SAP Inhouse Consultant / SAP Modulbetreuer (m/w/d) HCM | FI | CO | Mittelstand | Industrie | finanzstark | Bodenseeraum (Keine Beratung)
SAP Inhouse Consultant / SAP Modulbetreuer (m/w/d) HCM | FI | CO | Mittelstand | Industrie | finanzstark | Bodenseeraum (Keine Beratung)

SAP Inhouse Consultant / SAP Modulbetreuer (m/w/d) HCM | FI | CO | Mittelstand | Industrie | finanzstark | Bodenseeraum (Keine Beratung)

Friedrichshafen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module HCM, FI und CO in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bodenseeraum mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Home-Office-Tage und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Andere Informationen: Hohe Lebensqualität in der Bodenseeregion und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit SAP-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen exklusiv einen SAP Spezialisten (m/w/d) für die Module HCM, FI und CO für ein international erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen (Region Bodensee-Oberschwaben). In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle innerhalb der SAP-Organisation und unterstützen aktiv den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft in den Bereichen Finance, Controlling und Human Capital Management. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen HR, Finance und Controlling zusammen und fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um diese SAP-Module. Gleichzeitig wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung der Geschäftsprozesse und der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft mit. Darüber hinaus begleiten Sie aktiv die Transformation der SAP-Systemlandschaft in Richtung SAP S/4HANA.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Betreuung der SAP-Module HCM, FI und CO
  • Anwenderunterstützung im Second- und Third-Level-Support
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs
  • Ansprechpartner für HR, Finance und Controlling bei SAP-Fragestellungen
  • Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden SAP-Modulen wie MM, SD und HR
  • Eigenständiges Customizing der SAP-Module
  • Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
  • Umsetzung neuer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
  • Unterstützung bei SAP-Projekten und Systemanpassungen
  • Mitarbeit bei der Transformation zu SAP S/4HANA
  • Koordination externer Berater und Implementierungspartner

Es erwartet Sie eine spannende Position mit der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft eines erfolgreichen Industrieunternehmens mitzuwirken. Das Unternehmen bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem stabilen mittelständischen Umfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von weiteren Benefits sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der attraktiven Bodensee-Region – ein zusätzlicher Pluspunkt für Ihre regelmäßige Präsenz vor Ort. Einzelne Home-Office-Tage sind bei Bedarf flexibel möglich. Das Reiseaufkommen ist sehr moderat.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Bezug. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender SAP-Erfahrung. Auch Kandidaten mit fundierter praktischer Erfahrung, beispielsweise aus einer Key-User-Rolle mit entsprechender SAP-Qualifizierung, sind willkommen.

Für diese Position bringen Sie idealerweise Kenntnisse in folgenden Bereichen mit:

  • SAP HCM, FI und CO
  • SAP Customizing
  • Finanz- und Controllingprozesse in Unternehmen
  • HR-Prozesse und deren SAP-Abbildung

Darüber hinaus sind Kenntnisse in folgenden Bereichen von Vorteil:

  • Integration angrenzender SAP-Module (z. B. MM, SD, HR)
  • SAP-Projektarbeit
  • Kenntnisse moderner SAP-Technologien

Sie verfügen über praktische Erfahrung im SAP-Umfeld eines Unternehmens, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen. Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen
  • Erfahrung im Customizing der Module
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

Persönlich überzeugen Sie durch:

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Freude an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen

Die Position ist am Hauptstandort des Unternehmens im Bodenseeraum angesiedelt und die Tätigkeit erfolgt überwiegend vor Ort am Unternehmenssitz. Die Region bietet eine sehr hohe Lebensqualität, ein starkes wirtschaftliches Umfeld sowie eine attraktive Kombination aus Natur, Kultur und Technologie. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position bei einem etablierten und wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmen.

Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

SAP Inhouse Consultant / SAP Modulbetreuer (m/w/d) HCM | FI | CO | Mittelstand | Industrie | finanzstark | Bodenseeraum (Keine Beratung) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen im Bodenseeraum, das seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld bietet. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg zusätzliche Anreize schaffen. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, flexibel im Home-Office zu arbeiten, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für SAP-Spezialisten, die in einer dynamischen und technologisch anspruchsvollen Umgebung tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant / SAP Modulbetreuer (m/w/d) HCM | FI | CO | Mittelstand | Industrie | finanzstark | Bodenseeraum (Keine Beratung)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Module, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unserem Netzwerk zu profitieren. So erhöhst du deine Chancen, die richtige Position zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant / SAP Modulbetreuer (m/w/d) HCM | FI | CO | Mittelstand | Industrie | finanzstark | Bodenseeraum (Keine Beratung)

SAP HCM
SAP FI
SAP CO
SAP Customizing
Finanz- und Controllingprozesse
HR-Prozesse
Integration angrenzender SAP-Module
SAP-Projektarbeit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise
pragmatische Arbeitsweise
Erfahrung im Second- und Third-Level-Support
Analyse und Behebung von Störungen
Mitwirkung bei der Transformation zu SAP S/4HANA

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP Inhouse Consultant interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!

Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Diese geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Am besten als PDF, damit wir sie problemlos öffnen können.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die SAP-Module

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Funktionen der SAP-Module HCM, FI und CO vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen dem Unternehmen helfen können, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen zur Rolle und zum Unternehmen vorbereitet hast. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Begeisterung für SAP S/4HANA

Da das Unternehmen an der Transformation zu SAP S/4HANA arbeitet, ist es wichtig, dass du dein Interesse und Wissen über diese Technologie zeigst. Informiere dich über die Vorteile und Herausforderungen von S/4HANA und bringe deine Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.

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