Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module HCM, FI und CO in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der attraktiven Bodensee-Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Home-Office-Tage und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Andere Informationen: Hohe Lebensqualität und starke regionale Verankerung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit SAP-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen exklusiv einen SAP Spezialisten (m/w/d) für die Module HCM, FI und CO für ein international erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen (Region Bodensee-Oberschwaben). In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle innerhalb der SAP-Organisation und unterstützen aktiv den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft in den Bereichen Finance, Controlling und Human Capital Management. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen HR, Finance und Controlling zusammen und fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um diese SAP-Module. Gleichzeitig wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung der Geschäftsprozesse und der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft mit. Darüber hinaus begleiten Sie aktiv die Transformation der SAP-Systemlandschaft in Richtung SAP S/4HANA.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Betreuung der SAP-Module HCM, FI und CO
- Anwenderunterstützung im Second- und Third-Level-Support
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs
- Ansprechpartner für HR, Finance und Controlling bei SAP-Fragestellungen
- Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden SAP-Modulen wie MM, SD und HR
- Eigenständiges Customizing der SAP-Module
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
- Umsetzung neuer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
- Unterstützung bei SAP-Projekten und Systemanpassungen
- Mitarbeit bei der Transformation zu SAP S/4HANA
- Koordination externer Berater und Implementierungspartner
Es erwartet Sie eine spannende Position mit der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft eines erfolgreichen Industrieunternehmens mitzuwirken. Das Unternehmen bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem stabilen mittelständischen Umfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von weiteren Benefits sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der attraktiven Bodensee-Region – ein zusätzlicher Pluspunkt für Ihre regelmäßige Präsenz vor Ort. Einzelne Home-Office-Tage sind bei Bedarf flexibel möglich. Das Reiseaufkommen ist sehr moderat.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Bezug. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender SAP-Erfahrung. Auch Kandidaten mit fundierter praktischer Erfahrung, beispielsweise aus einer Key-User-Rolle mit entsprechender SAP-Qualifizierung, sind willkommen.
Für diese Position bringen Sie idealerweise Kenntnisse in folgenden Bereichen mit:
- SAP HCM, FI und CO
- SAP Customizing
- Finanz- und Controllingprozesse in Unternehmen
- HR-Prozesse und deren SAP-Abbildung
Darüber hinaus sind Kenntnisse in folgenden Bereichen von Vorteil:
- Integration angrenzender SAP-Module (z. B. MM, SD, HR)
- SAP-Projektarbeit
- Kenntnisse moderner SAP-Technologien
Sie verfügen über praktische Erfahrung im SAP-Umfeld eines Unternehmens, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen. Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen
- Erfahrung im Customizing der Module
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Persönlich überzeugen Sie durch:
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Freude an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen
Die Position ist am Hauptstandort des Unternehmens im Bodenseeraum angesiedelt und die Tätigkeit erfolgt überwiegend vor Ort am Unternehmenssitz. Die Region bietet eine sehr hohe Lebensqualität, ein starkes wirtschaftliches Umfeld sowie eine attraktive Kombination aus Natur, Kultur und Technologie. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position bei einem etablierten und wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmen.
Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
SAP Inhouse Consultant / SAP Modulbetreuer (m/w/d) HCM | FI | CO | Mittelstand | Industrie | finanzstark | Bodenseeraum (Keine Beratung) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant / SAP Modulbetreuer (m/w/d) HCM | FI | CO | Mittelstand | Industrie | finanzstark | Bodenseeraum (Keine Beratung)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Module, die sie nutzen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben die besten Kontakte und wissen genau, was Unternehmen suchen. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu maximieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant / SAP Modulbetreuer (m/w/d) HCM | FI | CO | Mittelstand | Industrie | finanzstark | Bodenseeraum (Keine Beratung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar individuelle Worte zu deiner Motivation können den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns im Bodenseeraum arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Kenntnisse du mitbringst. Vergiss nicht, relevante SAP-Projekte oder -Module hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse als PDF bei. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Erfolge. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und in der richtigen Reihenfolge angeordnet sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Funktionen der SAP-Module HCM, FI und CO vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen dem Unternehmen helfen können, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Transformation zu SAP S/4HANA sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und wie du Probleme pragmatisch gelöst hast.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Glaub an deine Fähigkeiten und sei authentisch im Gespräch. Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen und wie du aktiv zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.