Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Marketing technischer Lösungen im Eventbereich.
- Unternehmen: Marktführendes rheinhessisches Traditionsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Karriereperspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Events mit modernster Technik und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Marketing, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie in der Rolle eines bundesweit tätigen Vertriebs- und Marketing Managers m/w für technische Lösungen (Bühne, Licht, Ton, Video) im Veranstaltungs- und Eventbereich bei einem marktführenden rheinhessischen Traditionsunternehmen. Sie sind verantwortlich für die Kundengewinnung und den Kundenausbau. Sie verantworten die Kundenpflege durch Konzeption und Durchführung von Marketingmaßnahmen.
Eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe für einen erfahrenen, energiegeladenen, kommunikationsstarken, vertriebs- und marketingorientierten Manager.
Die Tätigkeiten umfassen:
- Vertrieb
- Planung von Informations-, Beratungs- und Verkaufsgesprächen, Durchführung und Nachbereitung
- Anbieten der Dienstleistungen und der Beratung bei Kunden telefonisch und vor Ort
- Abschluss von Dienstleistungsverträgen
- Beachtung der Wechselwirkungen zwischen Kundenwünschen und -bedürfnissen sowie den betrieblichen Leistungen des Auftraggebers
- Überprüfung der Zufriedenheit von Kunden; Anwendung des Beschwerdemanagements als Element einer kundenorientierten Geschäftspolitik
- Nutzung verschiedener Vertriebsformen und -wege; Mitwirkung bei der Erschließung von neuen Vertriebswegen
- Marketing
- Mitwirkung bei der Marktbeobachtung, insbesondere Preise, Leistungen, Konditionen von Wettbewerbern vergleichen
- Ermittlung des Nachfragepotenzials für Dienstleistungen des Auftraggebers
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Marketingkonzepte; Einsatz geeigneter Medien
- Auswertung und Nutzung von Informationsquellen für die Erschließung von Zielgruppen und Märkten sowie für die Vermarktung der Dienstleistungen
Sie berichten in der Rolle direkt an den Geschäftsführer. Reisebereitschaft sollte gegeben sein.
Unser Auftraggeber ist ein marktführendes rheinhessisches Traditionsunternehmen, das mehr als 30 Jahre erfolgreich am Markt tätig ist und sich eine führende Marktstellung erarbeitet hat. Das Portfolio beinhaltet u.a. moderne technische Lösungen (Bühne, Licht, Ton, Video) im Veranstaltungs- und Eventbereich für Großkunden und Kunden aus dem Mittelstand.
Ausbildung: Abschluss als Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau oder vergleichbare Ausbildung (Betriebswirtschaft, Marketing) ist gewünscht.
Kenntnisse:
- Gute persönliche Netzwerke im Markt sind erforderlich
- Bedeutung, Aufgaben und Bereiche des branchenspezifischen Veranstaltungsmarktes in den gesamtwirtschaftlichen Zusammenhang einordnen
- Kenntnisse der regionalwirtschaftlichen Bedeutung und Funktion des eigenen Marktsegments
- Kenntnisse unterschiedlicher branchenspezifischer Veranstaltungsformen
- Kenntnisse inhaltlicher, organisatorischer, zeitlicher und finanzieller Aspekte bei der Projektarbeit; Projektplanungsinstrumente
- Kenntnisse der wirtschaftlichen Grunddaten des Marktsegments und deren Nutzung für Veranstaltungskonzepte
- Kenntnisse und Unterscheidung der Leistungen der Unternehmen im branchenspezifischen Veranstaltungsmarkt
- Kenntnisse im Umgang mit Office Suite
Persönliche Eigenschaften:
- Vertriebs- und kundenorientierte Persönlichkeit
- Hohe emotionale Intelligenz und fachliche Kompetenz
- Hohe Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Präsentationssicherheit und Eloquenz
- Zielorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Erfahrungen:
- Mehrere Jahre erfolgreiche Tätigkeiten in ähnlichen Rollen, nachweisliche Erfolge sollten benennbar sein
- Erfahrungen im Umgang mit Leistungen von Wirtschaftsverbänden und Fachorganisationen
- Maßnahmen der Werbung, Verkaufsförderung und Öffentlichkeitsarbeit umsetzen
- Unterscheidung von Zielgruppen und Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung von Marketingkonzepten für Veranstaltungen
- Erfahrungen im Umgang mit Werbekooperationen und Sponsoring
- Erfahrungen in der Produktpolitik, Preispolitik, Distributionspolitik und Kommunikationspolitik als Marketinginstrumente für Veranstaltungen
- Ein hohes Maß an technologischer und emotionaler Kompetenz im Gespräch mit den Kunden und Geschäftspartnern auf verschiedenen Ebenen wird vorausgesetzt.
Standort: Raum Mainz.
Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Rheinhessisches Traditionsunternehmen sucht Junior Vertriebs- und Marketing Manager für technische Lösungen (Bühne, Licht, Ton, Video) für Veranstaltungen / Events m/w Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Als marktführendes rheinhessisches Traditionsunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine herausfordernde Position als Junior Vertriebs- und Marketing Manager, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen. Bei uns finden Sie die perfekte Balance zwischen beruflicher Entfaltung und einem stabilen, finanziell starken Arbeitgeber in einer dynamischen Branche.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Kontakt, den du brauchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich direkt an, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Erfolge, die zu der Rolle als Junior Vertriebs- und Marketing Manager passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse in einem PDF-Dokument bei. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Zeig uns, was du erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Traditionsunternehmen einholen. Schau dir deren Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen im Bereich technische Lösungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Marketingmaßnahmen umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Verstehe die Branche
Da es sich um technische Lösungen für Veranstaltungen handelt, solltest du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Eventbranche kennen. Informiere dich über Wettbewerber und deren Angebote, damit du im Gespräch kompetent mitreden kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Position oder nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.
