übernahme der Rolle des Testmanagers in Kundenprojekten
  • Fachliche Führung eines Teams von Testern
  • Konzeption von Softwaretests sowohl bei Entwicklertests als auch bei fachlichen Tests
  • Operative Mitarbeit bei der Testdurchführung sowohl bei Entwicklertests als auch bei fachlichen Tests
  • Überwachung und Reporting des Testfortschritts und der Einhaltung des Testprozesses
  • Weiterentwicklung und Verbesserung des Testprozesses
  • Problemlösung für alle Arten von Störungen im Testbetrieb
  • Testautomatisierung und Durchführung von Lasttests mit Testwerkzeugen
  • Moderation und Mediation von Kundenworkshops
  • Direkter Kundenkontakt mit dem Fachbereich, der IT und der Systemtechnik

Um erfolgreiche Projekte sicherzustellen, sollten Sie die erforderliche Flexibilität und Mobilität mitbringen, da Sie im Schnitt einen grossen Teil Ihrer Arbeitszeit direkt beim Kunden im Einsatz sein werden. Deshalb sollten Sie auch einen gewissen Spaß am Reisen mitbringen, überwiegend innerhalb von Deutschland.

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.

Kenntnisse: Sie besitzen u.a. fundierte Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche:

  • Gute Kenntnisse im Softwareentwicklungsprozess und damit assoziierten Testprozessen
  • Idealerweise aber nicht zwingend Zertifizierungen im Softwaretesten wie z.B. ISTQB Certified Tester (Foundation Level), ISTQB Certified Tester – Testmanager (Advanced Level) oder vergleichbare Zertifizierungen
  • Tiefe theoretische und praktische Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen beim Softwaretest
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Java, JEE, Application Server, Datenbanken sowie EAI oder sehr gute Kenntnisse im Umfeld Microsoft .NET-Technologie
  • Gute Kenntnisse im mindestens einem Datenbankmanagementsystem (vorzugsweise MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB)
  • Grundlegende Kenntnisse von Infrastrukturkomponenten (z.B. JBOSS, Tomcat, Apache, IIS), Schnittstellen-Standards (z.B. REST, SOAP, XML-RPC) und entwicklungsnahen Automatisierungstools (z.B. SOAP UI, JUnit, Test-NG)
  • Theoretische Kenntnisse in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks
  • Kenntnisse gängiger Werkzeuge und Methoden im Bereich des Software-Engineering, u.a. Entwicklungsumgebungen, Testwerkzeuge, Case-Tools, UML, RUP und V-Modell
  • Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Testwerkzeugen (z.B. HP Quicktest Professional, HPT UF, Robot Framework, Selenium, Ranorex, Tosca, HP Loadrunner, Silk Performer oder JMeter)
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Berichten und Darstellen der Ergebnisse gegenüber Projektleitung und Fachbereichen
  • Reisebereitschaft
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse

Erfahrungen: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Softwaretest idealerweise bei einem IT-Dienstleister oder Anwender.

Standort: vorzugsweise Frankfurt, alternativ: Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Köln, Nürnberg, Karlsruhe, Stuttgart, München.

Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Mehrere IT-Consultants (m/w/d) im Testmanagement, Testdurchführung, Testautomatisierung, Testanalyse mit Karriereperspektive bei attraktivem und wachsendem IT Dienstleistungsunternehmen Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Auftraggeber ist ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flache Hierarchien bietet, sondern auch ein kollegiales und kommunikatives Arbeitsumfeld fördert. Mit über 2500 Mitarbeitern an 18 Standorten in Deutschland ermöglicht das Unternehmen spannende Projekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mehrere IT-Consultants (m/w/d) im Testmanagement, Testdurchführung, Testautomatisierung, Testanalyse mit Karriereperspektive bei attraktivem und wachsendem IT Dienstleistungsunternehmen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Consultants und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Testmanagement und Testautomatisierung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Testprozessen und -methoden durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Probleme im Testbetrieb anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Engagement und deine Motivation, Teil eines wachsenden IT-Dienstleistungsunternehmens zu werden.

Tipp Nummer 4

Halte deine Fähigkeiten aktuell! Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um deine Kenntnisse in Testautomatisierung und Softwaretests zu vertiefen. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mehrere IT-Consultants (m/w/d) im Testmanagement, Testdurchführung, Testautomatisierung, Testanalyse mit Karriereperspektive bei attraktivem und wachsendem IT Dienstleistungsunternehmen mit Bravour zu bestehen

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Konzeption von Softwaretests
Lasttests
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!

Zeugnisse und Nachweise:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Format vorliegt – das macht es einfacher für uns!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Testmanagement und in der Testautomatisierung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um IT-Consulting geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Testwerkzeuge und -methoden, die in der Branche verwendet werden, wie Selenium oder JMeter. Zeige im Interview, dass du mit den neuesten Trends vertraut bist.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamführungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.