Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP Inhouse Consultant und optimiere Logistikprozesse in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives mittelständisches Unternehmen im Bodenseeraum mit starker Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Home-Office-Möglichkeiten und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Andere Informationen: Hohe Lebensqualität in der Bodenseeregion und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systemlandschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit SAP-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen exklusiv einen SAP Inhouse Consultant / SAP Modulbetreuer für die SAP-Logistikmodule SAP LE, SAP WM/EWM und SAP MM für unseren Mandanten, ein sehr erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz im wirtschaftsstarken Bodenseeraum. In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle innerhalb der SAP-Organisation und unterstützen aktiv den stabilen und effizienten Betrieb der SAP-Systemlandschaft im Logistikbereich. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und sind zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um die SAP-Logistikmodule. Gleichzeitig wirken Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Logistikprozesse im Unternehmen mit. Darüber hinaus begleiten Sie die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und wirken aktiv an der strategischen Transformation in Richtung SAP S/4HANA mit.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Second-Level-Support für die SAP-Module LE, WM und MM
- Analyse und Lösung von Anwenderfragen sowie Unterstützung der Fachbereiche
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten Systembetriebs im Logistikbereich
- Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in SAP-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Logistik und Produktion
- Analyse und Weiterentwicklung logistischer Geschäftsprozesse
- Umsetzung von Verbesserungen im System
- Abstimmung mit externem Third-Level-Support
- Koordination einer effizienten Zusammenarbeit mit externen Partnern
Es erwartet Sie eine spannende Position mit der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft eines erfolgreichen Industrieunternehmens mitzuwirken. Das Unternehmen bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem stabilen, mittelständischen Umfeld sowie kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur. Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von weiteren Benefits sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der attraktiven Bodensee-Region – ein zusätzlicher Pluspunkt für Ihre regelmäßige Präsenz vor Ort. Einzelne Home-Office-Tage sind natürlich bei Notwendigkeit flexibel möglich. Das Reiseaufkommen ist sehr moderat.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Bezug. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender SAP-Erfahrung.
- Idealerweise Kenntnisse in folgenden Bereichen: SAP Logistikmodule LE, WM und MM, SAP-gestützte Logistik- und Lagerprozesse, Verständnis logistischer Abläufe in produzierenden Unternehmen, SAP-Customizing, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie Englischkenntnisse.
- Von Vorteil sind darüber hinaus: Kenntnisse in ABAP, Erfahrung mit SAP-Weiterentwicklungen und Systemoptimierungen, Verständnis für die Digitalisierung logistischer Prozesse.
- Praktische Erfahrung im SAP-Umfeld eines produzierenden Unternehmens, beispielsweise im Maschinenbau oder in der industriellen Fertigung.
- Erfahrung im Support und in der Betreuung von SAP-Modulen, Verständnis logistischer Geschäftsprozesse, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
Persönlich überzeugen Sie durch:
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen
Die Position ist am Hauptstandort des Unternehmens im Bodenseeraum angesiedelt und die Tätigkeit erfolgt überwiegend vor Ort am Unternehmenssitz. Die Region bietet eine sehr hohe Lebensqualität, ein starkes wirtschaftliches Umfeld sowie eine attraktive Kombination aus Natur, Kultur und Technologie. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position bei einem etablierten und wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmen.
Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
SAP Inhouse Consultant / SAP Modulbetreuer (m/w/d) LE | WM | MM | Mittelstand | Industrie | finanzstark | Bodenseeraum (Keine Beratung) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant / SAP Modulbetreuer (m/w/d) LE | WM | MM | Mittelstand | Industrie | finanzstark | Bodenseeraum (Keine Beratung)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Module, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nicht überall zu finden sind. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant / SAP Modulbetreuer (m/w/d) LE | WM | MM | Mittelstand | Industrie | finanzstark | Bodenseeraum (Keine Beratung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar individuelle Worte zu deiner Motivation können den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns im Bodenseeraum arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf prägnant und übersichtlich. Wir lieben klare Strukturen! Zeig uns deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die SAP-Module LE, WM und MM. Ein gutes Layout hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen.
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse als PDF bei. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und bisherigen Erfolge. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und die wichtigsten Informationen enthalten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Logistikmodulen LE, WM und MM vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich SAP-Logistik sieht.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.