Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP-Module HCM, FI und CO und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen im Bodenseeraum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Home-Office-Tage und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und moderatem Reiseaufkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die SAP-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in SAP HCM, FI und CO sowie Customizing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen exklusiv einen SAP Spezialisten (m/w/d) für die Module HCM, FI und CO für unseren Mandanten, ein sehr erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz im wirtschaftsstarken Bodenseeraum. In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle innerhalb der SAP-Organisation und unterstützen aktiv den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft in den Bereichen Finance, Controlling und Human Capital Management.
Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen HR, Finance und Controlling zusammen und fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um diese SAP-Module. Gleichzeitig wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung der Geschäftsprozesse und der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft mit. Darüber hinaus begleiten Sie aktiv die Transformation der SAP-Systemlandschaft in Richtung SAP S/4HANA.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Betreuung der SAP-Module HCM, FI und CO
- Anwenderunterstützung im Second- und Third-Level-Support
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs
- Ansprechpartner für HR, Finance und Controlling bei SAP-Fragestellungen
- Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden SAP-Modulen wie MM, SD und HR
- Eigenständiges Customizing der SAP-Module
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
- Umsetzung neuer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
- Unterstützung bei SAP-Projekten und Systemanpassungen
- Mitarbeit bei der Transformation zu SAP S/4HANA
- Koordination externer Berater und Implementierungspartner
Es erwartet Sie eine spannende Position mit der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft eines erfolgreichen Industrieunternehmens mitzuwirken. Das Unternehmen bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem stabilen mittelständischen Umfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von weiteren Benefits sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der attraktiven Bodensee-Region – ein zusätzlicher Pluspunkt für Ihre regelmäßige Präsenz vor Ort. Einzelne Home-Office-Tage sind bei Bedarf flexibel möglich. Das Reiseaufkommen ist sehr moderat.
Für diese Position bringen Sie idealerweise Kenntnisse in folgenden Bereichen mit:
- SAP HCM, FI und CO
- SAP Customizing
- Finanz- und Controllingprozesse in Unternehmen
- HR-Prozesse und deren SAP-Abbildung
Darüber hinaus sind Kenntnisse in folgenden Bereichen von Vorteil:
- Integration angrenzender SAP-Module (z. B. MM, SD, HR)
- SAP-Projektarbeit
- Kenntnisse moderner SAP-Technologien
SAP Inhouse Consultant / SAP Modulbetreuer (m/w/d) HCM | FI | CO | Mittelstand | Industrie | fi[...] Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen im Bodenseeraum, das seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld bietet. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Fachabteilungen, während attraktive Gehälter und zusätzliche Benefits wie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg die Wertschätzung der Mitarbeiter unterstreichen. Zudem ermöglicht die Lage in der Bodensee-Region nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch flexible Home-Office-Möglichkeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant / SAP Modulbetreuer (m/w/d) HCM | FI | CO | Mittelstand | Industrie | fi[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Positionen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit HCM, FI und CO am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und der Branche! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich SAP und bringe diese Themen ins Gespräch. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant / SAP Modulbetreuer (m/w/d) HCM | FI | CO | Mittelstand | Industrie | fi[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als SAP Inhouse Consultant brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen mit den SAP-Modulen HCM, FI und CO klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Fähigkeiten im Customizing oder in der Unterstützung von Fachabteilungen sprichst, gib uns Beispiele, die deine Kompetenz unterstreichen. So können wir besser nachvollziehen, was du kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Funktionen der SAP-Module HCM, FI und CO vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit HR, Finance und Controlling betreffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Kultur, um im Interview gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen zu können. Wenn du zeigst, dass du dich für das Unternehmen interessierst und dessen Herausforderungen verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
